福島県福島市の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など 【配属先構成】 本社は計3名 （40代男性、50代女性、30代女性） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。 ■必須スキル・経験 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・普通自動車の運転が可能な方（外出していただくことがあり

仕事内容総務労務の仕事を担当していただきます。 主な業務は、社員の勤怠管理・給与計算（弥生給与使用）社会保険 雇用保険の各種手続き・年末調整・健康診断の手配作業服の管理 などです ※笹木野の工場や役所等への外出用務あり （自家用車使用ガソリン代支給） 変更の範囲：なし

仕事内容人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請、喪失処理 対応 ・時間外、有給管理 ・行政への届け出、報告資料作成 ・求人対応、採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景・現社長が社長業を承継して以降、5年以上は社長が管理部門を統括している状況にあり、経営に専念するために、将来的に管理部門を統括して頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ※会計ソフトはTKC ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力 等 ※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金

仕事内容＊当事務所において事務業務を行っていただきます。 ・社会保険 雇用保険入退等手続き業務 ・給与計算受託事業所分の一連の計算業務 ・年末調整業務 ・規程、協議書変更作成、届出業務 ・他、社会保険手続き関係 ・労働保険、年末更新の一連の業務 ＊主に専用ソフト（社労夢）を使用いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容事務職全般（総務・人事・労務）を担当していただきます。 ・来客、電話対応 ・各種書類作成、各種申請業務、勤怠労務管理、社内行事関連の企 画運営、備品管理手配、銀行用務、その他雑業務、 Ｋｉｎｔｏｎｅ・ＬＩＮＥＷＯＲＫＳのシステム操作 ＤＸに興味のある方募集しております。 経験やスキルに合わせて業務をお願いしていきます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容●士業の補助業務 ●官公庁や取引先への書類提出及び受取 ●銀行回り ●事務全般 ●その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容森永乳業福島工場のスムーズな運営と効率的な生産を支える業 務です。製造部門や品質管理部門など他部門との連携や情報共有を 行いながら、工場全体の管理を担当します。 ◇資材需給：必要な資材の発注や在庫管理を行い、生産活動を支え ます。 ◇経理：会計処理や財務分析を行い、工場の経済状況を把握します ◇労務：労働時間管理や給与計算、社会保険手続きなど、工場従業 員の員の給与や福利厚生面のサービス提供を行います。 ◇原価管理：製品の原価計算やコスト削減のための分析を行います ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成な どを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていた だきます。 将来的には、スキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業 からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただ きます。 長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ 、親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことがで きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容地域商工業者の経営支援と福島市の活性化のための事業の企画運営 業務 ・管内商工業者の経営相談対応（金融、税務、労務、各種助成制度 等） ・創業支援、各種セミナーの開催・中心市街地活性化のためのまち づくり事業の推進・地域資源を活用したイベントの企画運営 ・各種検定試験の施行 ほか ※業務は配属される部署により異なる 変更範囲：部署の異動に伴い業務変更の可能性有り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 《経験》 ■一般管理部門（総務・経理・人事・資材等）における実務経験（目安：2年以上：いずれかの経験） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）を用いた業務経験 ■複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験（社内外問わず） ■ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ■コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験 《知識・技能》 ■一般管理業務（総務・経理・人事・資材等）に関する基礎知識 ■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成） ■業務手順・社内規程に基づき、正

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・従業員の勤怠管理（製造人員の確保、手配） ・パートナー会社とのやり取り ・社内書類の作成・整理・管理 ・採用業務 ・社内調整

仕事内容【高額求人】年間休日114日◎日・木休み♪月給28万円以上！各種手当充実◎整体院で理学療法士募集！ ●ご来院者様の症状を聞き出し、検査をし、その後の筋膜施術まで全てお任せします。 ●カルテや書類業務も勤務時間内に取り掛かれるようにしていますので、残業は少なめです◎ ●日曜日と木曜日が定休の週休2日制ですので、休日の予定も立てやすく、プライベートも大切にできます♪有休は半日から取得できますよ☆ アドバイザーより 「KINMAQ整体院 福島院」にて理学療法士さんを募集しています。病院・クリニック等では、医師や看護師と一緒に携わり、医師がメインで話しますが、こちらではカウンセリングから施術ま

仕事内容太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O・M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検） - 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） - 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） - サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） - 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【当社の強み】 単なる労務サービス提供に徹した純O・Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうする

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（福島）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令