東京都のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有償ボランティア活動に係るコーディネート及び、募集、登録等 に関する事務並びに相談支援 ※未経験の方も歓迎します。 親切・丁寧に指導しますので、安心して応募していただけます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務の場合には １０～１６時（休憩１時間、実働５時間）迄の時短相談可 週１日勤務希望の場合は時短相談不可 （週２０時間以上の場合は社保・雇保加入となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ■月から土までのシフト勤務（土曜は年２～３回）

仕事内容【都内フリースクール等に対する支援業務】 フリースクールが作成する児童向けの支援計画書に関する支援業務 《応募資格：以下資格所持ありかつ実務経験必須》 ●必須資格（いずれか１つ以上） 公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、 特別支援学校の教員免許 ●実務経験 教育又は児童福祉の分野において、義務教育段階の子供に 対する相談・支援の経験１年以上有 ※月～土のシフト勤務（土は年２～３日） ※週１～５日で働き方選べる 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・週２日以上（週所定労働時間１０時間以上）の中で就業時間は応 相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者・ご家族からの相談対応（園や学校・医療・福祉等） ・アセスメントとサービス等利用計画の作成 ・関係機関との連携や連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング（定期訪問・状況確認・計画見直し） ・地域資源の情報収集・活用 ・その他運営に関わる業務 変更範囲：法人の定める業務 【東京都訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜6時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制 ９：００～０６：００の間でのシフト制（１日５～９時間程度） 原則、月１回以上夜勤に入っていただく事をお願いしていますが、 ご事情によっては入れなくても可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容相談支援センターあい、地域障害者相談支援センターぽーときぬた 、２事業所の経理事務と事業所内庶務 ・入出金管理、経費精算 ・会計ソフト（ＰＣＡ会計）への入力 ・月次・年次決算、予算など ・勤怠チェック作業 ・電話・来客対応、備品管理、入力作業、事業所内庶務 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容相談支援専門員として業務をお願いします。 法人内外の登録利用者は７：３です。 法人の事業所は２つの生活介護と１つの放課後等デイサービス、 ２ユニットのグループホームです。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：市役所の窓口対応時間に準じ、７時間４５分勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容自治体の窓口担当として、相談業務を行っていただきます 自治体からの受託事業にてチーム支援を行います 生活困窮者や生活保護者に対し、 相談業務を担当 一人で抱え込まずに相談できる環境です ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜9時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務例 １日２～６時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・中野区さつき寮（母子生活支援施設）の子育て支援員 ・中野区子育て短期支援事業の利用児の保育・学校・保育所等との 送迎（公共交通機関等利用）、その他相談支援及び関連事務。 ・中野区さつき寮の入所児の支援・保育及び関連事務 ＊令和７年４月から中野区の指定管理者として、本法人が運営して います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務も多少あり。事業所の指示による。 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏期休暇

仕事内容知的障害のある方やご家族の相談にのる相談支援です。 ご要望を伺い利用者様のために様々なサービスを計画し各事業所と 連携をとって支援するお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：女性相談は９～１９時のうち実働８～９時間程度（途中休憩有）で す。他事業（２回以上）の時間帯については、どの事業に従事いた だくかによって異なりますが、原則２２時や２２時半までのご勤務 をお願いしております。※遅い時間が難しい場合にはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日・曜日については他に従事する事業によって異なりますが、 女性相談は原則曜日固定制です。※土日祝は持ち回り勤務

仕事内容練馬区の男女共同参画センターにて心理相談及びＤＶ相談（電話及 び面接）対応、社会資源へのつなぎを支援する相談業務に従事して いただきます。※女性相談を主として勤務いただきますが原則、事 務局にて、他事業の相談支援員としても従事していただきます。 例【自殺防止の為の電話相談】【こころの電話相談】等から希望や 経験を考慮し決定。原則、女性相談月４回、他事業２回の計６回以 上の勤務をお願いしています。月６～１２日（週２０時間未満）、 月１０４時間以上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選 択可。（１０４時間以上の働き方を以下「特任相談員」と称する） 全員が相談記録やデータの入力はしますが、特任

