岐阜県岐阜市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容〇岐阜本坊を中心に、全国６坊の財務・経理・労務関係業務全般 【主な業務内容】 ・計数管理として財務管理、各坊の販売実績管理、全坊職員の勤怠 管理 ・日々の経理確認、財産及び資金の管理・運用 ※将来的には運営全体を統括する『執事長』〈寺務室長〉を担って いただく予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務業務】 入退社の手続き 雇用保険／健康保険の手続き 給与計算、年末調整 健康診断の企画／実施後の事務処理 就業規則、給与規定等の整備 乗務員制服の発注やサイズ管理 タクシー運転日報の処理 など 先輩社員が丁寧に指導し、簡単なところからお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 運動会など行事が土日にかかるとき年に数回勤務。基本は土日休み です。

仕事内容・認定こども園にて全般の会計・総務等の事務責任者（事務主幹） ・決算業務、官庁へ提出する書類の作成、理事会等の運営、支払業 務 ・変更範囲：園の定める業務 ※未経験の方も園長と事務職員がサポートします。 ※仕事で外出する際には自家用車を使用していただきます。 （勤務開始日はご相談ください） ・雇用開始日：２０２７年４月１日～

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・労務、人事、マネジメント管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から社労士事務所の実務を身につけられます。 顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。 座学研修の参加や事務補助をしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 【働き方】勤続１年経過後は在宅勤務制度を利用できます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容１．経理業務 会計事務所またはグループ会社の仕訳入力、毎日の現金出納、請 求業務 ２．総務業務 電話対応、来客対応、会社行事やセミナー・イベントの運営補助 、奨学金事務 ３．人事採用業務 ナビサイト操作管理、面接者対応 変更範囲に変更なし

仕事内容〇総合職 ・総務、人事業務の他、仕入、売上、経理面、本部機能として営業 店へのサポート ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある 場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シルバー事業に関する事務全般 １．安全衛生事務 ２．シルバー派遣事務 ３．統計事務 ４．総務・会計事務 ５．県内シルバー人材センターとの連絡調整事務 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・一般事務全般業務 入出荷時の計量および計量データ管理 入出荷スケジュールの確認・管理 取引先、運送会社、ドライバー等との連絡・調整 各種書類、資料作成・管理 データ入力・集計 社内スタッフとの業務調整 会社運営に関わる管理・事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社員の方が安心して働くことをサポートする総務労務に関する業務 を行って頂きます。 ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営 等） ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・広報に関する業務（社内外広報企画、ＳＮＳ運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、総会 等） 変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも一から繰り返し丁寧に説明させて頂き少しずつ担当 業務の範囲を広げていって頂きます。

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 行政対応（各種書類作成） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 就業規則・各種規程の改正対応 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間または３５時間勤務 業務に慣れてきたら、希望により週３８時間４５分勤務（８時３０ 分から１７時）に変更可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容（１）病院年報の作成 （２）委員会運営 （３）雇用保険の資格取得及び喪失等の申請 （４）育児休業給付金及びそれに類する給付金等の申請 （５）高年齢雇用継続給付金の申請 その他、総務課全般における一般事務及び補助業務をお願いします 。 ※病院の事務局は、総務課、経営企画課、医事課、管財課で構成さ れており、人員の状況等によっては、入職後一定期間を経て、異動 する場合もあります。 ［変更の範囲］病院の定める業務

仕事内容一般的な定型事務業務に加え、 オフィス全体の円滑な運営を支える業務を担当していただきます。 単純な入力作業のみを行う業務ではなく、 状況に応じて幅広い事務業務に携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・各種データ入力、来客・電話対応、その他事務業務全般 【求める人材】 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 変更範囲：変更なし

仕事内容これまで培われた経験を活かし、総務・人事・経理業務を中心に法 人運営を支えていただく仕事です。 【主な業務】 ・来客対応、電話対応、メール対応 ・介護保険、利用料請求業務 ・会計入力、振込手続き ・勤怠管理、労務管理 →全てをお任せするのでは無く、これまでの経験に応じて、 業務範囲を徐々に広げていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容会計ソフトへの仕訳入力を中心に、 総務業務（ファイリング、書類発送、スキャン、データ整理等） その他雑業務（資料作成、事務所管理、スケジュール管理） ご経験、スキル、ご希望に応じて業務範囲は調整いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上４０時間以下 就業時間、勤務日数については相談可 ご希望の勤務時間を履歴書にご記入ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間、夏季休暇４日間、※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容非営利型一般社団法人の事務局での管理事務のお仕事です。 後方支援として法人運営が円滑となるように支えていただきます。 経理・総務・人事管理部門の業務全般及び、事業運営の企画・改善 等に幅広く携わっていただきます。 まずは経理・総務のお仕事を中心にお任せし、組織の状況やご本人 様の志向や適性に合わせて他の業務も担っていただきたいと考えて おります。 社内外コミュニケーションを通じてスムーズに、複数の業務を同時 に進行し、優先順位をつけて効率的に業務を進められる方を募集し ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：好きな時間、好きな曜日、好きな時間帯をご要望に合わせて相談可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理業務：日々の伝票入力、経費精算、売掛・買掛金管理、請求 書発行、契約書作成、月次決算のサポート ・総務業務：備品・消耗品の管理・発注、オフィス環境の整備、電 話・来客対応、郵便物の仕分け ・その他：社会保険手続きや給与計算のデータ入力（※労務・社労 士との連携など） 変更範囲：なし

仕事内容＼設備管理担当者・総務事務スタッフ募集／ 株式会社トーカイの本社、総務部の管財課にて 自社建物の設備や不動産（土地・賃貸）物件の 管理業務を中心にご担当いただきます。 ・建物・設備の保守点検、修繕対応 ・自社所有、賃借物件の契約管理、更新手続き ・管理会社や業者との折衝・調整 ・社内施設のレイアウト変更や備品管理 ・その他、管財業務に付随する業務 ◯変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での業務となります。 【業務内容】 ●介護保険請求業務（レセプト作成・請求処理） ●利用者の利用料請求業務（請求書作成・入金管理） ●利用者やご家族、関係事業所との各種事務連絡・書類作成 ●電話・来客対応、受付業務 ●総務・庶務を含む一般事務全般（勤怠管理、備品管理など） ●その他、施設運営を支える事務サポート業務 変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィス全般を担当します。 総務、人事・労務、経理、法務といった 幅広い管理業務に携わることで、 専門知識を深め、業務スキルを高めることができます。 すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力し合いながら進めます。 また、得意な分野においては自主的な判断で 業務を推進・改善する裁量もあります。 主な業務内容として、社内環境整備や行事運営、労務管理、 人事制度の運用、勤怠・給与管理、経理処理、契約書管理、 情報セキュリティやＢＣＰ運用など、 多岐にわたる業務を担当します。（変更範囲：変更なし）