ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与関連業務（給与賞与計算、明細書データ作成、年末調整） ・社会保険、労働保険手続き関連業務 ・税金支払い業務（住民税、所得税） ・採用関連業務 ・行政向け資料作成など、その他人事労務に付随して行う業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容従業員の勤怠管理及び採用業務、各種規則の改定作業や福利厚生の 企画管理など、総務・人事業務全般を行います。 給与計算や処理は顧問社労士が行いますので、勤怠システムを使っ た労務管理を行います。 採用活動は、中途採用や高卒・大卒などの新卒採用を行っており、 合同企業説明会でのブース運営や学校訪問、会社見学会の実施から 採用選考の運営まで、採用全般の業務となります。また、年２回の 賞与期に人事評価のとりまとめも行います。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は、８０時間～１１９時間程度勤務 ※月間労働時間８７時間以上は、雇用保険、社会保険（健康保険、 厚生年金等）加入。 ※勤務時間や勤務日数は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日祝日も出勤あり） 土日の出勤は月に最大４日程度あり ＧＷ、お盆出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容～イオングループの事務スタッフ（人事系）大募集！～ 勤務地は駅近徒歩６分でお買い物にも便利。長期間一緒に働いてい ただける方、大歓迎です。（社会保険加入→試用期間中は未加入） ■仕事の概要■ 書類、資料類の作成。パソコン専用ソフトへのデータ入力及び照合 データーに伴ったエクセル表入力及び照合や書類の仕訳及び送付 電話対応（官公庁、関連会社他部署との問合せ）等 ★今年度は、扶養範囲内を希望の方はご相談ください。 ☆入社日、勤務開始日もご相談ください。 詳しい内容は、『求人に関する特記事項』欄・事業所からの メッセージ欄をご確認ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院はセコムグループ提携医療機関です。事務職員は患者さんやご 家族の対応から、職員が働きやすい環境の整備まで、チームワーク で病院を支える幅広い仕事をこなす職種です。 下記より、適性に応じて、病院経営に必要な業務をお任せします。 ・人事労務管理、給与計算 ・社会保険業務 ・研修管理 ・医師、研修医サポート（秘書） ・各種資料作成 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、その他有給特別休暇制度（リフレッシュ休暇年３日 、一斉休業日３日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の兼業許可に関する事務 ・管理部研修受講者の推薦、各種募集案内の館内周知対応 ・雇用保険・社会保険関係事務（ｅ－ｇｏｖ申請含む） ・公文書の受付、印刷物の館内配付（郵便及びメール対応） ・各種証明書発行 ・館内勤怠管理システムの操作に関する利用者問い合わせ対応 ・特定個人情報（マイナンバー）取扱事務 ・物品購入請求等の会計事務 ・郵便発送関係事務 ・その他庶務関係事務補助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・約４００名の勤怠管理／給与計算／社会保険手続きに伴う業務 ・入退社に関する手続き ・人事関連の書類作成など まずはご経験に応じた業務をご担当いただき ゆくゆくは業務フローの効率化や人事制度の構築を お願いいたします。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間帯は応相談 ・就業時間により休憩時間付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容私たちは、オリジナルブランド「バナナ住宅」「楽ちん住宅」を茂 原市中心に展開するハウスメーカーです。 ・入社、退職手続き ・就業規則管理、見直し ・勤怠管理 ・給与計算 ・評価制度の運用 ・管理部門のサポート業務（入力等簡単な作業をお任せします） ※所用業務で外出することがあります。 「業務変更範囲：当社業務全般」

仕事内容・総務業務（庶務を含む） 備品の発注・設備の管理・郵便 電話 来客等の対応 ・採用業務 面接調整 内定通知書 入社手続き等 ・労務管理 勤怠データの確認とシステム入力 社会保険、雇用保 険の加入・喪失手続き 社員の異動、退職に伴う手続き等 ・人事制度・教育サポート 研修の準備、受講者管理等 ・文書・契約書管理 契約書の作成、チェック、ファイリング 社 内文書の作成、配布 機密文書の管理と保存 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００ ・ご家族の都合などでお休みの相談可 ・９：００～１６：００／ １０：００～１７：００など時短相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務内容に応じて月に１回程度土曜日出勤を お願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国各地のイオンのショッピングセンターにて セルフガソリンスタンド 『ＰＥＴＲＡＳ（ペトラス）』を運営している 【メガペトロ株式会社】の事務のお仕事です♪ ◆仕事内容◆ ・電話応対 ・入社や退社の登録／社会保険の申請 ・従業員の勤怠修正／給与に関する確認業務 ・雇用契約の更新確認 など 事務職のご経験を活かしたい方、大歓迎です♪ 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４日（曜日相談可能） ＊休憩時間 １２：００－１３：００ ＊時短勤務、時差出勤、在宅勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月４５時間を超えて８０時間まで、３ヶ月１００時間を超えて ２００時間まで、１年３６０時間を超えて７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇、夏季休暇、その他特別休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容・千葉地区の人事に関する一般事務（所内外調整、採用手続き等） ・その他、庶務課における一般事務全般 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※所属：千葉管理部庶務課 ※応募（エントリー）方法等の詳細は当機構ＨＰを必ずご確認下さ い。 【採用情報（求人番号２５１４６）】 ☆随時選考（ただし適任者決定次第締め切り）

