静岡県のデイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開する介護事業会社です。通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講しており、働きながら資格取得を目指せる体制を整えています。独自ブランドと自社研修の両輪で事業を展開しています。【企業の魅力】 ・100年以上前の旅籠屋がルーツ、2004年に介護専門企業として設立 ・静岡市内で介護付き有料老人ホーム3施設・居宅介護支援1拠点の計4施設・事業所を運営 ・静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開【福利厚生】 ・ペリデ下川原には北海道二股温泉の石灰華ドーム天然原石を使用した人工カルシウム温泉を完備 ・

仕事内容富士市で医療法人と一体運営する「CAS（Care Assist System）株式会社」です（2007年設立）。パーキンソン病等脳神経系疾患を中心に診療する池辺クリニックと連携し、専門性の高い医療的ケアを提供しています。看護師には住宅手当・託児所も用意されています。【企業の魅力】 ・2007年の設立以来、「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営 ・管理人が24時間365日常駐する体制 ・2007年、医療機関「池辺クリニック」をサポートするために設立された、静岡県富士市の複合福祉施設です【福利厚生】 ・看護師向けに託児所あり 弊社が運営している「デイサービス」において、介護に係る業務を

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

仕事内容■会社名 静岡県裾野市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）のその他職種（介護関連）/静岡県裾野市/正社員（正職員）/月給225000円~ ■コメント 管理者求人 裾野市 デイサービスセンターにて職員を募集しています ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）のその他職種（介護関連） ■仕事内容 皆様には、デイサービスセンターにて事業拡大のため管理者として就業していただきます。 【雇入直後】管理者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給225000円~ ■給与備考 月給 225000円 ～ 給与の備考 基本給 200000～ 職務手当 2

仕事内容デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。【企業の魅力】 ・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営 ・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」（託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計）【子育て支援】 ・静岡県浜松市中央区富塚町にデイサービス・訪問介護・託児所を併設した共生型施設「みんなおいで」を運営 ・託児所併設により、子育てとの両立をサポート ・デイサービス・訪問介護・託児所と複数のサービス形態で経験を積める

仕事内容浜松市中央区で居宅介護支援・デイサービス・予防デイサービスを運営する介護事業会社です。遠州鉄道「助信駅」に近い立地で、地域の在宅介護・通所介護のニーズに応える事業所として運営を続けています。【企業の魅力】 ・2008年10月開設、浜松市中央区で居宅介護支援事業所とデイサービス「なでしこ」を運営 ・お食事、トイレ、洗い脱着の介助 ・１０人乗りの車へ助手として入って頂き、ご利用者様の 送迎をして頂きます。 ・カラオケルーム内での歌の入力をしたり、手拍子をして 頂きます。 ・入社後はフロアリーダーが親切丁寧に指導します。 ・月に一度の会議では、不安に思っていることや改善した方 が良い事などを話し合

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容寺院の境内で始まった保育園を起源に、まもなく設立40年を迎える袋井市地域唯一の社会福祉法人です。保育・高齢者福祉を一体展開しており、技能検定受験や研修環境の整備等、人材育成に積極的に取り組む企業として「しずおか就職net」で認証を受けています。地域に根ざした長い歴史が特色です。【企業の魅力】 ・昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史 ・従業員数220名 ・保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運営し、児童福祉と高齢者福祉を両輪で展開【子育て支援】 ・えるぼし・くるみん等の認定を取得するなど、子育て支援も充実 ・寺院の境内で始まった保育園がルーツという歴史【スキルアップ】 ・国家資格取得

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給25万円以上可能！高水準の給与体系♪ ☆賞与年4回支給でモチベーションも安定◎ ☆日勤のみ＆残業ほぼなしで家庭と両立しやすい！ ☆未経験・無資格・ブランクOK！幅広い年代が活躍中☆ 【主な業務内容】 通所介護（デイサービス）にて、利用者様の介護業務を担当します。 食事・入浴介助、見守り、レクリエーションの実施、利用者様との会話などを行います。 経験やスキルに応じて無理のない業務からスタートでき、未経験やブランクのある方にはOJTによる丁寧な指導があります。 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている職場です。

