福島県郡山市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「小規模多機能型居宅介護おら家」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県郡山市亀田西67 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日117日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 訪問から請求まで、一連の業務をお任せします。 ※社有車支給（AT車） ※変更範囲：変更なし 求人ID 862201

仕事内容要介護認定を受けた方がご自宅で自立した生活を送るために必要な 介護サービスを提供できるよう、居宅サービス計画書を作成し、ご 利用者様・ご家族様・事業所と調整を行います。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容◎居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務全般 ・主に居宅介護サービス計画（ケアプランの作成） ・要介護認定の申請、調査、利用者及びその家族からの相談、各介 護サービス事業者との連絡調整業務。 ・その他付随する業務。 ＊ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所での実務経験が無い方 でも、指導しますので安心してご応募ください。 （変更の範囲：介護支援専門員としての業務全般）

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者状況の把握 ・要介護認定調査 ・相談業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護施設での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング（経過観察）等 （変更範囲：法人内の全ての業務） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~370000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県郡山市安積3-347 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)安積永盛 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容ケアマネジャーとして郡山市で新たなキャリアを築くチャンスです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 夜勤手当:6,000円 待機手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 郡山富田駅から2.9km 郡山駅から

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務 ＊訪問先までは自家用車を使用します ＊経験必須（年数不問）、ブランクある方も歓迎！ （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 306540~326080円 【住所】 福島県郡山市富田町字西原40番の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容地域に寄り添う支援を、ケアマネジャーとしてじっくり育てる。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜254,000円 ≪基本給≫ 191,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:25,000〜30,000円 評価手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計180,000〜250,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！土日祝定休！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務 ※訪問先までは自家用車を使用していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1099862

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの 作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~239500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福島県郡山市田村町岩作字穂多礼216番1号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容ケアマネージャーとして、下記の内容等を担当していただきます。 ・居宅サービス活用者に対する介護サービスを計画 ・主に計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行、調査業務 ＊業務にはマイカーを使用いただきます（ガソリン代別途支給） ＊対応地域は主に郡山市内です。 ※将来の幹部候補の募集です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様が安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画を通して暮らしを支えるお仕事をお任せします。 ケアプラン作成や定期的なモニタリング、介護全般の相談対応、関係機関との連絡調整を行い、必要に応じて社有車（AT車）で外出業務も担当します。 郡山市内での転勤の可能性はありますが、法人内で連携体制が整っており、相談しながら業務を進められる安心感のある環境です。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・要介護認定申請書、介護保険関連手続きの代行およびケアプラン 作成 ・ご利用者様の訪問 ・介護サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・在宅介護についての相談窓口業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】/6015_336905 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で70

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上！☆ ☆高給与のケアマネ求人！☆ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 定員：60床 介護レベル：要介護2程度 全国129施設を展開している大手企業が運営しているので福利厚生も充実しており、働き方改革や処遇改善も力を入れている施設です。