香川県の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 変更範囲：変更なし □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 2025年4月オープン！開設したばかりの新しくて綺麗な職場◎あなたの意見がカタチになる！理想の施設を作りませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □現在ケアマネ5人中2人が主任有資格者ですので、すぐに役職に就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただけます。 □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間9時～17時 ※ブランクOK！経験者優遇！

仕事内容★施設長と二人三脚で「ここにして良かったと思っていただける施 設づくり」を担う主任候補を募集します★ 【主な仕事内容】 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・新規入職者の教育・育成、職員フォロー、業務改善 ・介護保険事業所や関係機関との連携 ・入居相談、施設見学、契約対応 ・行政手続き、各種書類・更新管理 ・コンプライアンス管理 ・オンコール対応 ・食事・排泄・入浴・通院介助などの介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・利用者様へ訪問、ケアプラン作成 ・エリアは坂出市内（社用車使用） ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ・支援センター業務有り ※変更範囲：変更なし

仕事内容【高松市西町】残業ほぼなし◎賞与年3回！地域福祉を支える居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との連絡・調整 ・自立支援に向けた総合的援助、利用者宅への訪問等 エリア:高松市内 ※社用車（軽自動車）使用 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30・休憩60分 10:30～19:30・

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 高松ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ワークライフバランス充実！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆やりたいを実現 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ワークライフバランス充実！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(最高額7

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円

仕事内容居宅サービス計画書の作成。フレックスタイム制を導入しており、 自分の予定や利用者様の訪問スケジュールに合わせて柔軟な働き方 が可能です。記録はアイフォンでも入力できるため、事務作業の負 担を軽減できます。訪問には社用車（軽自動車）使用。 「変更範囲：変更なし」 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します 【シニア応援求人】６０歳以上の方も応募可能です

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） まるがめショートステイそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 2025年4月オープン！開設したばかりの新しくて綺麗な職場◎あなたの意見がカタチになる！理想の施設を作りませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆スケジュール例 8:30 出勤 9:00 お客様宅訪問 11:00 お客様宅訪問 12:00 昼食 13:00 お客様宅訪問 14:00 お客様宅訪問 15:30 記

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2238(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容医療法人仁寿会吉田病院併設の居宅介護支援事業所「ことぶきケアマネジメントセンター」での主任ケアマネジャーとして、利用者さんのケアプラン作成・調整業務、給付管理や介護に関する相談や介護保険に関する申請代行及び管理者業務を行っていただきます。 ◎ケアマネジメント業務 利用者の方が自立した日常生活を送るため自宅訪問等で課題を把握（アセスメント）、介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランを作成して目標を共有し、目標の達成状況を適宜モニタリングします。 ◎介護給付費の管理（給付管理）業務 介護サービス提供事業者がサービスに対する報酬を受け取るために必要な、給付管理票の作成を行っていただきます。 ◎

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 香川県高松市藤塚町1-6-9第7八十川ビル 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 高松木太ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆スケジュール例 8:30 出勤 9:00 お客様宅訪問 11:00 お客様宅訪問 12:00 昼食 13:00 お客様宅訪問 14:00 お客様宅訪問 15:30 記録等 17

仕事内容◇介護老人保健施設福寿荘に併設された居宅介護支援事業所の主任 介護支援専門員（主任ケアマネ）を募集します。 ◇主な業務 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング（家庭訪問）社用車使用（軽ＡＴ車） ・利用者・家族からの相談対応 ・介護サービス事業所・医療機関等との連絡調整 ・ケアマネジャーへの助言・支援 等 ※介護看護業務・夜勤業務には従事しません。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2237(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 香川県高松市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に香川県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ITを活用し、事

仕事内容【高松市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 高松ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッ