岐阜県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部にて本社、グループ会社の労務管理、制度・法改正対応を中 心とした業務遂行・管理を担当していただきます。 【主な業務】 ・労務管理（入退社、勤怠、給与、規程・協定、健康管理、トラブ ル 対応） ・人事制度の運用・更新 ・採用 ・人事労務におけるＰＭＩ（Ｍ＆Ａ後の業務統合） ・グループ会社からの労務相談 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容弊社は名古屋と岐阜に事務所がある社労士法人ですが、今回は岐阜 事務所で勤務してくれる方を募集しています。 仕事の内容は、社労士業務全般をお願いしたいです。 資格はあるけど実務経験が無い方も歓迎します 使用ソフトはセルズ台帳・セルズ給与 変更範囲：なし

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 企画、運用、管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・事務、経理、給与計算 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働保険事務組合に関する各種事務補助 ・建設業一人親方及び特定農作業従事者団体に関する事務補助 ・労働保険関係システム（ＰＣ）への入力業務 ・会計ソフト（ＰＣ）への入力業務 ・伝票処理等の一般会計に関する事務補助 ・インターネットバンキングを利用した入出金業務 ・電話・来客対応 ・行政機関、金融機関等への外出業務 ・その他、事務局運営に関する事務補助 変更範囲：なし

仕事内容※有資格者限定です。 社会保険労務士の仕事です。 ・労務管理に関する経営指導 ・人事、賃金に関するコンサルティング ・書類作成、提出代行 ・給与計算 ・労使トラブル対処 ・諸々の労務管理相談及び支援 【トライアル雇用併用求人】 （雇入直後の業務）上記のとおり （変更の範囲）法人が指定する業務

仕事内容社会福祉法人本部において、労務・給与計算業務を担当していただ きます。 ＊労務・給与計算事務（給与ソフト入力作業、エクセルの集計作業 、年末調整業務） ＊電話対応、窓口対応 ※月２回程度、土・日・祝の出勤があります。 ※業務は先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１２１日、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務手続きなど一般事務のお仕事を通して、社員のアシスタント業 務を行っていただきます。ブランクがある方でも簡単な業務から少 しずつ幅を広げていただきますのでご安心ください。 【具体的には】 ・給料計算 ・入退社の手続き ・労働保険、社会保険など各種保険手続き など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容これまで培われた管理部門での経験を活かし、総務・人事・経理業 務を中心に法人運営を支えていただく仕事です。経営陣と連携しな がら、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や知識を活かして働きたい方、若手職員の育成や業 務改善に関心のある方を歓迎します。 【主な業務】 ・月次決算資料の作成補助、支払管理、資金管理 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・採用活動のスケジュール管理、入退職手続き ・役員会資料等の作成補助 ・社内規程、業務マニュアルの整備 ・若手職員への業務指導、業務改善提案 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容・社会保険や労働保険に関する各種手続き ・行政機関への電子申請業務 ・労務管理システムを活用した事務処理業務 ・電話、メール対応 ※わからない事を相談しやすい環境が整っています。 また、様々な手続きをしていく上で幅広い経験ができます。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・郵便物の管理 ・来客者へのお茶出し 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理、労働時間の集計、休暇管理などの労務手続き ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応等） ・入退社に伴う手続き対応（書類整備・システム登録等） ・各種社内規程の企画・整備・改定等 ・システム化の推進 ・行政対応（労基署、ハローワークなど） ・総務部内のその他業務（備品管理、保有施設管理、社内問い合わ せ対応等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務を中心に、従業員の労務管理や備品の管理など幅広く業務 に携わっていただきます。 経理業務については会計システムを導入しており、決まったフォー マットに入力するだけです。 先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ★経験者大歓迎 経験内容により賃金を考慮します。 ★仕事と家庭が両立し易い求人／マザーズ お子さんやご両親などのご家族、またご自身の都合による休日に 配慮いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間又は8時30分〜16時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日時は相談に応じます。 ご希望をお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・届出作成 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ○経験のない方でも丁寧に指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談によります。 休憩に関しては休憩を取らずに働いていただく事も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、年度更新、算定基礎届等の業務集中時期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所で、顧問先企業の給与計算や各種 社会保険・労働保険の手続業務を担当していただきます。 ・主な仕事は、勤怠データの確認・入力、給与計算業務、 計算結果のチェック、社会保険・雇用保険に関する各種 手続書類の作成、電子申請、書類整理、郵送業務です。 ・そのほか、データ入力、顧問先や行政機関からの電話の 取次ぎなど、職員の事務サポートもお願いします。 ・給与計算や社会保険手続の実務経験をお持ちの方は、 これまで培ってこられた経験を十分に生かして働けます。 最初からすべてをお任せするのではなく、事務所独自の 進め方や使用するソフトは、一つずつ丁寧にお伝えします。 ・家庭のご事情や学校

仕事内容グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。 ・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務 ・採用、退職時手続き及び求人募集取扱 ・福利厚生の手続き ・労務施策の企画立案、関係規則の改正 ・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ ・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務 ・社内教育・研修制度の運用サポート 【変更範囲】会社の定める業務 ◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方 も安心してご応募下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし