愛知県名古屋市天白区の事業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務へ

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市緑区徳重五丁目625アーバニティ幸1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者等の相談支援業務を担当していただきます。来所・電話による相談対応から、実際の訪問支援、関係機関との連携まで、幅広い業務を通じて地域の高齢者を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・来所・電話による相談対応および経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問支援 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整およびケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ■募集情報 高齢化社会の

仕事内容フレンチのパティシエ／オープニング／年休120日・賞与年2回 株式会社MTG VITABLE フレンチ,創作・ダイニングバー,その他(料理ジャンル) ホスピタリティを重視 やる気がある人には、どんどん任せます。 ■完全予約制のイノベーティブフレンチ ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■年2回 賞与＆昇給あり ■「神宮前駅」徒歩５分 仕事内容 ■2027年春OPEN予定 【SANKA】は、 “恵みをもたらす豊かな自然への感謝を讃える歌” という意味を持つ、イノベーティブフレンチレストランです。 シェフ小見由貴が、生産者との対話を重ねながら、 その土地に眠る食材を一皿へと昇華。 フレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅以外の建築/設備施工監理の経験者もしくは、建築系学部を卒業された方 ■一級建築士または二級建築士の有資格者 [歓迎] ■設備設計建築士の有資格者 ■設備設計を統括して行っている方や実務で設備設計をやった経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【建築】駅舎などの企画・管理／建築（年収550万円～780万円） 【仕事内容】 ★設立100年以上/グループ会社100社以上/プライム上場の東海地区を代表する大手私鉄企業★鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業★月平均残業8時間程度★平均勤続年数… 【名古屋

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市熱田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認

仕事内容【概要】 事業拡大を牽引するため、多様な建築案件の企画から設計監理までを一貫して担い、プロジェクトを成功へ導く中核としてのミッションをお任せします。 【詳細】 ■木造・共同住宅、注文住宅、リノベーション等のボリューム計画・意匠設計 ■高品質な住まいを実現するための設計管理、および現場の設計監理業務 ■社内外の関係者と密に連携・折衝を行い、全体工程を見渡した円滑な進行管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【顧客第一の家づくりと安定基盤】 ■相模原市を拠点に2500世帯超の実績を持つ分譲住宅・不動産の安定企業です。自社一気通貫体制と『自分が住むなら』を追求する顧客第一のカルチャーが

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・設計経験（SolidWorks、AutoCADの実務経験であれば尚良） ・マネジメント経験 【職種名】 ＜名古屋市＞国産家具メーカーの設計／本社（管理職候補） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や当社製品への理解を深め、スムーズに業務へ順応していただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、さらにはマネジメントを担う立場としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 具体的な業務内容は下記に加え、マネジメント業務を行っていただきます。 ・構造設計 ・製造図面の作成 ・製品の積算 ・試作の手配 ・本生産の準備 ・

仕事内容■お仕事内容 ＼やりがいを感じたい方へ！／ 頑張りが形になる職場環境です◎ 【業務概要】 パチンコホールに配属され、接客サービスから店舗経営に関わる幅広い業務を担当するお仕事です。 【扱っている商材】 遊技事業 ホテル事業 飲食事業 ビルメンテナンス事業 【業務内容詳細】 ・パチンコホールの運営 ・接客サービス ・景品企画 ・ポスター作成 ・チラシ作成 ・POP作成 ・採用 ・教育 ・売上管理 ・予算管理 ・商圏分析 ・管理業務 ・お客様をワクワクさせる店舗づくり 【その他情報】 ・27卒新卒求人 ・ホールスタッフから店舗経営スタッフとして店舗配属 ・長年に渡るアミューズメント業界での

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容フレンチのキッチン／オープニング・年休120日／賞与年2回 株式会社MTG VITABLE フレンチ,創作・ダイニングバー,その他(料理ジャンル) ホスピタリティを重視 やる気がある人には、どんどん任せます。 ■完全予約制のイノベーティブフレンチ ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■年2回 賞与＆昇給あり ■「神宮前駅」徒歩５分 仕事内容 ■2027年春OPEN予定 【SANKA】は、 “恵みをもたらす豊かな自然への感謝を讃える歌” という意味を持つ、イノベーティブフレンチレストランです。 シェフ小見由貴が、生産者との対話を重ねながら、 その土地に眠る食材を一皿へと昇華。 フレンチ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて業績・予算管理等の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。 また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門（全て愛知県内）の管理部門へ所属して、経理業務全般等を担当して頂くことも想定しております。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（配偶者16,000円、子6,000円）、残業手当（超過分） 社会保

勤務時間10:00〜21:30の間で1日3時間〜OK！ ◆休憩あり 【時間例】 10:00〜16:00、12:00〜18:00、13:00〜19:00、15:00〜21:00、17:00〜21:00、他 ※勤務時間は融通ききますので、お気軽にご相談下さい。 ◆シフト制 ※週1日〜勤務OK！ ★平日のみ勤務もOK♪ ★土日祝出勤できる方、午後から勤務できる方歓迎！

仕事内容ボディケアアシスタント 学生さんも多数在籍！未経験から一生モノの技術が身につく◎週1日、1日3時間〜OK♪ [お仕事内容] AI時代に強い！ 一生モノの技術を無料で身につける 【ボディケアアシスタント】大募集！ どんなにデジタルが進んでも、絶対にAIに代替されない「人の手のぬくもり」。 リラクゼーションサロン『TAiSEiKAN』で、あなたのペースで「代わりのきかないスキル」を身につけませんか？ 当社の整体技術はオリンピック選手も愛用する本格派。 未経験からゼロから学べるチャンスです！ <注目ポイント> ▼未経験でも安心の無料研修 自社スクールで施術の基礎から接客まで丁寧に教えます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変

仕事内容懐石割烹の料理長候補／オープニングスタッフ／完全週休2日 株式会社MTG VITABLE 和食,日本料理・懐石料理 一流の環境で腕を磨けます 技術以上に、人を思う心を大切にしています ＼ 2027年春オープン予定 ／ ◇月給31万円～スタート！ ◇賞与年2回 ◇メニュー開発可能！ ◇通勤ラクラク♪「神宮前駅」徒歩3分 ◇年間120日！（完全週休2日制） ｜日曜・月曜定休日♪ 仕事内容 ■2027年春OPEN予定 【露結】は、日本の食文化芸術を発信し、 心と身体を豊かにすることを大切にしています。 師から授かった「露結」を、この熱田の地へ帰結。 素材の命を生かす精神のもと、日

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 平日休み 土日出勤 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート □パソコンやスマホでデータ入力 □スタッフさんの面談のお仕事 □スタッフさんのシフト管理や研修など

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/67950 【PR】 ?住宅の?事に関する施?管理を担当。施工を行う協力業者の手配・進捗管理をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヵ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月末 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,交通費全額支給,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,産休・育休取得実績あり,社員の平均年齢40代以上,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知