千葉県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 ＊初めての方でも基礎から丁寧に教えます。 ＊パソコンの入力ができる方なら安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新規社員の採用業務（応募受付、書類選考、面接調整） ・人材育成に向けた教育・研修の企画・運営サポート ・各種社会保険手続き等の労務業務（入社・退社手続き） ・社内文書・備品の管理及び発注業務 ・社内ＡＩエージェントで就業規則等の整備・運用支援・社員対応 ・社員の福利厚生管理、社内行事の企画・運営サポート ・社員からの問合せ対応・サポート業務全般 ・人事制度の企画と構築・運用 ・ＳｍａｒｔＨＲの社員情報更新、管理、各種人事データの整理 ・オフィスステーションを使用した勤怠管理 ・経理補助（入出金処理業務・請求書発行サポート） ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情などを考慮して決定します。 ＊実働５時間～７．５時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。企業での労務担当経験を 生かし更にスキルアップしたい方、未経験だけど将来的に何か専門 的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。（勤務日数は相談に応じます。） 土・日・祝日に勤務できる方尚可

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅を中心とした複合施設でのお仕事 ・人事：勤怠管理（２０～２５名） 健康診断事務手続き ・総務：備品管理 施設管理（定期メンテナンス・清掃業者への依頼） 社用車による用務あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人事・労務業務 ・従業員の入退職に関する実務 ・安全衛生に係わる教育の実施 ・人事関連全般（勤怠管理・人事評価・異動等に関わる業務等） ＊総務業務 ・備品等の調達管理 ・社内外受発信文書の総括管理 ・コンプライアンスに係わる業務 ＊契約業務・その他 ・受託業務に関する請負先との調整、契約 ・社用車での外出用務 ◆人事部長と総務部長を兼任した役割を担って頂きます。

仕事内容総務・人事部にて、人事業務を中心とした総務業務全般を担当して いただきます。 ・入社、退職、休職、復職等に関する各種手続き ・社会保険、労働保険等の各種手続きおよび届出対応 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、選考運営等 ） ・研修業務（新入社員研修、階層別研修等の企画・運営） ・勤怠管理、給与計算に関する確認 ・労務管理、福利厚生、健康管理に関する運用支援 ・所用で外出する場合があります（社有車使用） ・その他、総務・人事部に付随する業務 経験・適性に応じて担当 業務を決定します。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４８０分（仮眠３６０分含） （２）休憩２４０分（仮眠１８０分含） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制

仕事内容（１）０９：００～０９：００ （２）２０：００～０９：００ ※出入管理 ※電話応対 ※巡回業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：藤和柏コープ （１）火水木金 藤和グリーンコープ柏 （２）月 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 ※２物件勤務です 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務の場合は、土日祝日とは別に週２日の休暇があります。 年次有給休暇は採用時に付与。子の看護等休暇等あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容介護認定調査業務に従事します。 ・対象者宅・医療機関・介護老人福祉施設を訪問し、要介護度認定 に必要な調査を行います。 ・調査後、調査票を作成します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊Ｊａｐａｎ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｅｎｔｅｒの人事管理課 にて、採用・人事・労務を中心とした業務を担当します。 ・新卒／中途／パート採用における求人票作成、応募者対応、 面接調整、入社フォロー ・従業員からの労務相談やハラスメント対応、職場トラブル対応 ・勤怠管理、入退職手続き、健康診断、安全衛生、福利厚生、 社会保険、文書管理 他 採用、人事、労務などの幅広い業務に携わり、関係部署と連携しな がら従業員を支える役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容千葉市中央区が拠点の医療法人グループで人事事務員を募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎です！ 国内１１ヶ所の医療施設と５ヶ所の介護施設を運営する法人グルー プにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用）・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用）・採用業務全般 ・その他一般事務及び付帯業務 経験を得ることで携わる業務内容も幅が広くなり、働きながら色ん な知識が身につきます。医療・介護の現場で働くスタッフを支える 所にやりがいを感じていただけると幸いです。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊本社における事務全般 ・電話対応、帳簿記帳、伝票処理、書類作成。 ・ＰＣによる入力業務 Ｏｆｆｉｃｅ（ワード・エクセル・メール）が使える事。 ※その他、専用システムを使用しています。専用システムの入力方 法は指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。 【業務内容変更

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務 ※未経験者歓迎 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入社退職処理 ○従業員の労務管理 ○備品・制服管理、発注 ○会社ホームページ、ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・経理事務 ・人事事務 ・総務事務等会社事務全般 ・社用車での外出業務あり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の間で週４日勤務（土日以外の１日の休みは応相談） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メンタルヘルスの問題で長期休業（病気休暇・休職）した職員の復 職支援業務 【業務内容変更範囲：変更なし】