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サービス提供責任者 - 香川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

サービス提供責任者/サ責/2024年12月OPEN予定/サ責未経験の方歓迎!賞与

医心館高松

  • 香川県 高松市 木太町

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 友達と応募OK
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 週4日からOK
  • 祝い金あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • WEB面接OK
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • ミドル活躍中

仕事内容\スマホで簡単WEB面接実施中/営業活動は一切無し! 専門・認定看護師も多数在籍しています♪マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

バイトルPRO

サービス提供責任者/日勤のみ/訪問介護/社会保障完備

ヘルパーステーション ラポール(株式会社 ラポール)

  • 香川県 高松市 木太町 / 木太町駅 徒歩7分

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 即日勤務OK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • シフト自由
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 自転車通勤OK
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • シフト制

仕事内容車通勤OK!未経験可☆チームの中心となって利用者さまを支えてくださる方募集! 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:3,000円 サ責手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須:介護福祉士、

みんなの介護求人

サービス管理責任者 /4週8休以上/訪問サービス

セントケア四国株式会社 セントケアまんのう

  • 香川県 まんのう町 吉野下 / 榎井駅 徒歩13分

  • 月給22.2万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 長期
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • キャリアアップ制度

仕事内容【サービス提供責任者/香川県仲多度郡まんのう町】充実の福利厚生で家庭との両立/賞与+処遇改善一時金 前職経験を入社時より手当に換算!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ! お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 キャリア・アップ支援制度 社内・社外研修に力を入れています。 基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取

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