東京都渋谷区の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.5～31.9万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 特別養護老人ホーム | 東京都渋谷区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般 ■給与 月給 285,400円～319,000円 ■給与備考 内訳 ・基本給 203,400円～237,000円 ・特業手当 15,000円 ・処遇改善手当 24,000円 ・特定処遇改善手当 12,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 ・夜勤5回 25,000円 年収例 大卒：年収385万円～440万円（夜勤手当含む）

仕事内容ひきこもり状態にある方々やそのご家族に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせた社会参加を支援する仕事です。対話を通じて信頼関係を築き、その人らしい一歩を踏み出すサポートを行います。 ▼主な業務内容 ●本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内、公民館、オンライン等） ●就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ●家族会・当事者会の企画・運営 ●地域の関係機関との連携・調整 ●事業運営サポート（収支管理など） ●後輩スタッフの育成サポート ●事業課題の整理と改善提案 ■同社について 「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひと

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放課後等デイ／年収550万円以上も可能／完全週休2日／初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：320,000円～ ・残業手当：10,000円 ・土日出勤手当：6,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.4ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月分 《月収・年収例》 ◇月収：40万円 ◇年収：564万円 ⇒40代/経験3年(児

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/研修制度あり、駅から徒歩8分。経験を活かせるケアマネジャー求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホ

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サービスをはじめ、保育費補助制度や家族介護補助制度があります。福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スポーツトレーナー募集 ＼ここがポイント！／ 【未経験歓迎 】充実した研修制度で安心スタート！ 【プライベート充実 】土日休み／年間休日120日以上！ 【キャリアアップ 】早期に責任ある仕事にも挑戦可能！ 【やりがい 】ご利用者様から直接「ありがとう」をいただける仕事！ 【職場環境 】20代～30代中心で、風通しの良い職場です！ 【入浴・食事介助なし】運動指導がメインのお仕事です！ 仕事内容 ご利用者様と一緒に身体を動かしながら、 コミュニケーションを大切にした運動指導を行っていただきます！ 【1日の流れ】 ・送迎 ・集団運動 ・グルー

仕事内容【ケアマネジメント業務】 介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。 ■ ご利用者宅へ訪問（契約/定期訪問/サービス担当者会議/モニタリング） ■ ケアマネジメントに必要な書類作成(ケアプラン/基本情報/アセスメントシート/介護支援経過など) ■ 介護保険の給付管理 ■ 介護相談・受電業務 ■ 各種研修の参加(法定研修/BCP) ■ その他付随する事務業務 【地域連携業務】 ■関係各所との挨拶・連絡・調整 ■自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議、懇親会等への出席 ◇訪問エリア・・・渋谷区、新宿区（一部、他の区からの依頼があります） ◇訪問手段・・・

勤務時間【勤務時間】 時短勤務 ※応相談 平日 13:00～18:30 土日祝 13:00～18:00 フルタイム勤務 ※休憩 1時間 平日9:30～18:30 土日祝9:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 【療育士のサポート業務をお任せします！】 ・自由遊び時間の子どもの見守り ・データ入力・管理 ・スタジオ内の清掃、療育の準備 〈慣れてきたら・・・〉 療育士と協力しながら、一部療育の実施、 提供記録の記入などもお任せします。 【「スタジオそら」の特徴】 子どもたちの「できた！」を仕事に。 マンツーマンの療育を中心に、様々な活動を通し、子どもたちの成長を支援しています。 〈具体的には・・・〉 ■1対1の個別療育でお子さんの成長のために効果的なアプローチを選択しています。 集団でのコミュニケーションを促すため、必要に応じて小集団プログラムを実施します。 ■子どもたちが楽しく

仕事内容未経験・ブランクのある方OK!地域ケアの拠点を目指し、多様な介護サービスを提供!! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーションなど 1つの拠点に施設や在宅サービスが集約しているので、様々な働き方可能◎ 渋谷駅より徒歩10分という好アクセスで日々の通勤にも大変便利です♪ 残業は少なめ！ワークライフバランスが整っており無理なく働ける環境です！アットホームな雰囲気で落ち着いた職場です◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪渋谷区東にあるデイサービスでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 午前は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施など 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※8時間勤務（60分休憩）のシフト制 ※事業所により異なる 休日・休暇: 4週8休制（日曜、他シフトにより1日） ※一部の事業所で日曜日勤務あり 福利厚生: 社会保険、雇用保険、労災保険 完備 定年65歳、

仕事内容急募【児童指導員】月給23.9万円～/年休120日以上/送迎なし◎ 経験者歓迎独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 固定残業代 17,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最

仕事内容『リハビリデイサービスnagomi』にて、シニア世代の利用者様を対象に運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーをお任せします。 ＜★研修充実＆未経験8割以上！＞ 入社後3週間は専任トレーナーが研修を実施。専門的な知識や介護に関する知識をイチから伝授します。研修後もサポート体制万全！ ＜1日の過ごし方（例）＞ 7：45 出勤 8：00 スタジオ準備 9：00 バイタルチェック、ティータイム 9：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ ～休憩～ 13：45～17：00（午前

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可 ※勤務時間は応相談 ※シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！各種研修制度や資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。各種研修制度や資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:渋谷区恵比寿西二丁目高齢者在宅サービスセンター

仕事内容月給27.2万円～＋賞与年3回！年間休日119日・月残業10h／ブランク可◎居宅ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者様・ご家族への相談対応・支援 ・サービス事業者との連絡調整 ・モニタリング・アセスメント ・地域包括支援センターや医療機関との連携 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：杜の風・上原 給与：【月給】 272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円含む ※経験により賃金決定 【手当】

仕事内容【東京都渋谷区神宮前】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