愛媛県の介護施設 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日程度

仕事内容【夜勤専従】愛媛県松山市の美しい海辺で働く！介護老人保健施設 海辺の郷で貴重な経験を積みませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、介護老人保健施設の夜勤専従スタッフ ◆ 夜勤専従の主な業務 介護老人保健施設で、夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、介護職・ヘルパーとしてサポートします。 ・夜間の見守り、生活状況の確認 ・入居者様への必要な介助 ・夜間帯に発生する状況への対応 ・朝の時間帯に向けた生活支援 ◆ 入居者様に寄り添う夜間ケア 夜間は、入居者様の変化や不安に気づくことが大切です。落ち着いた声かけ

仕事内容介護職員として、利用者の生活援助（食事・排泄・入浴介助、立ち 上がり、歩行等の介助、衣服の脱着等）掃除、買い物、利用者に関 する記録を行います。 ※夜勤専従の募集です。月１０回～１１回の勤務です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホーム南高井」にて、 介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など ＊送迎車はＡＴ車で、松山市近郊３０分程度のエリアです。 ＊プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心 して勤務できます。 ＊早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。 ＊夜勤あり（月５～６回程度） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ショートステイ松前にて、利用者様の介護業務全般に携わっていた だきます。（食事・排泄・入浴等の介助） ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容2027年5月開設｜ナーシングヴィラくるむ（松山市）｜サービス提供責任者にチャレンジ！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規開設するナーシングホーム（施設内訪問介護）における、サービス提供責任者（サ責）業務およびチームの運営管理全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・ケアマネジメント業務（計画作成・契約） ・利用者様の受け入れ準備、契約手続き ・訪問介護計画書の作成/定期的な見直し、アセスメントの実施 ・サービス担当者会議への出席、ケアマネジャー等との調整 ・チームマネジ

仕事内容【求人概要】 西予市/介護老人保健施設/正社員/年収400万以上可能性あり！扶養手当、夜勤手当など充実してます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・年間休日123日あり！プライベートも充実します ・夜勤手当1回12,000円 ・基本給は職歴や資格取得期間によって変動します ■募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な退職、病欠等による業務の増大。年間６回、月９０時間、 年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容「老人保健施設あいじゅ」での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活の介助業務 ・レクリエーションなどの支援業務 ＊６５歳以上の方もご応募いただけます（労働条件の詳細について は、面接時に相談に応じ決定いたします）。 ＊正職員への登用あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松山市柳原/介護老人保健施設/パート/介護職/夜勤専従求人/有資格者限定でございます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・夜勤専従パート求人です。 【おすすめポイント】 ・海沿いに佇む施設です！青く澄んだ海を見ながら入所者様と関わることができます。 ・ブランクがある方でも丁寧にサポート・指導いたします。 ・ご希望の勤務時間を考慮いたします。お気軽に

仕事内容・内科及び精神科の両方の病棟にて、入院患者さんの療養上のお世 話をしたり、環境を整えるお仕事をお願いします。 ・就業時間は１か月単位変形労働制に基づく右記（１）から（３） のシフト制勤務です。 なお（３）の夜勤については、採用後２か月程度経過してからとな ります（適性に応じて判断します）。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容サンシティ北条のユニット型特別養護老人ホームまたはグループホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護に加え、ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添う“ユニットケア”を実践しているのが特徴です。決まったスケジュールに合わせるのではなく、「その方らしい暮らし」を大切にしながら個別ケアを行っています。 夜勤は日勤業務に慣れてから少しずつスタートするため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してくださいね。（日数など相談可能です。） 〈サービスのご紹介〉 ● 特別養護老人ホーム(ユニット型) 60床 ● 認知症高齢者グル

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対 する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等） を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 変更範囲：変更なし ＊他の介護資格をお持ちの方や資格のない方も募集しております。 別途求人票がありますのでご確認またはお問い合わせください。

仕事内容高齢者総合福祉施設での管理者業務全般【定員：特養29床（3ユニット）、ショート9床、デイサービス18名、小規模多機能29名】 ※夜勤は緊急時以外は原則ありません ・介護業務全般 ・施設、設備の管理 ・法人会議の準備・参加 ・ケアマネと利用者獲得活動 ・介護実績の管理 ・施設内会議の企画運営 ・スタッフの育成、管理 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役職手当：10,000円～20,000円／月 処遇手当：46,750円／月 資格手当：10,000円

仕事内容現場をまとめる面白さを、毎日に ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の一日を支えるデイサービス運営を担う管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日々のサービス運営に関する調整 ・施設全体の業務がスムーズに進むようにする運営管理 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務スタイルで、日中のデイサービス運営を中心に携わります。 利用者様やスタッフと関わりながら、より良いサービス提供を支えるポジショ

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名（2～5Ｆ各フロアに利用者様20名ほど入居）】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度：3.0程度 ・日勤体制：介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制：介護職1名+オンコール 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：12,000円／月 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 支援補助手当：5,500円／月 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／

勤務時間・13:00～18:00（休憩は法定通り） ★週3日～勤務OK！ ★1日4時間～スタートOK！ └慣れてきたら1日5時間～勤務など相談ください♪ ★土曜・祝日勤務可能な方歓迎！ ＼以下の時間の方、歓迎！／ (1)09:00～17:30 (2)12:30～16:30 (3)12:30～17:30 (4)13:00～17:30 (5)13:00～18:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週3日～5日での勤務となります。 ・日曜固定休 ・年次有給休暇（法定通り） ・お盆休み（2日程度） ・年末年始休暇（12/29～1/3）

仕事内容＼まずは話聞くだけでもOK／”子どもが好き”その気持ちでOK！週3日～・1日4時間～OK★療育未経験OK★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 週2・3日からOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,100円〜1,350円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：1,100円～1,350円 【その他手

仕事内容ヘルパーステーション来住にて、訪問介護業務に携わっていただき ます。 日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃 除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成な ど）をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休みについては応相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入浴介助等の補助作業を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、利用者様の一日を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスセンターで、ご利用者の日常生活を支える介護業務を行います。食事・入浴・排泄の介助をはじめ、レクリエーションの企画や実施を担当します。また、ご利用者のご自宅と事業所間の送迎もお願いします。定員は40名で、平均利用者数は30名弱です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜238,000円 ≪基本給≫ 155,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,100円 デイ送迎手当:5,000円 処遇改善手当:68,0

仕事内容★育休取得可♪車通勤可◎賞与年2回★愛媛県松山市にある住宅型有料老人ホームです ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただける職場です。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障害者施設における介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護職

仕事内容病棟における介護業務（夜勤なし） ＊事前見学可能 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり（介護支援専門員・看護師・准看護師等） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市 子育応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務