東京都昭島市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー／正社員／取得予定の方もOK！／都合に応じフレックスな勤務可！多様な働き方を用意！ ケアマネが多数在籍しておりサポート体制万全！有給消化奨励中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 求人ID 6

仕事内容【仕事内容】 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 訪問手当25,000円～25,000円 資格手当40,000円～40,000円 管理者手当30,000円～30,000円 ■固定残業代あり 55,000円～55,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 253500~300500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都羽村市玉川2-6-6 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪小田急相模原駅から徒歩15分≫○夏季休暇・年末年始休暇あり○★お子さんのいる方も働きやすい環境を整えています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○介護支援専門員業務全般○ ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 求人ID 257502

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問エリア：座間市、

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の生活相談員業務全般 【給与】 月収 232500~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝5423-5 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！完全週休二日制！賞与あり！施設見学OK！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご自宅への訪問 ・書類作成 ・電話対応など 求人ID 440054

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務の他、主任ケ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容神奈川県相模原市で輝く！居宅介護支援事業所 相模原敬寿園でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う支援を実践 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用開始後のモニタリング ・関係機関との情報共有 ・支援経過やケアマネジメント

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区高石4-16-21 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業

仕事内容現場を支える判断力が、そのまま信頼になる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・介護に関する相談対応や支援 利用者様一人ひとりの生活背景や目標を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 記録・調整を通じた支援 利用者様の状況や支援

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市麻生区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターで、高齢者のケアプランを、作成するお仕事です。 【給与】 月収 195000~290000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区大島1556 【アクセス】 JR相模線南橋本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~360000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【未経験・ブランクもOK！】残業ほぼなし＆年間休日120日◎件数に応じて成果手当支給あり♪居宅介護支援事業所です！同職スタッフ5名在籍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ケアプランの作成・モニタリング・評価 介護サービス事業所とのこ連絡調整、サービス担当者会議の開催 ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携

仕事内容【相模大野駅から徒歩1分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！半日勤務もご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】234,000円～275,000円 ※給与上限は経験や給付件数、認定調査件数で給与UPします ※経験・能力・資格（主任ケアマネジャー）を考慮 交通費規定内支給（上限20000円/月） 昇給：1月あたり3000円～5000円（前年度実績） 賞与：年2回/120000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 958978

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~333333円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あ