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害福祉サービスを利用するために、面談・訪問・電話を通じて、 利用計画の作成やモニタリングを行います。当事業所は、障害児相 談支援と特定相談支援を行っていますが、障害児相談支援を主に、 子どもたちの将来に向けての健やかな歩みに寄り添った支援を目指 しています。 ＊業務の変更範囲：放課後等デイサービスゆいまーる・かりゆーし 居宅介護事業所ゆんたく 法人運営事務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分 就業時間２：12時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例。 ９：１５～１８：００の間の５時間～６時間 ＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容知的障害児の通所訓練療育施設における相談支援（通所受給者証の 利用計画案の作成および保護者面談等）をお願いします。 ＊通所児童８０名程度 ＊放課後デイサービス５０名程度 ※慣れるまで丁寧にお教えします。 ※シフトによる亀有と高砂の２施設の勤務になります。（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜18時30分又は11時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）通常業務（２）イベント開催時（３）相談業務時 就業時間については、業務状況と働く方の状況に合わせて 相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者（ヤングケアラーなど、社会との関わりに困難を抱えている 人が主）との日々の関わりを大切にしながら、さまざまな活動を通 して居場所づくりや社会参加をサポートする仕事です。 ＊地域食堂の運営・サポート ＊園芸活動のサポート ＊調理体験の企画・実施 ＊食事支援 ＊相談支援 ＊学習支援 ＊一人ひとりに合わせた居場所づくり・社会参加のサポート ＊イベントや交流活動の運営・レポート作成等事務 ＊食品等寄付品の回収・配達（自動車運転を含みます） 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他訪問先のご都合に応じて土曜日に出勤することもあります

仕事内容障害児者の相談支援専門員として受給者証発行の利用計画作成・モ ニタリング・相談支援・事務等をおこなっていただきます。 ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８００の間の６時間程度 応相談 勤務時間については応相談可。 直行、直帰可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容障害者総合支援法に基づく指定相談事業（計画相談・地域移行定着 支援）・自立生活援助に携わっていただきます。 １）サービスなど利用計画書作成 ２）病院、利用者自宅、関係機関へ訪問し、モニタリング面談 ３）障害支援施設、精神科病院などから地域生活への移行のための 活動に関する相談、グループホームや日中活動先への見学・体験同 行 ４）電話にて相談支援、関係機関への連絡 など ※従事すべき業務の変更の範囲：原則無し

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こどもと家庭の総合相談 ◎児童虐待や養育困難家庭への支援および関係機関との連携・調整 等 ◎昼当番 ◎制度に関する相談 ◎その他仕事内容の詳細については、面接時にお話します。 ＊勤務開始日：令和８年１１月下旬予定 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事やイベント、勤務調整により土・日曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者総合施設での相談支援専門員としての業務全般 ・サービス等の利用計画作成、モニタリング作業 ・医療機関との連絡調整 ・家庭訪問などによる本人ご家庭からの聞き取り ・本人やご家族の希望に合わせた生活、就労、医療の相談や障害 福祉サービスの支援 ※主として身体・知的障害の方を対応いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８ｈ （２）実働４ｈ ※２２時～深夜手当あり 週１日～ＯＫ／月間でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容相談事業所の相談員の一員として一緒に働きませんか？／年齢や学 歴に関係なく活躍できます♪ＳＮＳを活用したチャット形式の相談 対応を行います。女性相談、育児・子育ての悩み、児童・生徒から の相談など、多岐にわたる相談に対応し、必要に応じて専門機関・ 関係機関へおつなぎします。☆働きやすさ◎ブランクＯＫ◎経験者 優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●児童・家庭分野の相談支援（教育・子育て等を含む）●こころの 悩みに関する相談対応●女性支援に関する相談対応 ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は11時00分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日までの間で５日間勤務とし、週休２日。

仕事内容【会計年度任用職員】 市民総合センター内の子ども家庭支援センターにおける地域の子育 て支援の情報提供や児童虐待の予防と早期発見等の業務 ・児童（１８歳未満）と家庭等の相談支援（面接・訪問） ・児童虐待の対応（虐待家庭の支援、相談見守り） ・要保護児童対策地域協議会等の会議への出席 ・保健、医療、福祉、教育等関係機関とのネットワークの構築、連 携、調整 ・子育てサービスの申請受付、情報提供、相談、調整、研修の企画 ・子育てひろば（交流の場）の提供と交流の促進等 ※虐待コーディネーターの場合は、ケースの進行管理、支援方針 の検討等 ※業務の変更範囲：変更なし