居宅介護支援事業所 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/福利厚生多数/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です/昭島市/127104234/非公開

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター拝島

  • 昭島市 松原町 / 拝島駅 徒歩約8分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@昭島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり(社内規定あり) 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/福利厚生多数/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です/昭島市/127104171/非公開

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター拝島

  • 昭島市 松原町 / 拝島駅 徒歩約8分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@昭島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり(社内規定あり) 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1

かんたん応募登録エントリー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給283850円~293850円/正社員/ケアマネジャー/昭島市/正社員/居宅介護支援/万全のサポート体制で安心スタート

ニチイケアセンター拝島(立川支店)

  • 昭島市 / 拝島駅 徒歩8分

  • 月給28.3万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ケアマネジャー/昭島市】正社員|居宅介護支援|万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 \幅広い世代が活躍中/ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃

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