居宅介護支援事業所 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員・居宅ケアマネジャー】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集 先輩ケアマネが丁寧にサポート！共に成長していける環境です。 資格を活かして、再スタートを切りたい方、ぜひご応募ください。 居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 【風通しの良い職場】 2019年に開設され施設も綺麗で明るい雰囲気でのお仕事になります。 駅からも近いためアクセスの面も良好です。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 【施設の特色】 介護付

仕事内容【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件（市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容・介護保険請求事務 ・ケアプラン作成、訪問 ・給付管理 ・利用者と事業所の調整業務 ・サービス利用後のフォロー ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 364,910円～394,910円 【給与】 月給：364,910円～394,910円 【諸手当】 処遇改善加算 ベースアップ支援加算 特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給 早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25％割増 ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) 年末年始手当 残業代別途支給(1分単位で支給) 交通費：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせくださ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区橋本８丁目２２番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市南区相模台2-16-18 ピュアハイム相模台101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でケアマネジメント業務全般をお任せします。進め方やスケジュール組み立てに裁量があり、柔軟に働ける環境です。週1回の定例会議で他のケアマネジャーとの情報共有も可能です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問、ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 ・医療機関や地域包括支援センターとの調整・連携、新規利用希望者の相談対応 ・介護支援ソフトへの記

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・

仕事内容【未経験から居宅ケアマネへ】主任ケアマネ3名在籍★相談しやすい環境で成長できる居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 現在はケアマネジャー5名体制で、主任ケアマネジャーが3名在籍しています。 居宅ケアマネ未経験の方も歓迎しており、困ったことや判断に迷うケースがあれば、ベテラン職員へ相談しながら業務を進めることができます。 週1回の定例会議ではケース共有や情報交換を行っており、一人で抱え込まずに働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ ■コメント ケアマネ募集！年間休日120日！日勤のみ★ 再雇用制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタ