施設運営 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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イベントの企画運営(未経験歓迎) スタート月給25万円~40万円/一部リモートワーク可/副業OK

株式会社フリンク

  • 千代田区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容販促企画・制作に関するディレクションを中心にイベントやキャンペーン、Web・パンフレットなどの制作物を幅広く手掛ける当社。あなたには、集客・売上UPに向けての販促企画の立案・運営をお任せ。案件全体の指揮をとる、ディレクターのような役割です。 <まずは大型施設から!> 関東圏の商業施設を中心に、販促企画を実施。初めは先輩のサポートから始め、徐々に案件を持ち、ゆくゆくは1人約6~8件程度を担当。まずは大型商業施設からスタートし、徐々に施設の規模や業種を問わず幅広いイベントを手がけていきます。 実際に商談や連携を行なうのは、商業施設の運営管理者や販促代理店の方々で、既存のお客様が約9割。「集客を

施設管理/官公庁施設/正社員/統括管理副責任者/転勤なし/完全週休二日制/ファシリティマネジメント・設備管理/東京都/正社員

株式会社シービーエス

  • 千代田区 霞が関 / 霞ケ関駅 徒歩約3分

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 【職種名】 施設管理(官公庁施設)<正社員_東京>※統括管理副責任者※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の統括管理副責任者として管理業務全般を担当いただきます。 ・管理業務全般(警備、清掃、建築設備を含む) - 管理施設の運営管理 - 管理施設の収支管理 - 顧客管理(施設オーナー、管理会社等に対しての渉外対応) - 定期点検、改善提案 - 労務管

事務スタッフ(審査業務等)/未経験可/土日祝休/年休124日

公益財団法人児童育成協会

  • 千代田区

  • 年収320万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容公益財団法人児童育成協会 事務スタッフ(審査業務等)/未経験可/土日祝休/年休124日 【求人要約】 人気の事務★キャリアチェンジ・ブランクある方も歓迎 やりがい★保育の現場を支える社会貢献性の高い仕事 働きやすい★土日祝休・年休124日・残業月10H程 あなたのサポートが、共働き家庭を支える! 事務の側面から、保育施設運営を支援する仕事です 私たちは、全国約4,400の企業主導型保育施設を支えている公益財団法人です。 企業主導型保育事業の運営費の助成や相談窓口の運営、指導・監査に加え、保育の質の向上を目的とした各種研修や巡回指導を実施しています。 今回は、助成金の審査を行う事

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