児童発達支援センター - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【神奈川県相模原市南区】昇給・賞与あり！残業ほぼなし！土日祝休み！年間休日120日！児童指導員募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に遅れのある概ね3歳から就学前の子どものクラス・グループ療育の運営と保護者支援 業務の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：市内） 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 ※実務経験必須（発達障がい児の療育に携わった経験） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人相模福祉村 児童発達支援センター 青い鳥 【児童指導員】多機能型施設/土日休み/年間休日114日月給26.4万円～ 正社員 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは神奈川県を拠点に、障がい者支援施設や特別養護老人ホーム、認可保育園、児童発達支援センターなど幅広い福祉事業を展開している法人です。 理念としているのは、「相模福祉村を、わが街の文化に！」。 福祉を特別な活動としておこなうのではなく、地域の営みの一部にするという意味が込められています

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援センター青い鳥は、40名定員の児童発達支援施設です。月給244,000円～258,000円という高い給与水準に、職務手当と処遇改善手当（計58,000円～58,000円）が加わり、確実な収入が保障されています。発達支援の専門性を活かしながら、安定した待遇で長く働ける職場です。児童福祉分野での専門知識が評価される環境です。 【園の特徴】 JR相模線上溝駅から21分という立地ながら、交通費月額20,000円までの実費支給でサポートされます。月平均10時間の時間外勤務で、無理のない働き方を実現。年2回の賞与（前年度実績計4.80ヶ月分）により、年間総額での大幅な

仕事内容 児童発達支援センターで 常勤(中途採用職員)の募集です◎ 【定員】30名 発達の遅れがある2～6歳の幼児を対象とした 児童発達支援センターです◎ ことばや心身の発達に遅れや心配のある こどもたちのすこやかな育ちを応援・支援する場です。 【業務内容】 就学前のお子さんたちの発達支援業務 各クラス10名～11名に分かれて活動を 行っております◎ 先生は4名ですが補助として もう1人つけております★ 【応募要件】 下記のいずれかの資格保有者： 保育士 「あけぼの園」は、発達の遅れがある2～6歳の幼児を対象とした、定員30名の児童発達支援センターです。 こどもたちの発達に合わせた具体

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員 LITALICOジュニア センタ 南 教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県

仕事内容【児童発達支援センターでの障害児相談支援、特定相談支援】 障がいを抱えるお子さんやご家族が障害福祉サービスを活用できる ように関係機関との連携、サービスの利用計画の作成を行います。 ・生活全般に対する悩みの相談・情報提供や助言 ・サービスの利 用計画の作成・事業所などの関係機関との連携や調整 ・その他事務業務など相談支援専門員の業務全般 ※業務の変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容【児童発達支援センターでの児童指導員業務】 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動、児童に対する直接支 援記録等の作成などの事務作業、送迎添乗など児童指導員業務全般 【定員】児童発達支援センター３０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【神奈川県相模原市南区】昇給・賞与あり！残業ほぼなし！土日祝休み！年間休日120日！保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に遅れのある概ね3歳から就学前の子どものクラス・グループ療育の運営と保護者支援 業務の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：市内） 資格: 保育士 ※実務経験必須（発達障がい児の療育に携わった経験） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場代2,

仕事内容児童発達支援センターでの勤務です！園児10名のクラスを5名の保育者で支援するため、一人ひとりとじっくり関わりながら、持てる力を充分に発揮できるようお手伝いしております。（早出遅出勤務無し、土日祝日休み※年間計画により土曜出勤有) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員業務 あけぼの園は、児童発達支援センターです。 ことばや心身の発達に遅れや心配のある子どもたちのすこやかな育ちを児童指導員として、応援・支援します。 【施設概要】 対象者：就学前の幼児 定員：30名 【職種】 児童指導員 【応募要件】 教員免許（

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【月給】227,500円～ <内訳> 基本給 173,500円～ 定額手当 処遇向上手当 54,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用

