東京都渋谷区の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【渋谷区初台】 ホワイト500の安定基盤パソナグループ運営／業界高水準の処遇や福利厚生／イキイキと自分らしく働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童クラブで指導員として児童の健全育成をサポート 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 子ども達主体のルール作りや、地域に合わせた様々なイベントや取り組みも行っております。 ■指導員のサポート等 10代の学生～シニアの方までが働く学童クラブでは、指導員のマネジメント業務、各自治体や小学校など関係セクションとの連携、保護者対応などが正社員の担当

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容学童指導員/住宅手当等に使えるカフェテリアプランあり/賞与年2回/完全週休二日制/残業や持ち帰り仕事ナシ/宿泊施設や旅行等の優待あり/笹塚駅から徒歩で5分 園について パソナフォスターが運営する学童です 9年連続で健康経営優良法人（ホワイト500） に選ばれている為、充実した福利厚生があります ご経験によりサブリーダー、リーダー職への ステップアップも可能 プライベートの時間もしっかりと 確保しながら働いてみませんか？ ◆勤務時間◆ 8:30～19:30のうち実働8時間 休憩60分 シフト制 ※学校の長期休暇により変動あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 パールパール代官山では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【正社員／介護管理職】渋谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか参宮橋では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 渋谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか参宮橋」の管理者(正社員

仕事内容【正社員／介護管理職】渋谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか幡ヶ谷では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 渋谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか幡ヶ谷」の管理者(正社員

仕事内容デイサービスセンターなごやか幡ヶ谷(幡ヶ谷)の管理者(施設長)候補のお仕事です。 ▼主な業務 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・ご利用者様の新規獲得に向けた営業、渉外活動 ・サービス品質の管理と関連する業務全般 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 研修終了後に施設勤務となります。勤務は8:00~17:00が中心の日勤のみです。これまでの介護経験とマネジメント力を活かせるポジションです。 【幡ヶ谷】幡ヶ谷駅から徒歩10分|デイサービスセンターなごやか幡ヶ谷で運営スタッフ募集(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:渋谷区グループホームつばめの里・本町東（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容児童指導員（月給26.5万～／年休124日）未経験歓迎！対人スキルを活かすモンテッソーリ教育。上場グループで安定の正社員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆児童発達支援における指導員業務全般（3歳～就学前） ・お子さまの直接支援 ・保護者さまとのやりとり ・経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ 業務変更なし 就業場所変更なし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちであれば、実務未経験・ブランクOK！ ・ 教育・福祉の資格： 童指導員任用資格、保育士、教員免許（幼・小・中・高） ・ 専門資格： 社会福祉士、精神保健福祉士 ・ 大学での専攻： 大学の学部

仕事内容代官山で、現場を動かす施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスの施設長として、事業所の運営に関わる業務を担当していただきます。 ・施設運営に関する業務 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフと連携した事業所運営 ・施設内の業務調整や管理業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 施設長として、現場スタッフや関係者と連携しながら、デイサービス全体を支える役割を担います。 ◆ 施設長としてのやりがい 事業所の運営を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境づくり

仕事内容★1人ひとりにじっくり向き合う！土日休み！年休114日！残業少なめ！★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 247,530円〜316,194円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：161,000円～188,000円 ■ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：33,000円～52,000円 ・資格手当：7,000円～13,000円 ・固定残業代：46,530円～63,19

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 正吉福祉会 杜の風・上原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 人柄重視！ご利用者様の暮らしを心をこめてお手伝いしたい方、大歓迎！ 東京都渋谷区の特養・介護職・正社員のお仕事 ！住宅手当あり、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成25年4月オープンの特養 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4400(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容『カスタマーサクセス（介護領域）』 当社は、公的な介護保険では応えきれないニーズにも対応する「自由介護（介護保険外）」のサービスを提供しています。 ご利用者様と介護士をつなぐカスタマーサクセスを募集します。 介護・福祉の現場で培った、相手の状況を捉え、周囲と連携しながらより良い支援を考える力を活かせるお仕事です。 本ポジションで重視するのは、お問い合わせに対応するだけでなく、ご本人やご家族が抱える課題を整理し、その方に合った利用方法を提案する姿勢です。 また、日々の対応から見つかった課題を、業務やシステムの改善につなげることも大切な役割です。 カスタマーサクセスや営業の経験は問いません。介護現

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区上原2-2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人福祉施設および短期入所生活介護施設にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。利用者様の尊厳を守りながら、安心で快適な生活環境を提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・食事、排泄、入浴などの身体介護業務 ・利用者様の日常生活の援助と見守り ・施設内の環境整備と衛生管理 ・利用者様とのコミュニケーションと精神的サポート ・記録業務と報告連絡相談 ■募集情報 ＼介護職員募集中！／ 利用者様のお世話がしたいけど給与が不安、夜勤の負担が気になる、キャリアアップできるか心配、職場の人間関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉業界未経験OK！】土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールで支援員募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます！ 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニ

仕事内容回復期リハビリテーション病院（３３２床）にて 医療ソーシャルワーカー（MSW）として 入退院支援業務をお任せいたします。 ・患者様・ご家族への相談支援業務 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他医療ソーシャルワーカー（MSW）に付随する業務 原宿リハビリテーション病院内に令和７年１月１日より 入退院支援センターを開設いたしました。 病院の見学も可能です。 ★賞与年３回（４．２か月分） ★食事補助・職員食堂あり ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅） ★年間休日１１２日 ★ユニフォーム・シューズ支給あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・主任職からのスタート！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッ

仕事内容賞与251500円で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4397(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休