ケアマネジャー 介護施設 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊モニタリング業務： 主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプラン に過不足がないかのチェックを行う。 ＊ケアプランの作成： 訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成。 ＊関係機関との連絡調整： 作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡を とり調整します。 ＊携帯、録音機、パソコン、タブレット、プリンターの貸与あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアマネジャー/ 別府湾一望！天然温泉のある施設で働きませんか？「ケアマネジャー管理者候補」募集中 ◆居宅介護支援事業所における業務全般 ・ケアマネージメント業務全般 ・事業所管理業務全般 など

仕事内容◆「介護老人保健施設いでゆの園」（５０床）若しくは 「介護保険サービスセンターいでゆの園」での 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆居宅支援施設における介護支援専門員業務全般 ・利用者および家族との相談業務 ・他事業所との連絡調整業務 ・認定調査、介護請求、書類作成業務等 ＊訪問には公用車及び自家用車使用 （自家用車使用の場合、別途ガソリン代の支給あり） ＊訪問先は主に別府市内になります ＊変更範囲：事業所の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆入居者のケアマネジャー支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査・利用者家族との相談 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・サービスの品質管理 ・介護支援専門員の業務管理 ・その他運営全般の管理 ◆在宅の利用者に対するプラン作成や支援業務全般 ※レセプトや給付管理票作成等は事務職員が受け持ちます ※在宅ワーク制度導入のため、必ずしも毎日の出勤が必要とはなり ません。 ＊変更範囲：会社の定める福祉関連業務

仕事内容《介護支援専門員歓迎★》賞与年3回☆未経験OK◎週休2日制☆育児休業取得実績あり◎居宅ケアマネのお仕事です ●介護保険を利用する方の相談に応じ、適切なケアプランを作成します。 ●未経験OK◎先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください♪ ●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、笑顔で明るく元気な方や人と接することが好きな方などお待ちしています★

仕事内容■会社名 長野県松本市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/年間休日112日◯日勤のみ/賞与3.2ヶ月分の支給実績◯マイカー通勤OK/再雇用制度あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容【正社員】湯けむり立ち昇る雄大な景色の温泉街にある住宅型有料老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 145,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:6,000～9,000円/回 ※月４～６回 扶養手当:3,000～10,000円/人 処遇改善手当:60,000円～ 特定処遇改善手当:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤のみ＆残業月平均2時間程度◎リフレッシュ休暇あり！経験は問いません☆彡 ●有料老人ホームにて、ケアプラン作成、介護認定調査、利用者様ご家族との相談など介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 ●18時までの勤務で残業は月平均2時間程度とほとんどありません◎ご家庭をお持ちの方も歓迎です♪ ●資格をお持ちであれば未経験の方もご応募OK★丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めますよ！

仕事内容◆包括支援センターにおける業務全般 （担当２０～３０件／人） ・予防プラン作成業務 ・介護教室等の主催 ・利用者家族との相談、援助、契約業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関及び介護事業所との連携調整 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容◆介護施設内の清掃業務全般 ・居室及び共有部の清掃 掃き掃除、モップ掛け、拭き掃除、掃除機掛け 等 ＊就業場所までは直行直帰となります。 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容別府／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／日勤/6031_335192 ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。 ＊事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容地域に根ざした介護支援で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜238,500円 ≪基本給≫ 167,500〜203,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅から2km 別府大学駅から3.1km 東別府駅

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 184400~204800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,500円～ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,

仕事内容残業ほぼなし＆日祝休みでプライベートも充実☆ブランクのある方や経験の浅い方も応募歓迎JR日豊本線「別府大学駅」から徒歩3分◎国道沿いで車通勤もしやすい♪隣接した病院が母体の介護老人保健施設です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健でのケアマネ業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う 認定調査 その他付随業務 【職場情報】 入所定員：50名 療養室：2人部屋（3室）/2人部屋有料（7室）/3人部屋（2室）/4人部屋（6室） 【募集雇用形態】 日勤