仕事内容児童発達支援センターでの勤務です！園児10名のクラスを5名の保育者で支援するため、一人ひとりとじっくり関わりながら、持てる力を充分に発揮できるようお手伝いしております。（早出遅出勤務無し、土日祝日休み※年間計画により土曜出勤有) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 あけぼの園は、児童発達支援センターです。ことばや心身の発達に遅れや心配のある子どもたちのすこやかな育ちを児童指導員として、応援・支援します。 【施設概要】 対象者：就学前の幼児 定員：30名 【職種】 児童指導員 【応募要件】 下記のいずれかの資格保有者： 社会福祉士、精

仕事内容 秦野市にある 児童発達支援センターで 常勤保育士の募集です♪ 《仕事内容》 就学前のお子さんたちの 発達支援業務全般をお願いいたします♪ 各クラステラス付きの保育室で 10名～11名に分かれて活動を行っています！ 1クラス5名の保育者で過ごしているので 一人ひとりとじっくり関わりながら 療育をすることができます◎ クラスは基本的に縦割りとなっております！ 現在は年中さんが一番多くて13名程度 在籍しているそうです☆ 《子どもたちの1日の流れ》 10：00 登園(9時50分から受け入れ開始) 朝の支度 朝の会・午前の活動 11：45 給食・歯磨き 午後の活動 13：4

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 秦野市にある 児童発達支援センターで 常勤保育士の募集です♪ 《仕事内容》 就学前のお子さんたちの 発達支援業務全般をお願いいたします♪ 各クラステラス付きの保育室で 10名～11名に分かれて活動を行っています！ 1クラス5名の保育者で過ごしているので 一人ひとりとじっくり関わりながら 療育をすることができます◎ クラスは基本的に縦割りとなっております！ 現在は年中さんが一番多くて13名程度 在籍しているそうです☆ 《子どもたちの1日の流れ》 10：00 登園(9時50分から受け入れ開始) 朝の支度 朝の会・午前の活動 11：45 給食・歯磨き

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎ 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を月給24.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ 【月給】244,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 職務手当 18,000円 処遇改善 40,000円～49,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 上限30,000円(賃料の半額を支給) 昇給あり(年1回※人事考課制度により決定) 賞与あり(年2回：計4.8か月分※過去実績) 【

仕事内容 児童発達支援センターで 常勤(中途採用職員)の募集です◎ 【定員】30名 発達の遅れがある2～6歳の幼児を対象とした 児童発達支援センターです◎ ことばや心身の発達に遅れや心配のある こどもたちのすこやかな育ちを応援・支援する場です。 【業務内容】 就学前のお子さんたちの発達支援業務 各クラス10名～11名に分かれて活動を 行っております◎ 先生は4名ですが補助として もう1人つけております★ 【応募要件】 下記のいずれかの資格保有者： 児童指導員：社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許(幼～高） 「あけぼの園」は、発達の遅れがある2～6歳の幼児を対象とし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人相模福祉村 児童発達支援センター 青い鳥 【保育士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎ 正社員 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を月給24.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは神奈川県を拠点に、障がい者支援施設や特別養護老人ホーム、認可保育園、児童発達支援センターなど幅広い福祉事業を展開している法人です。 理念としているのは、「相模福祉村を、わが街の文化に！」。 福祉を特別な活動としておこなうのではなく、地域の営みの一部にするという意味が込められています

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター ひよこ園 【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時

仕事内容児童発達支援センターでの勤務です！ 園児10名のクラスを5名の保育者で支援するため、一人ひとりとじっくり関わりながら、持てる力を充分に発揮できるようお手伝いしております。 (早出遅出勤務無し、土日祝休み※年間計画により土曜出勤有) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 あけぼの園は、児童発達支援センターです。ことばや心身の発達に遅れや心配のある子どもたちのすこやかな育ちを児童指導員として、応援・支援します。 【施設概要】 対象者：就学前の幼児 定員：30名 【職種】 児童指導員 【応募要件】 下記のいずれかの資格保有者： 社会福祉士、