大阪府大阪市の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 一般病院での看護部長！年間休日124日♪天王寺駅徒歩10分！子育て支援あり！ 【ポイント】 ◆天王寺駅から徒歩10分＆四天王寺前夕陽ヶ丘駅徒歩10分！駅チカで通勤便利！ ◆年間休日は124日！夏季休暇4日＋有給休暇などしっかりお休みが取れます！ ◎基本的に土日祝はお休みだから予定もたてやすい環境です。 ◎9時始業なのでお子様の送り迎えも可能♪残業もほぼありません♪ ◎子育て支援がしっかりしており、保育所費用の補助制度もあります！ ◎救急指定ではないため、病棟も比較的落ち着いています。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における看護部

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 地域密着病院の看護部長！駅徒歩5分♪定年65歳！残業ほぼ無く有給消化率高め♪ 【ポイント】 ◆一般・回リハ・療養病棟の運営管理を担う看護部長！ ◆JR「大阪城北詰駅」より徒歩5分！JR「京橋駅」からは徒歩10分です！ ◎給与は年俸制で650万円以上となります！ ◎定年が65歳なので長期的に勤務希望の方にはおすすめです! ◎残業が少なく、有給消化率が高め！プライベートと両立しやすい職場です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院における看護部長業務全般 〇一般・回復期リハビリテーション、療養病棟の運営管理 〇給与は年俸制で650万円以上

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の【急募！】看護部長補佐事務（西淀川区） (正社員) | 医療法人博悠会 名取病院 ▼仕事内容 病院運営を支える看護部門の事務スタッフを募集します。 看護部長をサポートしながら、院内各部署と連携し、病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 ・施設基準（様式９）のデータ入力 ・管理 ・各種日誌 ・資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・院内各部署との連絡 ・調整 ・各病棟の勤怠管理 ・各種書類の作成 ・管理 ・その他、看護部に関する事務業務全般【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 【急募！】看護部長補佐事務（西淀川区）(正社員) ▼雇用形

仕事内容大阪府大阪市都島区の看護師管理職候補（看護部長） (正社員) | 医療法人 尽生会 聖和病院 ▼仕事内容 看護管理者業務 ・看護管理業務 ・スタッフの管理 ・スタッフの指導 ・マネジメント業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市都島区) ▼職種 看護師管理職候補（看護部長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給541667〜625000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)541667〜625000円 (年俸制)6500000〜7500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分

仕事内容病院の看護部長補佐の事務スタッフ♪福駅から徒歩7分★これまでの事務業務経験を活かせます！【大阪市西淀川区、福駅、病院、看護部長補佐事務、正職員】 これまでの事務業務の経験を活かしてお仕事しませんか福駅より徒歩7分で通勤便利★ ◆職種 看護部長補佐事務/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5725円～27万2190円 ※月給には職能手当3万3000円～6万9000円、資格手当7000円～7000円、調整手当2万3500円～2万3500円、ベースアップ手当1万725円～1万4190円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大阪

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人 ユニット型特養での看護師長候補募集！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指

仕事内容【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容病院運営を支える看護部門の事務スタッフを募集します。 看護部長をサポートしながら、院内各部署と連携し、 病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 ・施設基準（様式９）のデータ入力・管理 ・各種日誌・資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・院内各部署との連絡・調整 ・各病棟の勤怠管理 ・各種書類の作成・管理 ・その他、看護部に関する事務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院運営を支える看護部門の事務スタッフを募集します。 看護部長をサポートしながら、院内各部署と連携し、 病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 ・施設基準（様式９）のデータ入力・管理 ・各種日誌・資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・院内各部署との連絡・調整 ・各病棟の勤怠管理 ・各種書類の作成・管理 ・その他、看護部に関する事務業務全般 【必要なスキル・資格】 エクセル・ワードを使って簡単な文書と表が作成できる方。 ※普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 会社名または店舗名 医療法人博悠会 雇用形態 正社員 給与 月給 205,725～272,190円 職種

