香川県の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容地域の皆様のために、介護業務に積極的に携わっていただける人材を募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 62歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30 17:00～翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 勤務表による 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数 3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり（シグマ託児

仕事内容【求人概要】 2027年2月新規オープン予定！医療機関と地域をつなぐ橋渡し役！安心のサポート体制！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※9時00分～17時00分 (1)9時00分～16時00分 ※9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容【伊予大洲駅より徒歩10分】ブランクのある方も歓迎です◎残業少なめ◎慣れるまで丁寧にサポートいたします♪日勤のみの勤務もOK◎【伊予大洲駅より徒歩10分】＜大洲市東大洲＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【施設概要】 定員：入所100名 居室：個室7室 / 2人室7室 / 3人室1室 / 4人室19室 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員とい

仕事内容年間休日120日！賞与あり！残業月3時間！老人保健施設での「介護職」募集 ☆賞与あり(前年度実績 年2回) ☆手当充実(家族・住宅・日祝ほか) ☆シフト制(月9～11日休み) ☆年間休日120日 ☆夜勤なし ☆残業ほぼなし(月平均3時間) ☆有給休暇は入社時に付与 ●介護施設での経験があれば 資格は問いません● ●普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方● ◎資格をお持ちでない方は 入社後、速やかに取得していただきます ※受講費補助あり 【勤務先】 介護老人保健施設邑久ナーシングホーム httpswww.keiyuu-kai.or.jp/facility/101/ ☆こち

仕事内容≪ 急募 ≫【未経験OK】老人保健施設で正職員の看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 要介護者の医療的な処置・点滴及び食事入浴排泄介助等の日常生活全般の看護介護業務をしていただきます。入居者の自力生活に向けての、種々なプログラムによるサポートをしていただきます。 【1日の流れ】 8:30出勤 → 申送り → 9:00～医師への報告、指示受け。軽微な創処置。点滴他 →11:30～食事介助→ 13:00昼休憩 → 14:00軽微な創処置。点滴他→ 17:00胃ろう注入、排泄ケア他 → 17:30退勤 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：宇和島

仕事内容学歴・経験不問。「働きやすい職場環境」をつくるため、人物重視の採用を行っています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護福祉士・無資格者】 他の専門職（看護師・リハビリ技師など）と協働して、日常生活全般の介護、レクリエーションやリハビリの実施など、ご利用者が望む生活の実現に向けて生活支援を行います。 特に認知症ケアに力を入れており、独自で認知症予防プログラムを開発し、実施しています。 令和８年度中に喀痰吸引の実地研修を開始するため、研修修了者には、喀痰吸引等の医療行為を実施していただくこともあります。 配属先は次のいずれかの事業所となります。 ・介護老人保健施設 ・グルー

仕事内容「働きやすい職場環境」をつくるため、人物重視の採用を行っています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者の健康管理を行い、施設医師や併設病院（玉島中央病院）の医師への連絡・連携を行います。 医療的ケアとして 在宅酸素、吸引、点滴、注射、胃ろう、褥瘡などの処置があります。 他の専門職と協働して、日常生活上の機能訓練や食事、入浴、排せつなどの生活支援を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 看護師または准看護師免許必須 18歳（深夜業（22時～5時）のため）～59歳（定年年齢が60歳のため） 学歴不問 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/年間休日111日/日曜休み 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/年間休日111日/日曜休み 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

勤務時間1）06：00～15：00※早出 2）07：30～16：30 3）08：30～17：30 4）09：00～18：00 5）09：30～18：30 6）10：00～19：00 7）12：00～21：00※遅出 8）16：00～09：00※夜勤 ※週2日～3日 勤務日数についてはご相談に応じます。 ※日勤・夜勤の両シフト入れる方

仕事内容【日勤・夜勤の両シフトに入れる方の募集です！】週2～3日の勤務♪ミニボーナスや扶養手当の支給あり★【単身寮あり◎】＜津山市加茂町塔中＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム・グループホームでの介護業務 【施設概要】 定員：29名（有料）、1ユニット9名（GH） ※支援者3名を職員1名で支援する体制です） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 など 【応募要件】

仕事内容夜勤少なめ！処遇改善手当など各種手当充実♪介護老人保健施設で看護職員募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設入所者さま（定員70名）の日常生活の援助と 看護業務に従事して頂きます。 ・バイタル測定 ・医療処置 ・水分補給 ・カルテ記録 ・口腔ケア ・排泄介助 ・経管栄養・胃ろう処置 ・移乗・移動の介助 ・体位変換 ・薬、食事介助 ・薬準備 など （夜勤は3名体制：介護士2名、看護師１名） 【職員人数】 ＊看護師 7名 ＊介護支援専門員 2名 ＊支援相談員 1名 ＊介護職員 約20名 ★カルテ記録もスマートフォン入力なので負担軽減♪ ★残業少なめ（月平均 3時間

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の5時間程度 (1)14時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容経験不問！ いつも目指してるのは「信頼」と「安心」です！老人保健施設で管理栄養士として働きませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 管理栄養士業務 利用者の栄養管理等 ※利用者：入所者100名・通所者40名 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 管理栄養士 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 日曜日 完全週休2日制 ＊土・祝は交替で出勤 ＊日曜日を含む週2日休み 年間休日121日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 確定

仕事内容経験を活かして、安定感のある介護を。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護に付随する業務 ◆ 勤務スタイル 勤務はシフト制です。 日中の勤務に加え、夜間を含むさまざまな時間帯で、入居者様の暮らしを支えま

仕事内容【TVCMでおなじみ♪】ザグザグのリハビリ特化型デイサービスで、笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？スタッフに好評の社員割引制度でドラッグストアザグザグでのお買い物もお得に楽しめます◎ 利用相談などを受ける窓口的存在です。 ・サービスの利用開始に関する手続き ・家族、ケアマネジャー、地域、他機関との連絡 ・調整業務・他の職員に情報提供し、チームケアの中心として調整 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■生活相談員1日の流れ 8：30 出勤・送迎 9：30 バイタルチェック 10：00 ご家族・ケアマネージャーへの連絡調整 12：00 休憩 13：00 担当者会議・書

仕事内容介護職員（正社員）募集／未経験者歓迎します 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所施設もしくは通所施設における介護業務全般 ・利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイレ介助、見回りなど ※入所定員40名、通所定員30人 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所で異動の可能性あり 資格: 無資格可 年齢64歳以下（定年を上限とするため） 夜勤勤務希望は18歳～ 学歴高校以上 経験不問 勤務時間: ■入所 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）8:30～12:30（休憩なし） （5）12:00

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームおよびショートステイにおける介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排せつ・着脱衣の介助をはじめ、レクリエーションや散歩、話し相手など余暇活動の支援を行います。 介護職員や看護職員、生活相談員など多職種が連携しながらチームでケアを行っています。 利用者様の思いを尊重したケアを通じて、介護職としての成長とやりがいを実感できる環境です。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【職場環境】 ・定員：入所50名 ・居室：個室×8室 / 2人室×1室 / 4人室×10室 ・日勤体制：介護職員12名 ・夜勤体制：介護職員3名 ・平均要介護度4.4程度 ・処遇改善加算（Ⅰ） ※業務変更の範囲：法人の定める業務