ハローワーク 労務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・繁忙時に、残業をお願いする場合があります。 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる

仕事内容［業務サポート部］ 年末調整の処理業務（事前研修あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を定時及び随時開催しています。 可能な限り参加の上、応募の判断をお願いします。 参加を希望される方は、担当までご連絡ください。 【６月開催日】６月２５日 １３時～ 【随時開催日】火・木曜日 １３時～ 《仕事内容》 はじめは雑務やサポート業務をお願いします。 経験した業務の習熟度に応じて社労士業務を担当していきます。 （給与計算・就業規則作成・助成金申請など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業および終業時間の繰り上げまたは繰り下げあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勤怠・給与対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に土・日・祝。業務都合により土・日・祝日勤務ありの場合 、他に休日振替あり（シフト表による）

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 変更範囲：なし

仕事内容○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク

仕事内容弊社は名古屋と岐阜に事務所がある社労士法人ですが、今回は岐阜 事務所で勤務してくれる方を募集しています。 仕事の内容は、社労士業務と給与計算業務をお願いします。 正社員登用は可能です 使用ソフトは、セルズ台帳・セルズ給与 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間又は8時30分〜16時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日時は相談に応じます。 ご希望をお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・届出作成 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ○経験のない方でも丁寧に指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１２１日、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務手続きなど一般事務のお仕事を通して、社員のアシスタント業 務を行っていただきます。ブランクがある方でも簡単な業務から少 しずつ幅を広げていただきますのでご安心ください。 【具体的には】 ・給料計算 ・入退社の手続き ・労働保険、社会保険など各種保険手続き など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を定時及び随時開催しています。 担当する業務の詳細や雰囲気などをご確認いただけます。 参加を希望される方は、担当までご連絡ください。 【６月開催日】６月２５日 １３時～ 【随時開催日】火・木曜日 １３時～ 《仕事内容》 給与計算、各種申請などの社労士業務。 担当する業務は、個々の適正・経験・習熟度によりお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催など業務が集中した時、労使の協議を経て、１ヶ月６ ０時間、１年６３０時間まで延長することができる。年６回を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容財団の実施する各事業の事務補助 ・財団事業に係る補助業務 ・職員の労務、人事給与に関する業務 ・事業の収入、支出等に係る業務 ・財団職員の勤怠、出張（旅費精算）等に係る業務 ・受付応対、役員の日程調整等 総務事務補助業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容会計・財務・人事労務・法務など管理部門全般を担い、日常業務か ら金融機関対応や補助金申請まで幅広く担当する業務です。 ・会計経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ・財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ・人事労務業務（各種社会保険手続・給与計算・年末調整業務等） ・法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ・各種補助金の申請 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談によります。 休憩に関しては休憩を取らずに働いていただく事も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、年度更新、算定基礎届等の業務集中時期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所で、顧問先企業の給与計算や各種 社会保険・労働保険の手続業務を担当していただきます。 ・主な仕事は、勤怠データの確認・入力、給与計算業務、 計算結果のチェック、社会保険・雇用保険に関する各種 手続書類の作成、電子申請、書類整理、郵送業務です。 ・そのほか、データ入力、顧問先や行政機関からの電話の 取次ぎなど、職員の事務サポートもお願いします。 ・給与計算や社会保険手続の実務経験をお持ちの方は、 これまで培ってこられた経験を十分に生かして働けます。 最初からすべてをお任せするのではなく、事務所独自の 進め方や使用するソフトは、一つずつ丁寧にお伝えします。 ・家庭のご事情や学校

仕事内容※有資格者限定です。 社会保険労務士の仕事です。 ・労務管理に関する経営指導 ・人事、賃金に関するコンサルティング ・書類作成、提出代行 ・給与計算 ・労使トラブル対処 ・諸々の労務管理相談及び支援 【トライアル雇用併用求人】 （雇入直後の業務）上記のとおり （変更の範囲）法人が指定する業務

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算ソフト（給与奉行）への入力 ・年末調整 ・社会保険、住民税に関する各種手続き 労務業務を中心に、総務課での業務に携わっていただきます。 ※マイカー通勤ＯＫ 無料駐車場あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容これまで培われた管理部門での経験を活かし、総務・人事・経理業 務を中心に法人運営を支えていただく仕事です。経営陣と連携しな がら、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や知識を活かして働きたい方、若手職員の育成や業 務改善に関心のある方を歓迎します。 【主な業務】 ・月次決算資料の作成補助、支払管理、資金管理 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・採用活動のスケジュール管理、入退職手続き ・役員会資料等の作成補助 ・社内規程、業務マニュアルの整備 ・若手職員への業務指導、業務改善提案 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 〇行政書士補助業務 ・弊社行政書士の補助業務です。許可申請書作成及び役所への提出 と折衝をして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応／来客対応 ・管轄事業所の勤怠管理、労務管理等 ・介護・障がい報酬請求 ・備品・設備管理 ・各種資料、契約書等の管理 ・その他 ※株式会社ボンドワイエム大垣事務所の立ち上げメンバーの募集で す 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・郵便物の管理 ・来客者へのお茶出し 変更範囲：会社の定める業務