千葉県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事などで土・日曜の出勤あり ＊基本土日休み

仕事内容・地域や関係団体に出向き、外国人市民状況のリサーチ 及び聞き取りを行い、情報収集と課題分析を行う。 ・他自治体との情報交換 ・庁内におけるやさしい日本語化推進（案内文書等の翻訳） ・情報発信補助（ホームページ作成やＳＮＳ発信等） ・職員向け研修の実施補助・事務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事部にて、人事業務を中心とした総務業務全般を担当して いただきます。 ・入社、退職、休職、復職等に関する各種手続き ・社会保険、労働保険等の各種手続きおよび届出対応 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、選考運営等 ） ・研修業務（新入社員研修、階層別研修等の企画・運営） ・勤怠管理、給与計算に関する確認 ・労務管理、福利厚生、健康管理に関する運用支援 ・所用で外出する場合があります（社有車使用） ・その他、総務・人事部に付随する業務 経験・適性に応じて担当 業務を決定します。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜5時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容運送会社の中で、ドライバーの出発・到着時に安全に運転出来るよ う確認する業務 具体的には、健康面のチェック、アルコールのチェック等を対面又 はパソコンにて確認をする ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：残業：繁忙期により月間１０～２０時間程度の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手テレビショッピング企業さまで人事労務のお仕事です＊ ◆給与・勤怠データのチェック＆入力 ◆入社される方のサポート手続き ◆年末調整などのデータチェック ◆その他サポート業務 ※お仕事に慣れてきたら、週２～３日のリモートワークが可能！ ※お子様の急な用事なども相談しやすい、温かい環境です♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。（勤務日数は相談に応じます。） 土・日・祝日に勤務できる方尚可

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅を中心とした複合施設でのお仕事 ・人事：勤怠管理（２０～２５名） 健康診断事務手続き ・総務：備品管理 施設管理（定期メンテナンス・清掃業者への依頼） 社用車による用務あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用活動・定着活動 労務管理 人材育成・研修 人事評価 組織整備・制度整備 労務問題対応 その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休の交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２勤２休の交代制、年末年始休暇１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）金土日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情などを考慮して決定します。 ＊実働５時間～７．５時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。企業での労務担当経験を 生かし更にスキルアップしたい方、未経験だけど将来的に何か専門 的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育

仕事内容＊Ｊａｐａｎ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｅｎｔｅｒの人事管理課 にて、採用・人事・労務を中心とした業務を担当します。 ・新卒／中途／パート採用における求人票作成、応募者対応、 面接調整、入社フォロー ・従業員からの労務相談やハラスメント対応、職場トラブル対応 ・勤怠管理、入退職手続き、健康診断、安全衛生、福利厚生、 社会保険、文書管理 他 採用、人事、労務などの幅広い業務に携わり、関係部署と連携しな がら従業員を支える役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は可能であれば上記１のとおり８Ｈを希望しますが、週２ ０Ｈ以上となる就労時間と日数の組み合わせで相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な店舗増加に伴う業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部において、データ入力、書類整理、電話応対などの業務 のうち、適正にあった業務を担当していただきます。 車両通勤は応相談です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容私たちは、オリジナルブランド「バナナ住宅」「楽ちん住宅」を茂 原市中心に展開するハウスメーカーです。 ・入社、退職手続き ・就業規則管理、見直し ・勤怠管理 ・給与計算 ・評価制度の運用 ・管理部門のサポート業務（入力等簡単な作業をお任せします） ※所用業務で外出することがあります。 「業務変更範囲：当社業務全般」

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：育児・介護等での終業時間のご希望があれば、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日は相談の上決定します 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・メンタルヘルスに関する研修の企画から実施まで（講師含む） ・契約企業の人事部へのメンタルヘルスに関しての助言 ・契約企業のメンタル不調や休職している従業員、復職者への カウンセリング

仕事内容当院はセコムグループ提携医療機関です。医療事務、病院勤務経験 がある方は歓迎します。未経験でも医療業界に興味があり、事務職 経験者はぜひご応募ください。 ＊医局運営および臨床研修に関する事務業務全般を担当していただ きます。 ・人事労務管理、勤怠管理、研修管理 ・出張手配および申請書類の管理、出張費精算 ・会議資料、報告資料等の作成および議事録作成 ・医学生、医師の見学対応、採用試験運営補助および入退職業務 ・医師、研修医のサポート業務 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】