東京都目黒区のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 ・運動前後の健康チェック ・トレーニングの指導、補助 ・送迎業務 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携してのケア業務全般 早稲田イーライフ目黒本町は、全国で約１１０施設展開している機 能訓練特化型デーサービス「早稲田イーライフ」の１つで、フィッ トネスジムの様なデイサービスです。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間／休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日については応相談） 各種特別休暇制度あり（慶事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務をお任せします。 食事介助、排泄介助、入浴介助、アクティビティ、集団体操の実施 ＊勤務帯によって関わる業務が変動します ＜特徴＞ ・手厚い人員配置（２：１基準）の中でご入居者の人生に寄り添い その方らしい過ごし方をチーム体制で支える仕組みがあります。 ・業務効率化＆負担軽減のため、インカムや介護記録システム等も 積極的に活用しています。 ・清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護業務に専念できます。 ・腰痛予防や身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入。 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 ・運動前後の健康チェック ・トレーニングの指導、補助 ・送迎業務 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携してのケア業務全般 早稲田イーライフ柿の木坂は、全国で約１１０施設展開している機 能訓練特化型デーサービス「早稲田イーライフ」の１つで、フィッ トネスジムの様なデイサービスです。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容デイサービスでの介護職の募集です。様々な介護職経験者の方は大 歓迎です。事業所によって介助方法や業務内容は異なると思います が、当社では「介護マニュアル」を用意していますので、このマニ ュアルに基づいて丁寧に教えます。当デイサービスのご利用者の平 均介護度は２程度ですので、自立されたお元気な方が多いです。当 社のデイサービスは「会話」「傾聴」「共感」を大切にしているの で、ただ単純に介助だけを行うデイサービスとは違います。介助業 務ももちろん行いますが、職員がご利用者と接していただく時間を 大切にしていますので、ご利用者と交流してください。ご利用者も 従業員もみんな優しく、信頼感を持って仕事を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合、年６回・月８０時間 ・年７２０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容【デイサービスの業務全般】 ・レクリエーション進行業務 ・介助全般 入浴、歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） ・計画書作成、営業 ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運動プログラムや脳トレプログラムを提供するインストラクターと して、お客様に喜んでもらえる接客サービスやおもてなしを行って ください。 ・運動プログラムなどを提供するインストラクター ・お客様の身体状態に合わせて移動介助、見守り介助 ・お客様のアセスメント、書類作成や介護記録作成 ・送迎車のドライバー（送迎車は５ナンバー普通自動車） ・年間イベントや課外活動の企画開催 ※送迎車の運転は必須となります。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日７時～１１時、又は平日１６時～２０時は、時給１４５０円 ・土日祝は、時給２０００円 ※勤務曜日、時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制※応相談 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容移動手当３００円あり。初任者またはヘルパー２級があれば未経験 ・ブランク・子育て介護両立可。週１からすき間時間で働くことが できます。 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 更衣介助 等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆直行直帰できます！ 業務内容変更範囲 介護業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：【夜勤専従】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事由により、要因に不足が生じた場合 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制となります。

仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤実働１５時間、休憩は１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週２日～の勤務 各種特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間の介護業務全般 ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 ◆手厚い人員配置（２：１基準） 清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護に専念できます・健康的に 長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的と した研修や福祉機器を導入しています。＊身体的なケアだけでなく 、ＱＯＬを高めるための生活視点のケアを大切にするホームです。 ご入居者のこれまでの人生や生活スタイルを尊重し、健康で安心し て住み続けられる終の棲家を目指します。変更範囲：なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめでの介護職員（夜勤専従） 【主な仕事内容】 ・夜間の見回り、就寝・起床介助、生活援助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容ＮＡＮＡＩＲＯ ＣＯＯＫＩＮＧ ＳＴＵＤＩＯ 自由が丘 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし