ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※会議・研修・イベント等により上記以外の勤務有り ※週２９時間以内 ※土・日・祝日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊中高生を中心とした子どもたちの遊びの対応、行事の企画、 相談業務、メタバースの居場所運営、 新規開設予定の子どもの居場所準備・運営 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社管理部総務課において、給与計算、社会保険業務など、 人事労務の業務を行って頂きます。 １．給与関連業務 給与計算、給与データ作成・入力、データチェック、 所得税・地方税納付手続、年末調整業務、他 ２．社会保険業務（入社・退社・変更等、各種申請・手続、他） ３．文書作成、管理（社内規則、契約書の審査、作成、他） ４．その他 担当業務において利用するシステム・設備の管理、及び 総務・人事・労務に付随する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

仕事内容総務全般の実務および人事労務管理・役員との調整等、幹部候補と しての業務を行っていただきます。 外出業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）４月～９月 （２）１０月～１２月 （３）１月～３月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・公用車（１トントラック）を使用して、末広事務所（中央区末広 ３丁目）にある三脚や脚立を依頼者のお宅に届けたり、回収する お仕事です。あわせて書類の運搬などの業務があります。 ・運搬作業者４名によるローテーション勤務の為、作業は２人１組 で行います ・９月～１１月の期間は繁忙期となっており、１時間程度の残業が 発生する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務における事務業務全般 総務人事 給与計算・支払処理 各種手続き、届出等 社会保険・税務手続き関連 銀行対応 各施設間の調整など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容求人掲載から応募受付、面接、採用までの採用担当を募集。 千葉市周辺～東京２３区内の各地に訪問し、面接を実施。 フレックスタイム制でスケジュールは自分次第♪ 面接予定のない日はテレワークも可能◎ 初めの３ヶ月は本社（日野市）に出社となりますが、 出社の頻度や時間帯などはご相談くださいませ。 以降は千葉市にあります事業所を使用していただきます。 総務や人事、営業事務などの経験がある方、歓迎♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇人事課 ・職員の給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理、入退職管理 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・採用計画立案 ・社保手続き ・労務管理など ・福利厚生（人間ドック等） ・医局関連補助 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日の勤務をお願いしたいと考えています。 ただし、木曜日に限り、１１時から１６時が勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数日、大学の授業や行事の関係で、祝日が出勤になる可能性あ り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学での一般事務のお仕事を募集します。 配属先は、千葉キャリア支援室を予定しております。 具体的には・・・ 学生教職員対応、電話対応、企業人事担当者の来客受付 会計処理、文書作成、データ入力、イベント運営補助の設営 、ポスター作成 資料のファイリング、備品の手配、郵便物の仕分け、その他 残業ほとんどなし。 学生や教職員と接する機会の多い仕事です。 コミュニケーション能力が高い方におススメなお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人おいての総務・人事のお仕事をお任せ致します。 ■新卒／中途／アルバイト採用の企画・推進 ■求人情報の作成、選考活動（面接、応募者のフォロー）など ■職員の労務管理（入退社手続き、雇用契約書作成、就業規則の 改定など） ■定期面談の日程調整（代表と職員が３カ月に１回定期面談を 実施しています） ■各事業所との連携や調整、問い合わせ対応など ■行政に対する補助金申請や事務処理・チェック業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休の交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２勤２休の交代制、年末年始休暇１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容体制強化を目的とした１名の増員募集です。 【業務内容】 日常・月次業務：勤怠管理、給与計算 年次業務：年末調整の対応 行政対応：労働基準監督署など、行政対応の補助 就業規則や各種規程の改定、福利厚生制度の運用 ＊事務室日直業務（土曜午後、日曜祝日）をお願いする事がありま す。 ・事務部職員のシフト制です。 ・事務室で来院者窓口対応、電話対応等が主な業務です。 ・２、３ヶ月に１回程の頻度にて勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院はセコムグループ提携医療機関です。職員が安心して働ける 環境を整え、採用・労務・教育を通じて病院の成長を支える部署 です。チームワークで病院を支える幅広い仕事をこなす職種です。 ・労務管理（給与計算、勤怠、社会保険等） ・採用業務 ・職員の教育、研修の企画運営 ・人事制度の運用サポート ・各種データ管理、資料作成 ・その他付帯する業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間就業時間１：17時00分〜5時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容運送会社の中で、ドライバーの出発・到着時に安全に運転出来るよ う確認する業務 具体的には、健康面のチェック、アルコールのチェック等を対面又 はパソコンにて確認をする ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１カ月４５時間を超えて８０時間まで、３カ月１００時間を超えて ２００時間まで１年３６０時間を超えて７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇、リフレッシュ休暇 、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容【雇用直後】 （１）労務、給与、福利厚生、旅費に係る一般事務 （２）ダイバーシティ推進に係る一般事務 （３）職員課及びダイバーシティ推進課の課内庶務 【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた 業務全般 ＱＳＴ求人番号：２５２３４ ※詳細は当機構の採用ＨＰをご覧ください。