仕事内容医療法人育生会 三好病院 求人番号：10122812 更新日：2026年07月21日 【大阪市平野区】高給与！最寄り駅徒歩圏内◎地域密着のケアミックス病院で看護部長募集《管理職》 給与 年収690万円 ～ 勤務地 大阪府大阪市平野区●大阪市営谷町線 「平野(大阪市営)」駅 徒歩10分 アドバイザーより 大阪市平野区にて、2023年で68年を迎える歴史ある医療法人です。リハビリにも積極的で、併設する通所リハビリと訪問看護ステーションも含め、入院リハビリは365日実施しております。2025年度には医療療養36床を回復期リハビリテーション病棟36床に転換予定です！ 基本日勤のみ、年間休

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細状態観察が主で、リハビリ、褥瘡処置、点滴、採血、胃ろう管理、医師との連携、急変対応など ※分からないことはすぐにフォローします ■アピールポイント 【特徴】 ・人気の施設常駐型の訪問看護です（居宅への訪問担当の方もいらっしゃいますが、今回は施設常駐の募集です） 【勤務条件】 ・オンコールなし！（管理職が対応） ・常勤でも土日休みの方もいらっしゃいます。その方の家庭背景に合わせて働き方の相談が柔軟に叶います！（曜日固定休みなども可） ・電子カルテ導入済み、タブレットでの入力となります 【家庭/プライベ

仕事内容地域医療科の職員募集◆最寄り駅から徒歩1分！年間休日120日以上！ ・窓口での紹介患者の受付業務 ・他医療機関から紹介された患者の受診、検査予約業務 ・他医療機関への受診予約、転院調整業務等 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様が

仕事内容【職種】 正看護師 救急看護認定看護師募集！救急科配属で実務兼任 【ポイント】 ◆平成25年リニューアルでピカピカ！7：1看護達成でＨＣＵ加算も取得済の救急指定病院です！ ◆完全週休２日制！有給取得率も高くお休みの多さは大阪市内でも屈指です♪ ◎看護部長＆人事ご担当者のお人柄がとっても良い♪アットホームな雰囲気の病院 ◎ワークステーションからの紹介の看護師さんがも多数正職員として活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ○救急科に配属で実務と兼任で認定看護師としての活動をしていただきます。 ○救急科は幅広く、外科系・内科系を問わず対応する科です。専門性がなくとも

仕事内容当院看護部での係長業務をお願いいたします。課長を補佐し、以下 の業務を担って頂きます。 ・課長不在時の業務代行、部署運営のサポート ・現場の実践責任者として後進や新人の指導 ・病棟目標達成の推進、日々の看護業務の管理 ・スタッフ主体の勉強会の計画や実施の支援 ・現場と管理職を繋ぐパイプ役として環境構築 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める業 務に携わって頂く場合があります】

仕事内容《病棟》有給消化率80％以上！残業ほぼなし！低離職率！3拍子揃ったケアミックス病院です♪福利厚生も充実☆ ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ♪看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】JR京橋駅から徒歩10分♪昇給実績あり◎託児所完備！残業月平均3〜5h♪ケア記録の電子化で負担軽減◎資格や経験を活かし自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護師管理職候補業務 ・看護管理業務 ・スタッフの管理 ・スタッフの指導 ・マネジメント業務 ※ 業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支え

仕事内容《病棟》有給消化率80％以上！残業ほぼなし！低離職率！3拍子揃ったケアミックス病院です♪福利厚生も充実☆ ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ♪看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤

仕事内容《病棟》有給消化率80％以上！残業ほぼなし！低離職率！3拍子揃ったケアミックス病院です♪福利厚生も充実☆ ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ♪看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤

仕事内容《病棟》有給消化率80％以上！残業ほぼなし！低離職率！3拍子揃ったケアミックス病院です♪福利厚生も充実☆ ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ♪看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】