人事 総務 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ４月スタート！先輩社員から教えてもらえる環境！ネイルＯＫ♪おしゃれも楽しめます！ 【お仕事の内容】社員の勤怠データ管理、求人情報の掲載、求人対応、備品発注・管理、出張経費処理、出張の航空チケット手配、データ入力、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆服装は比較的自由！人気企業で働くチャンス！幅広い年齢層

仕事内容【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 攻めの人事として、社内制度や運用体制の改善・最適化にチャレンジしたい方を募集します。 私たちの組織は、人事機能である人事企画/人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して業務を推進しています。 変化や新しい取り組みにも前向きな社風の当社で、安定した基盤の中、組織の成長を支える「仕組みづくり」に一緒に挑戦しませんか。 業務内容 具体的な担当業務は、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、業務改善意識をもってチャレンジいただくことで、将来的には人事領域全般におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考え

仕事内容総務事務 未経験OK/土日祝休み/ノルマなし/落ち着いた環境/残業なし/ネイルOK ≪落ち着いた環境の総務事務≫ ◆ノルマや競争はありません ◆社内対応がメインで穏やか ◆マイペースに働けます 【仕事内容】 ＜社内対応メインで穏やか＞ 「外部対応のプレッシャーが辛い…」 「ギスギスした職場は嫌…」 総務事務は社内対応がメインです ≪お仕事内容≫ ◆社内備品の管理・発注 ◆書類作成・データ入力 ◆社内イベントの準備サポート ◆電話・メール対応（社内中心） ≪穏やかに働けるポイント≫ ◆社内の人とのやり取りが中心 ◆ノルマや売上目標なし ◆感謝されることが多い仕事 【給与

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 人事部門における一般事務のお仕事 ・通勤費管理（通勤経路変更申請内容の確認） ・入社手続管理（入社手続き書類の確認） ・社内車両許可の更新管理（車両許可申請内容の確認） ≪職場環境≫ ・部署人数：40名程度（若干女性多め） ・年齢層：平均年齢40代前半 ・募集背景：業務繁忙期サポート ・期間：26年3月～26年4月末まで 【お仕事のポイント】 26年3月～26年4月末までの期間限定★事務経験あればOK！人事事務未経験◎人事事務経験積むチャンス（、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容<仕事内容> 総務課職員（システムエンジニア） 病院での総務課業務、主に院内電子カルテシステム、パソコンや情報機器端末の管理、捕手を担当します。 具体的には、 ・電子カルテ、事務系パソコンの保守、新規設置。 ・院内情報LANの管理。 ・院内OA機器の保守。 ・その他雑務です。 月4回程度の当直をお願いすることがあります（応相談） <給与> 年収310万円～492万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇3日（年間休日とは別途） <勤務地> 神奈川県大和市南林間9-8-2 南林間駅 小田急江ノ島線「南林間」駅より徒歩15分程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務経験でのご経験3年以上 【尚可】 ・労働安全衛生法、労働基準法などの基礎的な法令知識 ・転勤・休職・出向管理、労働関係法規対応経験 ・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・上昇志向を持って人事としてのキャリアを広げていきたい方 ・業務改善や、運用最適化に興味のある方 【職種名】 【神奈川：リモート】労務・総務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】フレックス・リモート可／安定した経営基盤 【職務概要

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間就業時間１：23時30分〜6時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫した受注が集中したとき、年６回を限度とし月７０時間、年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日については、応相談（シフト制） ※（２）の勤務は、火曜日のみ／休憩なし

仕事内容●電話・来客の応対 ●消耗品の管理 ●入社準備 ●伝票整理 ●パソコン入力 ●勤怠管理 ●ユニフォーム・ロッカーキー管理 ●派遣受入れ ●庶務 ※お子様の急病等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容【アピールポイント】 総務事務・備品管理「未経験OK・土日祝休み・年間休日125日・ネイルOK」履歴書不要【157】 【仕事内容】 ＼社内を支える縁の下の力持ちに！／ 幅広い業務で会社をサポートする総務♪ おすすめポイント ・未経験OK！研修でイチから学べる ・土日祝休み×長期休暇あり ・残業ナシ！仕事後の予定も充実 ・産休育休制度ありで長く働ける 【仕事内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内文書の作成・整理 ・勤怠データのチェック ・社内イベントや福利厚生の運営補助 幅広い業務に関われるから、 事務スキルをまんべんなく伸ばせます！ ▼ ここがポイント ▼ ️カレン

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末・始めの予算決算業務の大幅増加や施設設備等早期復旧の必 要がある時、年６回を限度に月９９ｈ・年７２０ｈまで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●病院総務課総務調整係における医局及び事務業務 ＊白衣の改修、クリーニング依頼、医師へ返却 ＊医師との連絡調整について ＊ラウンジの飲料対応・管理 ＊希望者の弁当注文・弁当チケット購入 ＊各種書類の配布及び回収 ＊当直室の物品・当直着の管理等について ＊その他医局に関する庶務について ＊その他総務調整係の給与計算や年末調整に関する業務 ◎お子様の急な発熱や学校行事等によるお休み配慮します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 総務アシスタント｜備品管理やスケジュール調整で効率的な環境づくりをサポート 合同会社YAMAGISHIは、検品、出荷、倉庫管理などを行う物流企業です。今回募集するのは、総務アシスタント。このポジションでは、備品管理や社内スケジュール調整を通じて、現場がスムーズに動くための環境づくりをサポートします。事務経験を活かして、落ち着いた環境で長期的に働きたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内資料の作成・更新（Word/Excelなど使用） ・ファイリング、郵便物対応、会議室管理 ・電話・来客応対（簡単な取次ぎ中心） ・社内スケジュールの調整や事務

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】仲間づくりを支える人事アシスタント！未経験から成長できるチャンス ＼ 仲間を集めてチームを強くする――あなたの“はじめて”を人事から ／ 合同会社YAMAGISHIでは、物流、倉庫管理、検品などを行う企業の成長を支える新卒人事アシスタントを募集しています。人材採用のサポートを通じて、現場の「仲間づくり」に関わるやりがいある仕事です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 【仕事内容】 最初は基本的な業務からスタートします。応募者対応やスケジュール調整などのサポート業務を通じて、少しずつ人事の経験を積んでいきます。先輩がしっかりサポートしますので

仕事内容<仕事内容> 総務（有床クリニック） 病棟19床、透析ベッド23床、外来は最大5ブース、約180名/日来院の有床クリニックにおける総務事務業務です。 腰を据えての勤務にも、経験を積んだ後にグループ内病院への異動などのステップアップにも適した施設です。 広く浅く、様々な業務を担います。 (例) ・事務責任者の補佐業務 ・物品管理(PCを使った発注業務、納品管理) ・職員の勤怠管理 ・施設、設備の点検管理 ・病棟入退院管理業務（地域連携） ・透析患者様受入れ窓口業務（地域連携） ・その他、庶務業務全般 ・患者、医師、職員の送迎業務 ・事務当直業務(大和成和病院にて月数回（有無含め応相談）) など

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事