ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務業務 ・採用活動 ・人事管理 ・福利厚生関連等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容千葉市中央区が拠点の医療法人グループで人事事務員を募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎です！ 国内１１ヶ所の医療施設と５ヶ所の介護施設を運営する法人グルー プにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用）・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用）・その他一般事務及び付帯業務 経験を得ることで携わる業務内容も幅が広くなり、働きながら色ん な知識が身につきます。医療・介護の現場で働くスタッフを支える 所にやりがいを感じていただけると幸いです。 ◎エクセルに自信のある方大歓迎！ 複数の関数の組み合わせやパワークエリ等の理解があれば尚可。 【変更範囲：なし】

仕事内容本社にて、人事に関する各種書類作成及び全般業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・採用手続き業務 ・雇用管理業務 等 ・社用車（ＡＴ車）を使用する外出業務あり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部として、人事・労務・採用業務をご対応頂きます。 人事：人事管理制度等の運用／管理、人材育成等を担当して頂きま す。 労務：社内規定の見直し等、出退勤・時間外・休暇等の管理を担当 して頂きます。 採用：現主担当と協力し、【新卒／中途採用】人材会社への求人発 注／会社説明会／面接設定等を担当して頂きます。 人事・労務をメインに、採用はサブ担当としてサポートいただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理業務 ・総務（備品及び消耗品管理、健康診断、その他社内全般に係る 業務） ・人事（給与、勤怠管理他） ・経理（現預金管理、会計データ入力、決算業務他） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容労災保険、雇用保険にまだ加入していない事業所に対して加入手続 きをする仕事です。応募には社会保険労務士（社労士）資格の有無 は問いません。 社労士業界未経験の方もご安心下さい。熟練の講師陣による研修シ ステムによって、成長できる環境です。 入社後は「研修センター（千葉市中央区）」にて法的知識などの研 修を受けていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容社内経理・人事の事務作業 ・電話応対 ・パソコン操作、会計ソフト入力 ・書類作成・管理 ＊会計ソフト入力経験者 ＊日商簿記２級・３級 があると尚可 変更の範囲：なし

仕事内容当院はセコムグループ提携医療機関です。適性に応じて、病院経営 に必要な業務をお任せします。事務職員は患者さんやご家族の対応 から、職員が働きやすい環境の整備まで、チームワークで病院を支 える幅広い仕事をこなす職種です。 ・人事労務管理 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用業務 ・研修管理 ・各種資料作成 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育園運営会社の人事総務業務です。 勤怠管理、給与計算、入退社その他の社会保険手続等が主な仕事の 内容となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎本部管理部にて上長の指示の下で人事・総務・庶務関係の 業務を担当いただきます。主な業務内容は下記による ・入社書類の準備・作成 ・その他各種書類、資料の作成及び帳票整理 ・給与計算、勤怠集計 ・採用・研修アシスタントなど ☆パソコン業務は定型フォーム・専用ソフトへの入力作業や ワード・エクセルを活用した書類作成あり。 ☆実務は入社後、丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国に約２８０店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開の 「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・給与処理 ・契約関連対応 ・入社・退職などの各種手続き ・休職・復職などの各種手続き ・勤怠管理 ・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から） 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容葬祭企業の本社でキャリア採用担当をお任せ！ 業務内容：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 面接担当・スカウト配信 など 募集職種・雇用形態は多種多様 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方や、採用業務に チャレンジしてみたい方には最適な環境です！ 未経験や経験が浅い方はまずはアシスタントからスタート可。 経験者は中核メンバーとしてコア業務に携わって頂きます。 部署内は総勢９名、採用担当は３名体制。 【変更範囲：当社およびグループ内各社のすべての業務】

仕事内容・人事労務管理全般（採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理 他） ・社内規定の整備・運用 ・労働法関連の対応 ・社員の福利厚生管理 ・その他の総務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 経験が浅い方はまずはアシスタントからスタート可。 経験者は中核メンバーとしてコア業務に携わって頂きます。 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）金土日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容総務人事業務をお願いいたします 具体的には… ●書類整理・問い合わせ対応 ●給与計算（外部へ委託）用の資料作成 ●勤怠管理 ●入社・退職業務 ●健康診断案内、制服管理等 ●採用活動など ※行政手続、給与計算は外部へ委託していますので、 何か困った事があってもすぐに相談できる環境です！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊連続した７日勤務（土日祝を除く） １日目 １３：３０～１６：３０（休憩時間なし） ２日目から６日目 １０：３０～１６：３０ ７日目 １３：３０～１６：３０（休憩時間なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月間７日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆計算事務 ・会員が就業した後に提出される報告書のチェック、計算、集計 および請求書の作成、発送等 ・パソコン入力あり ・その他、この業務に付随すること ・書類の不備がある場合の連絡調整 ※月初め７日間（土日祝日を除く）の勤務です（月７日勤務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分又は7時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、月９９時間，６回以内／年、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊運輸・物流事業における人事労政担当（契約社員） ・当社が担っているのは、海上輸送と陸上輸送の橋渡し役。船で運 ばれてきた貨物を港で受け取り、倉庫で一時保管し、トラック等で 日本各地へ輸送しています。 当募集は人事労政担当として、主に採用関係の職務をお任せした いと考えています。※詳細は面接時に説明。 その他、ＰＣでの資料作成やデータ集計等、一般事務的な仕事も あり、ゆくゆくは給与計算や社会保険事務も経験して貰う予定です 。 ［変更範囲：総務・経理・安全品質等の事務業務］

仕事内容＊労務管理、社会保険、福利厚生 ＊不動産管理、車輌管理、保険管理 ＊一部経理業務 ＊外国人技能実習生管理 変更範囲：変更なし

仕事内容人事部にて給与計算・労務管理・社保関係などを中心とした幅広い 業務を担当いただきます。 当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待していま す。 ※まずは給与労務として業務に取り組んでいただきますが、その後 人事制度など、より上流業務に挑戦することが可能です。少数精鋭 の組織ですので、ご自身の希望に応じた業務に挑戦できる環境がご ざいます。 ※実力に応じ評価を行っておりますので、頑張り次第では早期の昇 格昇給が可能な環境です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】