静岡県のデイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容富士市で医療法人と一体運営する「CAS（Care Assist System）株式会社」です（2007年設立）。パーキンソン病等脳神経系疾患を中心に診療する池辺クリニックと連携し、専門性の高い医療的ケアを提供しています。看護師には住宅手当・託児所も用意されています。【企業の魅力】 ・2007年の設立以来、「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営 ・管理人が24時間365日常駐する体制 ・2007年、医療機関「池辺クリニック」をサポートするために設立された、静岡県富士市の複合福祉施設です【福利厚生】 ・看護師向けに託児所あり 当社運営の「デイサービス」において、以下の業務を担当していた

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容自社農場で障害者就労継続支援B型事業を実施する独自の事業展開を行う社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉、農業を組み合わせた事業モデルにより、地域の多様な福祉ニーズに応えています。【企業の魅力】 ・2001年10月の設立以来、20年以上にわたり富士市で運営を継続 ・ケアハウス・デイサービス・在宅介護支援・生きがいデイサービスの4事業を展開 ・自社農場で障害者就労継続支援B型事業を実施する独自の事業展開 ・食事の介助に関する業務 ・排泄の介助に関する業務 ・その他入浴等生活全般に関わる介助に関すること ・通いで来所されるご利用者様が、楽しい時間を過ごして頂けるよう介護するお仕事です。 ・30

仕事内容静岡県内で介護事業を運営する企業です。地域の高齢者福祉ニーズに応える事業者として運営を続けています。 将来の幹部候補の方の募集です。 ・デイサービスご利用者様の送迎業務・利用者様の入浴業務・食事等の介護業務・その他、通所介護業務全般に関わる業務・ご利用者様は、約２４名です。 これまでの経験を活かして、レベルアップしてみませんか！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことが

仕事内容浜松市中央区で居宅介護支援・デイサービス・予防デイサービスを運営する介護事業会社です。遠州鉄道「助信駅」に近い立地で、地域の在宅介護・通所介護のニーズに応える事業所として運営を続けています。【企業の魅力】 ・2008年10月開設、浜松市中央区で居宅介護支援事業所とデイサービス「なでしこ」を運営 施設の運営管理：施設全体の運営を行い、適切な介護サービスを提供する。 職員の管理：スタッフの採用、指導、労務管理を行い、業務の適正を確認する。 サービスの品質管理：介護サービスの質を維持するための研修やモニタリングを実施する。 利用者の状態把握：利用者の健康状態や介護方針を把握し、情報をスタッフ全員で

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後 ８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

仕事内容静岡県掛川市で、デイサービスとショートステイを併設した「掛川初」の施設を運営する介護事業会社です。掛川自動車学校の経営母体が介護事業に多角展開したという経緯を持ち、掛川駅・掛川市役所前駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に施設を構えています。【企業の魅力】 ・掛川市で初めてデイサービスとショートステイを併設した施設で、3種類のデイサービスを一体運営 『心楽（ここら）』のデイサービス利用者様への介助のお仕事です ・食事、トイレ、入浴の介助 ・移動、移乗、歩行の介助 ・おむつ交換 ・口腔ケア ・部屋や廊下などの清掃 ・バイタルチェック補助 ・体操、レクリエーション ・利用者送迎（送迎車両は軽自動

仕事内容「介護をしない介護施設」という独自のキャッチコピーを掲げる介護施設運営会社です。従来の介護のイメージを覆す独自の理念のもと、利用者の自立支援に重点を置いた施設運営を行っています。【企業の魅力】 ・2009年6月設立、静岡県静岡市葵区に本社を置き、従業員数22名 ・「介護をしない介護施設」という独自のキャッチコピーを掲げる介護施設運営【福利厚生】 ・介護保険にかかる通所介護事業に加え、弁当・総菜の製造販売事業も展開 ・弁当・総菜製造販売事業もあり、介護以外の分野でも経験を積める デイサービスにおける看護業務全般です。 利用者（お年寄り）の健康管理が主となります。 在宅における看護師の存在はとて

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 ・介護における看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

仕事内容近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向する伊豆の国市の介護事業会社です。住宅型有料老人ホーム「リッツケアガーデン韮山」等を運営し、高齢者・障がい者の垣根を越えた地域包括的な福祉サービス提供に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・昭和54年の創業以来、45年以上の実績、社員数50名 ・近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向 有料老人ホーム併設のデイサービス介護職員の募集です。 （仕事内容） ・利用者の介護（食事・入浴・排泄その他） ・レクリエーション ・送迎（シエンタ ラクティス 等の小型車です） 待遇基本給：190,00

仕事内容浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで「ふるさと庵」「神田ふるさと庵」「浅田ふるさと庵」の3施設体制を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームを軸に、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を展開し、正社員には最大4万円の就職支援金制度（規定あり）を設けています。「共に感じ、共に喜び、共に笑う」を合言葉に外部講習や定期研修を実施し、介護未経験で入職した職員も多く活躍する職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜松市中央区・中区で3つの介護施設(特養3施設・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援)を運営 ・浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで3施設体制（ふるさと庵・神田ふるさと

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで「ふるさと庵」「神田ふるさと庵」「浅田ふるさと庵」の3施設体制を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームを軸に、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を展開し、正社員には最大4万円の就職支援金制度（規定あり）を設けています。「共に感じ、共に喜び、共に笑う」を合言葉に外部講習や定期研修を実施し、介護未経験で入職した職員も多く活躍する職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜松市中央区・中区で3つの介護施設(特養3施設・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援)を運営 ・浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで3施設体制（ふるさと庵・神田ふるさと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で、温かいサービスを提供する「あいぜんデイサービスしまだ」で、介護支援専門員として利用者様の毎日を支えるお仕事に携わっていただきます。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方の「したい」を叶えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族からのご相談に応じ、最適な支援を一緒に考え、関係機関との調整も行います。日勤のみで、ご家庭との両立もしやすい環境です。 チームで協力し、利用者様が安心して笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。風通しの良い職場で、あなたの経験と知識を活かし、共に成長していきませんか。利用者様

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業