福岡県北九州市のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経理、総務いずれかのバックオフィス経験 【職種名】 総務人事（人事業務がメイン）【北九州】◆昨年度賞与6～7.75か月／離職率5％以下 【仕事内容】 リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の総務人事 (正社員) | 株式会社 アイエヌライン 小倉オフィス ▼仕事内容 《当ホールディングスは、東京証券取引所へ株式を上場しました》１．総務業務（当面は補助業務となります） ・給与 ・社員入退社、社会保険手続き他総務に関する業務２．新卒、キャリア採用業務全般補助 ・採用企画及び活動、内定者フォロー、求人票作成、他※１．知識習得のための教育はしっかりとおこないます※２．外出時は会社契約しているカーシェアを利用【子育て応援求人】【変更範囲：会社の定める業務】月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で下記業務などを担当頂きます。 【具体的には…】 ・人事評価制度の運営／管理 ・派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ・海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 【求人担当コメント】 同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていない

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・総務部門のご経験 （※労務、法務、会計経理、施設・設備管理等） ・管理職のご経験 【フィットする人物像】 ・将来的に経営／管理職へのキャリアアップを目指している方 【職種名】 【北九州市/人事】産業用計測器のニッチトップメーカー/完全週休二日制/転勤なし・Uターン歓迎！ 【仕事内容】 人事職（採用／人事評価／教育研修） ■業務内容詳細： １．採用業務（新卒・中途採用） 年間採用人数：新卒・中途（10名程度） 採用プロセスの計画立案・実施（求人作成、面接調整、内定後フォローなど） 採用力向上のための施策検討と実行 採用広報（求人

勤務時間月・火・水・木・金 8:25～17:00 （実働7時間50分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事部門での社会保険関連業務のお仕事です】＜お仕事内容＞・社会保険に関する各種事務処理・社会保険関係の書類作成・手続き・専用システムへの入力業務・各種データ入力・管理・人事関連事務のサポート・電話対応・その他付随する事務業務＜必須＞・社会保険手続きのご経験＜おすすめポイント＞・人事部門での長期的なお仕事・同じお仕事をしている方がいて安心♪・万全のサポート体制・残業少なめで働きやすい環境※年に数回土曜日出勤あり 月収例：232,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容＼求人作成から応募者対応、入社準備まで採用業務を担当／ ASTRAで、ITエンジニア支援事業に関わる採用スタッフを募集します。 新卒・中途採用の求人作成や応募者対応、面接日程の調整、採用進捗管理、入社準備などを担当します。 入社後は採用フローやテンプレートを確認しながら、応募状況の確認や日程調整から担当。業務に慣れながら、内定者対応やオンボーディング準備へ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・新卒、中途採用の求人作成・更新 ・求人媒体、応募状況の管理 ・応募者へのメール、チャット対応 ・面接日程の調整、資料準備 ・採用進捗、人事データの入力・管理 ・内定者への連絡、入社手続き

仕事内容【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし ＼未経験者歓迎！／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える“縁の下の力持ち”として【総務人事スタッフ】を募集します。 ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ 30代～40代活躍中です！ 製鋼原料の加工処理を

仕事内容株式会社ジェネック 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月 【具体的な仕事内容】 県外への転勤無／人事・勤怠管理・給与社保などをお任せ／年休125日／日本郵船Gで安定基盤あり／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業 ■募集背景： 国際物流を支える総合物流企業として事業拡大を続ける当社では、人事労務体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。 給与・社保などの定型業務に加え、制度運用や

仕事内容人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。 単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。 【職務内容詳細】 ■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用 ・法改正や事業環境の変化に応じた制度見直し ・現場の実態に即した運用ルールの策定・改善 ■人事考課制度の運用・改善 ・評価制度の適切な運用、課題抽出 ・公平性・納得感のある制度設計に向けた見直し提案 ■社内組織構成の検討・最適

仕事内容睡眠時無呼吸症候群の治療器具である「CPAP」。この機器を患者様にお届けするためのサポートをお任せします。データ入力や発送準備など、始めやすいシンプルな仕事が中心です。 ■1件10分の始めやすいシンプルワーク 患者様のカルテ情報（氏名や住所、使用する機器の種類など）を社内システムに入力します。1日に約10件程度、1件あたり10分ほどで完了。タイピングができれば問題なく進められます。 ■マニュアル完備のため、焦らなくてOK 入力したデータに基づき、患者様一人ひとりに合わせた空気圧の設定などを行ない、機器を発送できる状態にします。発送件数は1日10件程度。指定された集荷時間に間に合うよう、

仕事内容総務・人事 【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎！／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事スタッフ】を募集します。 ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ 30代〜40代

仕事内容総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。これまでの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長することが出来ます。 人事担当とし

仕事内容同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ◎人材開発 既存研修のブラッシュアップに加

勤務時間09:15～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 事務はじめてOK ＼人気＆レア求人／高級車ディーラー★ショールームでの受付★ 片野・城野エリアラグジュアリーな空間で働こ!受付＆カンタン事務事務未経験OK◎入力できればOK難しいスキルは不要!何かと便利な平日休み!夏季休暇・年末年始・GWあり!敷地内に無料駐車場あり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：