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆総務・人事労務のお仕事を行っていただきます。 ・施設管理 ・来客・電話対応 ・勤怠管理 ・採用活動等 ☆クリニック運営を円滑に進めるための幅広い業務をお願いいたし ます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のシフト制であり、いずれかのみは不可となります 。 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３ ・夏季休暇（連続した３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雇用関係助成金に関する事業主からの相談対応業務（事業所を訪 問して行うものを含む） ・各種助成金の活用・申請に関する助言・支援 ・各種助成金の支給申請の受理及び審査・支給の業務 ・支給した助成金の不正受給の調査業務 ・電話応対 ・その他審査及び調査業務に付随する業務全般 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊観光牧場の人事総務スタッフの募集です。 ・採用業務全般（求人／応募者対応／面接） ・インターンシップ対応／研修企画／運営 ・従業員フォロー（定着面談／勤怠管理） ・総務業務（車両管理／資材管理／労災対応） ・来客／電話対応／納品対応 ・社用車の運転業務 ＊当社の事業内容等がホームページでご覧になれます。 ＊マイカー通勤の場合の交通費：規定内支給 （上限あり：月額３１６００円） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事系を中心とした採用、求人業務を担っていただくため、人事及 び営業経験者を募集します。 【仕事の説明】 ・人事業務の全般を担当していただきます ・職員の募集活動全般、採用に関する手続き業務 ・人材の育成支援（新人研修、サポート業務など） ・人材の定着支援（研修、定期的な職員面談など） ※できる範囲からお願いしますので、未経験の方でも応募可能です 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】食品工場常駐／人事 ■採用 正社員・パート・技能実習・特定技能の採用運用全般 募集運用、応募対応、面接調整、選考フォロー、候補者連絡 紹介会社・派遣会社・ハローワーク等の外部連携、条件調整 入社手続き、配属調整、受入準備、初日段取り・案内、書類回収 ■教育 入社オリエン企画運営、資料整備・周知、教育調整 現場教育（ＯＪＴ）フォロー、安全・品質教育調整、受講管理 ■行事 交流会・表彰・季節イベント等の企画・準備・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容生活保護受給者への就労支援業務。 ・就労意欲喚起 ・生活保護受給世帯を訪問、ハローワーク野田等への同行 ・履歴書の書き方指導、模擬面接の練習等 ・現業員とのケース会議 ・支援記録の作成 ・普通自動車運転免許証を有し運転が可能な者。 ※募集要項、履歴書（所定様式）は、野田市公式ホームページの 募集（職員採用情報）からダウンロードしてください。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通常は８時４５分～１７時までの７．５時間勤務です。 行事等により、年に数回変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（４日） 業務の都合上、年に数回土日に出勤する場合があります。

仕事内容次の業務（窓口・電話対応、企業への訪問、ハローワーク等の関係 機関との連携等）を他の職員と分担しながら行います。 〇高齢者雇用支援業務 「高年齢者等の雇用の安定に関する法律」に基づき、「同一の企業 で長く働き続けられる環境整備」に向けた企業に対する相談援助や 助成金の申請受付、啓発イベント等の開催に関する業務 〇障害者雇用支援業務 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用納付 金等の申告・申請の受付、障害者雇用に関する企業への支援、啓発 イベント等の開催に関する業務 変更範囲：当機構千葉支部内の施設において実施する業務

仕事内容全国に約２８０店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開の 「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・給与処理 ・契約関連対応 ・入社・退職などの各種手続き ・休職・復職などの各種手続き ・勤怠管理 ・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から） 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容☆経理・財務全般 ・記帳、給与、決算補助 ・人事、労務手続 ・各種保険手続きなど ※経験者優遇 ［変更範囲：変更無し］