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

仕事内容浜松市で複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する介護事業会社です。iDeco・はぐくみ企業年金基金への加入や永年勤続表彰（勤続手当）など福利厚生を整えるほか、e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度、短時間正社員制度も用意し、幅広い働き方を選べる環境を整備しています。【企業の魅力】 ・デイサービス2施設（あすなろ・やどり木）、居宅介護支援1拠点を運営【福利厚生】 ・iDeco・はぐくみ企業年金基金加入、永年勤続表彰（勤続手当）あり【スキルアップ】 ・e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度あり【働きやすさ】 ・短時間正社員制度あり デイサービスにおける、介護業務全般になります

仕事内容下田市・南伊豆町・河津町で5名のケアマネジャーが在籍し、介護相談をトータルサポートする介護事業会社です。 伊豆南部の広いエリアをカバーする体制を整え、複数名体制でのケアマネジメントにより質の高い相談支援を提供しています。【企業の魅力】 ・創業30年を迎える下田市及び賀茂地区の介護事業者 ・下田市・南伊豆町・河津町で5名のケアマネジャーが在籍し介護相談をトータルサポート ・下田市で最初に介護事業を開始し、在宅介護事業で最大の実績【福利厚生】 ・天然温泉大浴場を備えた住宅型有料老人ホームなど、独自性のあるサービス展開【働きやすさ】 ・残業のない仕事を目指しており、月1度のミーティング1時間のみが残

仕事内容静岡県御前崎市でデイサービスセンター平成園を運営する介護事業会社です。 利用定員約40名、要介護1～5に対応し、機能訓練指導員が常駐。 御前崎市・菊川市・牧之原市全域と掛川市の一部をサービス提供地域としています。 外部コンサルタントによる月1回の講習会や、感染症に関する業者講習・実技訓練など、職場環境改善に継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・専従の機能訓練士2名が在籍【スキルアップ】 ・月1回、外部コンサルタントによる講習会を開催 ・地域包括ケアの研修・連絡会への参加や、他施設の見学・実習、感染症対策の講習も実施 ＊通所介護施設を利用する利用者様の日常生活における食事・排泄・入浴等の

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や立案、季節イベントの企画、 音声入力アプリによる記録入力など。 ★土日祝勤務ができる方を募集します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容浜松市東区・浜北区を中心にデイサービス・訪問介護・小規模多機能型居宅などを展開する、鍼灸接骨院・整体院も運営する複合事業会社です。柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つのが特色。デイサービスでは作業療法士を配置し、利用者の課題結果を分析・数値化して評価する独自の認知力向上プログラムを実施しています。浜松市内の鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用できる福利厚生も整えています。【企業の魅力】 ・柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つ【福利厚生】 ・運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能【働きやすさ】 ・日曜固定休暇や日勤のみ

仕事内容焼津市最大の福祉法人で、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業を拡大しました（従業員数160人）。女性活躍推進の最高位認証「えるぼし」と「ふじのくに子育てに優しい企業」（令和3年度）を受賞。住宅手当（UIターン歓迎）や奨学金返済応援制度も整え、残業時間は新卒3年内で月平均3.8時間、有給取得率は平均12日という数字も具体的に示しています。【企業の魅力】 ・焼津市最大の福祉法人、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業拡大（従業員数160人） ・従業員数160名 ・「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所」認定、第1回「静岡県優良介護事業所」受賞【福利厚生】 ・奨学金返済応援制度あり【子育て支援】

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容静岡県富士市を中心に、医療対応型アクアホーム富士厚原をはじめ複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する有限会社です。訪問介護・通所介護・居宅介護支援を組み合わせ、富士市内の介護インフラの一翼を担っています。【福利厚生】 ・医療系サービスとの連携による、安定した経営基盤 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり 通所介護施設（デイサービスセンターそれいゆ）のスタッフさん募 集です。 入浴介助、送迎（普通車使用）、トイレ介助、レクリエーション等 日中のお仕事です。 少人数のデイサービスです。 ＊初めての介護のお仕事を

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業