愛媛県の介護施設 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容伊予桜井駅が最寄りの介護老人保健施設(老健)にて、日中のご利用者様の暮らしを支える介護のお仕事です。 <主なお仕事> ・食事の配膳や食事介助 ・トイレ誘導・排せつ介助 ・レクリエーションや見守り ・車いすへの移乗・移動の付き添い ■シフト例:7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30 週3日~・1日4時間~でご相談いただけます。 はじめは職場の流れを確認しながら進められますので、ご安心ください。 伊予桜井駅が最寄りの老健で日勤の介護職!時給1,300円交通費支給 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパ

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 雇用期間 雇

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：45,400円／月 調整手当：12,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円～6,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円：12／30～1／3） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体

仕事内容幅広い世代のスタッフが在籍！医療法人が運営しておりクリニック併設で万全の医療体制です♪《松山市今在家》 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「グループホーム里の家」定員27名にて、高齢者の介護業務に携わっていただきます。 【業務内容】 食事、排泄、入浴の介助 教養娯楽の援助 【応募要件】 不問 【応募要件】 介護福祉士 ※資格をお持ちでない方の募集もございます。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給224,600円～251,300円 処遇改善手当：38,000円～40,000円 資格手

仕事内容施設利用者に対する介護業務全般に従事していただきます。 食事、入浴、排泄等身体介護及び心身のケア等の業務です。 ◎特別養護老人ホーム（入所者２９名）ショートステイ（１０名） デイサービス（１８名） ※夜勤は月に３～５回ありますが、日勤のみでも可能です。ご相談 ください。 ※介護福祉士の資格をお持ちでない方は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談 ※送迎の兼ね合いで予定時間外が発生する場合があります。 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週2日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容免許必須/家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ松山土居田(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,033円 【勤務時間】(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談 ※送迎の兼ね合いで予定時間外が発生する場合があります。 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【ベッド数 30床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（日々入浴介助はありますが、担当制で偏らないようにしています） ・レクリエーション 有 ・教育体制：担当者が1名つき教えて頂けます。 ・夜勤は1～2ヶ月後を目途に行っていただきます（4～5回／月） ・平均介護度：3.2（医療度高い方も多いです） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：20,000円／月 （時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸

仕事内容【仕事内容】 ・病棟での介護業務 ※仕事内容変更の可能性:なし 詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。 ー 【おすすめポイント】 ● 年間休日121日！ ● 残業少なめ！ ● 院内託児所あり！仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容「デイサービスセンター みかん弐号館」にて、デイサービスでの 介護業務全般に携わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練 など ＊未経験者の方でも親切丁寧にご指導いたします。 ＊定員１８名の地域密着型です。利用者様とスタッフが楽しくして おります。 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：00の間の4～8時間程度 （休憩時間は就業時間による） ※週3～5日で応相談

仕事内容デイサービスセンター内における介護業務全般【定員45名】 ・1日の利用者数：30名程度 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動移乗介助 他 ・入居者層：平均介護度 2程度（要支援～要介護5まで） ・送迎エリア：5キロ圏内中心 ・レクリエーション 有 ※送迎車両の運転業務ができる方歓迎（軽車両になります） こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護処遇改善手当：240円／時間 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳）

勤務時間＞勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！夜勤なし＆直行直帰OK！ 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ︎お仕事内容 ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサ

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) または (3)7:00～19:00の間で3時間以上(休憩なし/6時間以上勤務の場合は法定通り) ※週3日～5日での勤務(日数相談可) ※勤務時間は応相談(面談の際にご相談ください) ※残業なし

仕事内容【介護福祉士／パート】今治市｜複合福祉施設｜週３～５日｜１日３時間～｜年齢・学歴不問｜土日祝日給与ＵＰ｜扶養内勤務可 ■ アピール ■おすすめポイント 残業はなく土日祝日は給与ベースがしっかり上がります。 また年齢や学歴などは問わないのでお気軽に応募いただけます。 マイカー通勤もOKかつ最寄りより徒歩10分の為アクセスも問題ないです。 ■当施設について 当施設は今治市に位置する複合福祉施設です。 有料老人ホームやデイサービスなど様々なサービスを展開しているため利用者のどんなニーズも満たせるよう努めています。 また、クリニックを併設しているため、医療面での安心できるサポート体制があります

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職(初)/(松山市城南)老人保健施設での介護職募集!運営母体は複数施設を展開する大手社会福祉法人!定年65歳!マイカー通勤OK! ■コメント 【採用担当者の声】 当法人は特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。 施設は松山市内に複数あり、ご本人のご希望に応じて勤務地のご相談は可能となっております。 法人本部となる当施設は2016年に来住に移転しました。 きれいで清潔な施設は利用者さんだけでなくスタッフにとっても働くうえでモチベーションの上がる環境です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム里の家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 「グループホーム里の家」における介護業務全般 認知症高齢者の介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・食事、排泄、入浴の介助等、介護業務全般 ・教養娯楽の援助 ・調理業務はイチからの調理です。メニューが決まっており、食材は業者が届けてくれます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの生活支援員（世話人）業務全般 ・朝食準備や服薬支援および確認、見守り、送迎の送り出し等 ・関係機関との連絡調整、金銭管理 ・利用者の相談相手やコミュニケーションを通じて自立をサポート ・夜間の就寝状態の確認、見回り確認支援 ※身体介護はほとんどありません こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 住宅手当（一律）：5,000～10,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：3,000円

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの介護福祉士/2交替/正社員 【松山市城南】高齢者総合福祉施設での介護福祉士・正社員求人！介護業務の経験者優遇！各種手当充実！完全週休二日制！ 小規模特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：特養29床、ショートステイ10名】 ●求人票作成日：2026年6月26日 ・食事介助／配膳下膳 ・排泄介助／おむつ交換・入浴介助 ・平均介護度：4.0 ・シーツ交換などの環境整備 ・記録：タブレット利用 ※遅出・夜勤は月に各1?4回程度あり（回数は応相談） ★アピールポイント★ ・2018年6月開設の明るくてきれいな施設！ ・特別養護老人ホームは1ユニット9～10人×3ユニ

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務（介護業務を含みます）【定員18名】 ・各種相談対応 ・送迎（AT車） ・入浴介助、食事介助 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000～20,000円／月 処遇改善手当：30,000～50,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

仕事内容従来型特養における介護業務を担当していただきます。 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム（定員５７床） ・ショートステイ（定員１３床） ＊早出・遅出などの日勤業務を経験したうえで、入職後３か月～半 年程度を目安に夜勤を担当していただきます。 ＊業務に慣れるまでは、先輩職員によるサポート体制がありますの で安心です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体