人事 総務 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県大和市の事務（人事総務全般・経理）●年間休日数１２１日● (正社員) | 大同工業 株式会社 ▼仕事内容 ●人事労務業務：採用、教育、福利厚生業務●給与：給与計算、社会保険業務●総務全般●経理補助【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県大和市) ▼職種 事務（人事総務全般・経理）●年間休日数１２１日●(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※所定は週３０時間未満勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制／月曜日＋土日含めた他の曜日 ※年末年始・ＧＷ ※イベント等のため、年に数回週６日出勤をお願いする場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．イベント、観光事業の実施：＊フィルムコミッション事業推進 ＊新しいイベントや観光事業の企画立案 ＊イベント、観光に関する情報発信 ＊行政やマスコミなどの関係団体との調整 ２．協会及び事務局の運営事業：＊総務関係事務 ※ポスター・ＰＯＰ作成、ＳＮＳ運用経験あれば尚可 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 ※新たな発想で観光客の誘致や観光イベントの企画等、大和市の 観光振興に熱意を持って取り組んでいただける方のご応募 お待ちしています！ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【総務事務】！土日祝休み！ネイルOK！若手女性活躍！残業なし！サポート中心！未経験歓迎 【仕事内容】 未経験から始める総務サポート ネイルOKで“あなたらしく”働ける事務のお仕事です。 ＼この仕事のポイント／ ◎サポート中心でプレッシャー少なめ ◎ネイルOKの自由なスタイル ◎若手女性が活躍する相談しやすい環境 どんなお仕事？ 書類を整理したり、備品を補充したり、 社内を支えるシンプル作業が中心です。 研修では、PCの基礎や仕事の進め方を 手順ごとに丁寧に教えてもらえるので安心です ＜お仕事内容＞ ・備品の在庫チェック ・書類整理・ファイリング ・データ入

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫プリンターの製造会社≪ホッと一息つける休憩室完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】各種業務のデータ入力、ビル管理業務、車両関連業務、社宅関連業務、郵便・宅配便業務、社員問合せ対応、代表電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！幅広い年齢層の方々

仕事内容<仕事内容> 総務（有床クリニック） 病棟19床、透析ベッド23床、外来は最大5ブース、約180名/日来院の有床クリニックにおける総務事務業務です。 腰を据えての勤務にも、経験を積んだ後にグループ内病院への異動などのステップアップにも適した施設です。 広く浅く、様々な業務を担います。 (例) ・事務責任者の補佐業務 ・物品管理(PCを使った発注業務、納品管理) ・職員の勤怠管理 ・施設、設備の点検管理 ・病棟入退院管理業務（地域連携） ・透析患者様受入れ窓口業務（地域連携） ・その他、庶務業務全般 ・患者、医師、職員の送迎業務 ・事務当直業務(大和成和病院にて月数回（有無含め応相談）) など

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～4時間 残業すくなめ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【中央林間駅】人事労務☆給与計算・勤怠管理など！17：30x残業少 ●派遣社員の労務に関する業務Ｌ勤怠管理・給与計算・住民税/所得税の処理など ●支払業務Ｌ派遣会社への請求書作成・ネットバンキングへの振り込み手続き ●電話対応（1日10本くらい）・メール対応 ●庶務：備品管理・タクシー券の手配など 【お仕事のポイント】 労務だけど残業すくなめ給与計算・勤怠管理などをおまかせします！大手★福利厚生◎おいしい社食も♪レア☆人事労務のお仕事募集！長く活躍できるのはやっぱり管理部門◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～4時間 残業すくなめ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜中央林間＞人事労務x勤怠x給与計算★大手Grの安定環境★17：30！社食有 ●派遣社員の労務に関する業務Ｌ勤怠管理・給与計算・住民税/所得税の処理など ●支払業務Ｌ派遣会社への請求書作成・ネットバンキングへの振り込み手続き ●電話対応（1日10本くらい）・メール対応 ●庶務：備品管理・タクシー券の手配 など 【お仕事のポイント】 大手★福利厚生◎おいしい社食も♪レア☆人事労務のお仕事募集！長く活躍できるのはやっぱり管理部門◎大手で人事労務のスキルを磨く↑労務だけど残業すくなめ給与計算・勤怠管理などをおまかせします！、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経理のご経験 ・普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります） ◎入社後は、東京支店（稲城長沼）の総務経理担当者や本部スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。 支店総務は基本的に1名体制ですが、他拠点や本部のサポート体制が整っており、一人で抱え込む心配はありません。 また、入社後は研修として数日間、東京支店で業務に触れていただくことも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】総務経理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～新拠点の

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 残業ほとんどなくプライベート充実！当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】外部と社内との日程調整などのやり取り、データ入力、受付応対、代表電話応対、年末調整業務、社保労働保険手続き、事務手続き、文書・備品管理、セキュリティカード管理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休

勤務時間08：30～17：15 【残業】有 最大20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・PCでの発注・検収 ・社有車（カード）の管理（リース契約・解約など） ・文房具、飲料などの社内支給品の在庫管理 ・社内イベントの補佐（レイアウト変更・ケータリング配置など） 【お仕事のポイント】 ＜2月中旬スタート＞マンパワースタッフさんも活躍中！勤務時間選べます（9：00～17：45、9：30～18：15）、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 外資系企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あ

勤務時間09:00~13:00/11:00~15:00/13:30~17:30 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 【窓口・電話対応ナシ】データ入力がメインの業務です！ 【仕事詳細】 ■住民の転入・転出・転居等異動に関する届出のデータ入力（専用システム） ■婚姻・出生・世帯変更等戸籍に関する届出のデータ入力（専用システム） ■戸籍証明書作成業務 ■電子申請システムの受付～発送の業務 ※窓口や電話の対応はございません ★事務経験があれば官公庁未経験でもOK！研修があるので安心です♪ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県大和市】支店の総務経理担当／450万円～・残業少・土日祝休み・年休126日 【業務内容】 ■総務業務 ・来客・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ・車両管理 ・メール対応 ・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書作成 2026年3月を目途に、神奈川支店を新たに出店予定です。 今回の募集では、その立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めています。 支店立ち上げの貴重な経験を通じて、組織づくりに直接携われるやりがいがあります。 入社後は、東京支店（稲城長沼）の

勤務時間9：00～17：45（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 外資系メーカーで総務として活躍！ ／／ ちょっぴり英語使用があるのは外資系ならではメール作成業務の1割程度を想定しており、定型文や翻訳ソフトの利用でご対応いただける内容です 【企業紹介】 強力なイノベーション・卓越したエンジニアリング・エンド ツー エンドのサプライチェーン最適化して世界に通用する製造能力により最も重要な進歩を生み出すのを支援している企業です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資系メーカーでの総務事務】 スタート時間を自分でチョイスできるお仕事総務内で幅広いサポートをおまかせメールで少しだけ英語の使用機会も定型文や翻訳ソフトで対応できる内容ですが、ちょっと英語に触れたい方にもおススメ！ 検収処理や社有車管理、備品在庫管理など幅広く担当する総務ポジション＊社内外とのやり取りが多く、コミュニケーション力やスケジュールの調整力も活かせる環境です ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A013429

仕事内容【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 攻めの人事として新たな変革をリードする、 革新的なメンバーを探しています。 私たちの組織は、人事機能である人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して人事施策を推進しております。 成長を続ける当社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、経営と人事が一体となった戦略的アプローチや、業務改革・高度化に取り組んでいます。 私たちは今、“攻めの人事”として、主体的に課題を捉え、変革や新たな価値創造を推進できるメンバーを募集しています。 業務内容 主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