静岡県のデイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」 基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名 複合施設「一休」 ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々

仕事内容「介護」を通じて、安心して暮らすことのできる「未来の創造」に貢献しています。 またおもてなしの心を大事にしています。 もちろん働く職員も無理なく働けるように、残業も少なく、家族手当などもご用意しています。 まずは見学からでも可能なので、お気軽にお問い合わせください。 ・介護における看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,300円～220,700円 ■正職員 月給193,300円～220,700円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 25,300円～32,700円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 194,300円～ ★介護福祉士をお持ちの方 204,700円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。 ・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 通所介護施設（デイサービス元気倶楽部浜松）を利用する要介護高齢者に対して、 バイ

仕事内容「介護」を通じて、安心して暮らすことのできる「未来の創造」に貢献しています。 またおもてなしの心を大事にしています。 もちろん働く職員も無理なく働けるように、残業も少なく、家族手当などもご用意しています。 まずは見学からでも可能なので、お気軽にお問い合わせください。 看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後 ８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

仕事内容理学療法士 / 通所介護・デイサービス / 正職員 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務 ご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作りから指導をお任せします 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 勤務先 株式会社元気広場 元気広場桜が丘 勤務地 〒424-0939 静岡県静岡市清水区下清水町１番６－１号 職種 理学療法士 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務 ご利用者様の状態に合わせた機

仕事内容充実の研修制度！ 研修、レクチャー制度があり職員自体のスキルがあがりステージアップできる取り組み、事業所運営に関して「介護必須スキル」は勿論の事、専任は多様な業界からそれぞれの経験則に伴うスキルを混在一体としながら広い視野と一般社会情報を匠に取り込みいつも新鮮な感性感覚による安心安全とおもてなしを多角的に取り込める様に努力しています。 介護提供事業者として「楽しさ」「充実感」「やさしさ」を念頭においた新たな介護おもてなしサービスの提案を致します。 基本的な介護のおもてなしを旧来からの延長に捉えず時代の変化や流行を常に意識し今（現在）を施設職員と共に楽しんで 頂けるレクリエーションなどを提案展開

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容社会や介護ニーズの変化を肌身で感じ、何を優先して行えば良いのかを日々考え、入所者様、利用者様に安心して生活できる場所や介護サービスを提供していきたいと思っています。 その為にも、職員の研修の充実、人材育成にも取り組んでいます。 そして、介護事業を通し私たちの住む遠州地域への社会貢献や地域の方に選ばれる社会福祉法人を目指しています。 ＜主な仕事内容＞ ・デイサービスご利用者の受け入れ、バイタルチェック、 日常的な看護処置、入浴後のケア。 ・ご利用者の個別ノートへの記録。 ・機能訓練のサポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター そよかぜ【通所介護】 【仕事内容】 朝：起床介助、朝食介助、口腔ケア介助 昼：利用者様とのレクリエーション 入浴介助、昼食介助、口腔ケア介助 夕：夕食介助、就寝介助 ＊職員入社祝い金 １００，０００円デイサービスセンター そよかぜ【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター そよかぜ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社フォーユー 【勤務地】 静岡県静岡市葵区上伝馬32-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 08:30～17:30

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ※他事業への人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など 勤務先 東海自動車株式会社 レコードブック清水有東坂 勤務地 〒424-0873 静岡県静岡市清水区有東坂2丁目278-12クラージュ有東坂(23) 1階 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ※他事業への人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店

仕事内容利用者様が望む生活を送ることができるよう、スタッフ一丸となって日々サポート JR掛川から徒歩10分ぐらいのところにありますので、通勤が楽々！ また浜松市にて放課後等デイサービスも運営しています！ ・利用者様の送迎（ハイエース・ＡＴ） ・送迎範囲（主に島田市内から藤枝市、吉田町、焼津市） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・利用者様の創作活動の手伝い ・こころのケア ・利用者様の処置 ・バイタル測定 ・薬の管理 ・機能訓練の指導 ・利用者様の体調管理 ◎応募前の職場見学可能です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスにて、介護に係る業務を担当していただきます。 ・施設利用者様への身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等）に関すること ・生活援助（余暇時間等）に関すること ・利用者様の送迎（社用車の普通自動車使用）に関すること ・その他、関連する業務や雑務 業務の変更範囲：変更予定なし 転勤の可能性あり：富士市内 勤務先 医療法人社団弘仁会中根クリニック 元気デイサービスふじの花 勤務地 〒417-0808 静岡県富士市一色495-1 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、その他 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 通所介護（定員３５名）の管理者業務 事業所の運営管理全般 ・事業所の目標設定及び進捗管理 ・職員の教育及び労務管理 ・社内外の関係機関との調整 ・施設建物及び設備の管理 ・顧客獲得と管理 ・介護保険業務など 勤務先 株式会社メディカル東海パートナーズ おきつアリーナ 勤務地 〒424-0212 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 通所介護（定員３５名）の管理者業務 事業所の運営管理全般 ・事業所の目標設定及び進捗管理 ・職員の教育及び労務管理

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 利用者様の生活介助、レクリエーションなど ・誘導・入浴・排泄などの介護業務 ・食事介助・口腔ケア業務 ・レクリエーション・集団体操などの業務 ・朝夕の送迎業務 勤務先 医療法人社団凜和会 フォレスタデイ藤枝高洲 勤務地 〒426-0046 静岡県藤枝市高洲1丁目13-3 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 利用者様の生活介助、レクリエーションなど ・誘導・入浴・排泄などの介護業務 ・食事介助・口腔ケア業務 ・レクリエーション・集団体操などの業務 ・朝夕の送迎業務 給与 月給：

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 「デ

仕事内容ライフステージにあわせた働き方や、キャリアアップを支援し、長く働くことのできる環境をご用意！ 業種ごとにスキルアップ・キャリアアップに繋がる教育プログラムを設けています。 また仕事とプライベート、どちらも充実することで社員のみなさんが豊かな生活を送れるようサポートします。 福利厚生 ライフイベントである、結婚祝い金や出産祝い金や健康診断やインフルエンザ予防接種の補助なども充実！ 資格取得支援なども一部負担し、社員のスキルやキャリアアップを図ることで、ご利用者様へのサービス提供など、日々の業務に活かしていくことができるよう、側面からサポートしております。 ［デイサービス施設内での看護および介護