北海道札幌市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容★未経験・ブランクOK！社会保険完備！車通勤可・無料駐車場完備なので、快適に通勤できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ソニック 事業所名:有料老人ホームあおい北47条館（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,WEB面接可 募集職種:管理職（介護

仕事内容具体的な業務内容 介護施設（主に有料老人ホーム等）の経営層や施設長様に向けて、 『ライフリズムナビ』を活用した業務改善ソリューションを提案から導入、 アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■新規・既存顧客への提案活動全般 お問い合わせや紹介を中心としたアプローチを行います。 顧客が抱える課題（夜間の巡回負担、スタッフの定着率、ケアの質向上など）をヒアリングし、 最適な解決策を提示します。 ■データ利活用に基づく改善提案（ソリューション提案） 単なる機器の販売ではなく、 「蓄積された睡眠・生活習慣データをどう活用し、ケアプランや業務フローを改善できるか」といったコンサルティング要素

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容月8～9日休み・残業ほぼなし！各種手当充実☆認知症グループホームで管理者兼介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症グループホーム入居者様9名を1ユニットとし、自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等の身体介助や、掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いをしていただきます。 9名の入居者様及びご家族様の対応。職員の労働管理、計画作成等。 転勤の可能性あり 転勤範囲 札幌市東区内グループホーム ※2023年11月からの開設の為、それまでは本社の東区東苗穂7条3丁目1番5号グループホームせせらぎの森で研修を兼ねた勤務をしていただきます。

仕事内容【管理者候補】定年65歳！賞与年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！大規模法人/6020_275132 ●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2.15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご

仕事内容【南2条西】交通費支給！(土日祝休み・定時退社・インセンティブあり)/最寄り:大通 徒歩7分 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【正社員】 ■給与：250,000円(基本給200,000円 勤務手当50,000円) ※上記の月給には固定残業代が含まれており、 時間外労働の有無に関わらず30時間分、50,000円を一律支給。 超過した時間外労働分は追加で支給いたします。 ■別途インセンティブあり ※インセンティブで月10万円以上もらっている人もいま

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍し

仕事内容■勤務地 北海道札幌市東区北34条東24-2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ブルー・ケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、施設長業務のサポートをお願いいたします。入居者様とそのご家族様に向き合いながら、施設運営に必要な多くの業務に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・入居見学対応および入居契約に関する事務手続き ・管理者会議やフロア会議への参加と情報共有 ・職員管理および人事に関する業務 ・請求管理および経理事務 ・ご家族様対応および相談対応 ・施設環境の整備と衛生管理 ・介護業務のサポート ・行政への報告・申請等の管理業務 ■募集情報 ＼施設長を目指すあなたへ／

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ篠路 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③17:30～9:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） グループホーム シャイニングの森 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり アルバイト・パート 施設形態／グループホーム 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり ＼おすすめポイント／ ◇努力や成果がお給料に反映されやすい★ 年２回の評価面談あり 後期の面談時に昇給額が決定◎ パートでも頑張り次第でしっかり昇給＊ モチベーションを持って働ける環境が 整っています() ◇年に5日のリフレッシュ休暇制度あり★ また、定時退社が基本のため