介護施設長 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社及びグループ会社が運営する札幌・江別市内の介護事業所の入居獲得、クリニックの利用獲得のための営業や契約業務を中心に行っていただきます。 【職務内容】 ・住宅型有料老人ホームやグループホームの入所問い合わせ対応 ・病院や居宅介護支援事業会社との連絡 ・各自調書への見学対応及びクロージング ・営業ツール（チラシ、説明資料）の作成 など 営業先は主に医療機関や介護関連施設となります。 業務中は、社有車を利用していただきます。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ東札幌 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍し

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務です。 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。 中には、一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 [仕事内容の変更] あり（将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。） [期間の定め]

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者さまやご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ※施設長の募集です ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉

仕事内容【北海道札幌市中央区／総合施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用主婦・主夫活躍中｜シニア活躍中｜ブランクOK｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ篠路 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【将来的に年収500万円以上も可能！】 まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 大倉湯グループホーム2号館では入居者様やご家族様に「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし、職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。 副施設長は、施設長の右腕として現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 入社後は、まず現場の一員として業務に入り1

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準によ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者さまやご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ※施設長の募集です ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ篠路デイサービスセンター 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・センター長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもセンター長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までセンター長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型・B型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務、またサービス管理責任者としての管理業務（個別支援計画書作成に伴う、一連作業）。 ＜就労継続支援事業所A型＞ 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。 一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。中には一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 ＜就

仕事内容北海道の心温まる介護施設で管理者として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:8,000円 夜勤手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護職員としての実務経験があれば尚可

仕事内容★未経験・ブランクOK！社会保険完備！車通勤可・無料駐車場完備なので、快適に通勤できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ソニック 事業所名:有料老人ホームあおい北47条館（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,WEB面接可 募集職種:管理職（介護

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容[募集背景業績好調における部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 福祉施設・介護事業所向け業務支援システムの提案営業をご担当いただきます。 ※所属は仙台医療支店となり、3～6か月間仙台医療支店で研修後、札幌支店に常駐となります。 【具体的には…】 ・新規開拓において担当地域の対象リストアップ ・電話によるアポ取り ・既存得意先フォローアップ ・自社システムによる課題解決の提案 ・提案書の作成、見積書の作成 ・システム導入のための社内関連部署との連携 等 【HUREX担当より】 ・営業職（介護施設対象：業務支援システム）仙台福祉支店勤務です。 ・お客様は主に介護老人保健施設など

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募