北海道の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 高齢者福祉の重要性が増す中、当法人では質の高い介護サービスを提供するため、経験豊富な介護施設事務長を新たに迎え入れることにしました。施設の管理体制を強化し、スタッフの育成を通じて、より良いサービスを提供するための人材を探しています。地域医療の向上にも寄与するこの役割は、介護施設の運営において重要な位置を占めています。 【事業・組織紹介】 当法人は、北海道札幌市に本社を置き、医療関連サービスを提供しています。医療機関のほか

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準によ

仕事内容《こだわりポイント》 無資格OK｜資格取得支援あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜manager経験者優遇｜社保完備｜定年制なし｜女性活躍｜ ー 《施設名》 住宅型有料老人ホームリブウェル真駒内本町 ー 《仕事内容》 住宅型有料老人ホームで、訪問介護サービスの調整業務を担当します。 職員の採用 職員の育成 職員のマネジメント ご入居者様やご家族の相談対応 入居率向上に向けた取り組み 月次請求 債権管理 小口管理 行政対応 報告書や申請書の作成 入社時は生活相談員兼介護職員業務を担当します。 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■一つずつ業務を覚えながら、将来の施設長を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容介護福祉士としての経験を、次のキャリアへ活かしませんか？ 満快のふる郷さくら新川では、将来の施設管理者として活躍いただける仲間を募集しています。 施設管理者としての経験は問いません。介護福祉士として培った現場経験を活かし、将来の管理者として成長したい方を歓迎します。 現場の介護だけでなく、スタッフ育成や事業所運営にも携わりながら、マネジメントスキルを身につけることができます。 月給26万円以上 JR新川駅徒歩5分の好立地 残業ほぼなし 家族手当あり・住宅手当新設 安定のさくらCSホールディングスグループ 施設見学OK 「管理者に挑戦したい」 「キャリ

仕事内容◎生活機能の低下や重度化を防ぎ、入所施設に行かなくても済む よう生活参加型リハビリで自立を目指す支援をします。 ・介護業務全般（入浴介助・移動移乗時のサポート） ・機能訓練のサポート ・レクリエーションの企画・実行 ・送迎業務 ・計画書などの書類作成 ・ご家族やケアマネージャーなどの連携 ＊介護職員処遇改善対応施設 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼2027年春 新規オープン／ 住宅型有料老人ホームあずさの家 清田（仮称）（新築）の立ち上げメンバーを募集します。 「自分をもっと、自分らしく。」 私たちは、ご入居者様一人ひとりが、その人らしく安心して暮らせる住まいづくりを目指しています。新しい施設だからこそ、日々の介護業務だけでなく、職場づくりやサービスづくりにも関わることができます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所において、サービス提供責任者としての業務と、ご入居者様への介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつ、移動等の身体介護 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・ご入居者様の見守り、生活上の

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/未経験OK×年間休日107日/北海道札幌市東区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・無資格の方も応募対象です ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護施設の施設長を目指したい方、募集！ 施設長候補として施設運営に関わる業務全般 職員の採用・育成・マネジメント・ご入居者やご家族の相談業務・入居率向上推進業務・ 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）・行

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 アクセス良好で明るく働きやすい職場環境が魅力の介護施設。 最寄り駅は本数の多い京王線で、駅から徒歩7～8分と通勤に便利な立地です。 スタッフは年齢層が偏らず、和気あいあいとした明るい雰囲気の中で仕事に取り組めます。 現在、イベントやレクリエーションに力を入れ始めており、一緒に新しい取り組みを楽しみながら働ける環境です。 また、スタッフが安心して快適に働けるよう、職場環境の改善や設備投資を積極的に行っており、働きやすさを追求しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４３人 ●平均年齢 ４４．６歳 ・１０代 ３人 ・２０代 ６人 ・３０代 ５人 ・４０代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容■会社名 北海道石狩市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/石狩市/老健施設長/土日祝完全休み!17時終業!OCは電話対応がメインでご負担少な目です ■コメント ・札幌市近郊の石狩市にある病院隣接の介護老人保健施設にて、施設長を募集しております ・土日祝は完全休み、17時定時とワークライフバランスの取れた働き方が叶います ・オンコールは基本電話対応がメインのため、ご負担も少なめです ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入居者の健康管理：入所100名（うち認知症専門棟50名）／通所60名 ■給与 年収1200万円～ ■給与備考 経験・スキル等を考慮の上

仕事内容現場を動かす介護福祉士の管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームレラ』（46床）で、施設の統括リーダーを担当します。施設では訪問介護・訪問看護サービスを24時間提供し、入居者様の生活を支えています。 職員への教育・指導や相談対応を行い、業務の進行を調整しながら施設全体の状況を把握します。介護業務全般の管理を担う仕事です。 業務の変更範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜355,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:介護福祉士 月

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／46室、5階建て [仕事内容の変更] な

仕事内容介護施設を支える施設長・管理職へ。現場経験を次のキャリアにつなげる正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500円〜 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸世帯主：10,000円～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 【いずれか必須】事業所マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] 福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長職へ！◆大東建託グループ◆ 【仕事内容】 大手・大東建託グループの安定した環境で、有料老人ホームの施設責任者（ホーム長）として管理業務にチャレンジしてみませんか？ ■住宅型有料老人ホームのホーム長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/賞与2ヶ月分×年間休日108日/北海道札幌市白石区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 白石区にある住宅型有料老人ホームに併設する、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者と、住宅型有料老人ホームの副施設長候補の兼任募集です。 ＊管理者業務 職員の労務管理、介護請求業務など