施設長 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理/担当課長（候補）【年収600～700万円/リゾートホテル本部/統括業務】 【仕事内容】 本社においてグループホテル施設管理の統括ポジションです。 建物を最適な状態で維持管理するためのファシリティマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント全般 （保有・運営コストを最適化するための現状把握、建物調査、修繕計画案、修繕・更新事発注など） ・各運営施設の取り纏め ・各運営施設の予算計画ベース資料作成 ・各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等） ・問題点是正対応、モニタリング ・修繕計画立案、実行 ・施設内の日

仕事内容学童指導員/千代田区秋葉原 東神田らる学童クラブでの施設長候補 東神田らる学童クラブは、千代田区東神田にある学童施設です。 学校の授業が終わった子どもたちは、「ただいま！」と言って、児童館にやってきますので、一緒に遊んだり、宿題をしたり、楽しく過ごして下さい。そして、子どもたちが安全に過ごせるように見守ってあげてください。 一緒に、子どもたちが行きたくなる施設を目指していきませんか？ご応募心よりお待ちしています。 【東神田らる学童クラブの求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 千代田区の秋葉原駅近くにある学童施設です

仕事内容年間休日130日と多くしっかり休めます◎複数施設を運営しておりスキルアアップやキャリアアップができる法人です！ 【施設名】： 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ 秋葉原第2 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給256,000円～ 【月給】256,000円- ［内訳］ 基本給：173,000円- 働き方手当：3,000円 処遇改善加算：50,000円 特定処遇改善加算手当：20,000円 臨時特例交付金手当：10,000円 ※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ※評価に応じて年2回基本給変動あり。

仕事内容年間休日130日と多くしっかり休めます◎複数施設を運営しておりスキルアアップやキャリアアップができる法人です！ 【施設名】： 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ大手町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給256,000円～ 【月給】256,000円- ［内訳］ 基本給：173,000円- 働き方手当：3,000円 処遇改善加算：50,000円 特定処遇改善加算手当：20,000円 臨時特例交付金手当：10,000円 ※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ※評価に応じて年2回基本給変動あり。

仕事内容【千代田区：麹町駅から徒歩4分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています！子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における児発管業務、施設長業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成、保護者対応など 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、またはサービス管理責任者の資格要件を満たす且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方 勤務時間: 9:15～18:15 実働8時

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル2階 【施設名】 AIAI PLUS 麹町 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 千代田区麹町にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。 特に認可保育所は、首都圏や大阪で80か所以上を運営し、毎年約4,

仕事内容社会福祉法人平成会 年俸480万円★年間休日120日！【施設長】年齢不問★日勤のみ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント等の管理業務が中心】スタッフ・労務管理・収支管理など、施設運営に関する業務全般をおまかせします。 職員をまとめ、ポジティブな施設づくりを行っていきましょう。 マネジメント等の管理業務が中心 ・スタッフの指導や育成全般 ・医療機関との連携 ・入居推進 ・人事採用 ・行政などが主催の説明会への参加 ・報告書作成などの事務作業 ・収支管理 【給与】

仕事内容施設管理/担当部長（候補）【年収700～850万円/リゾートホテル本部】 【仕事内容】 本社においてグループホテル施設管理の統括ポジションです。 建物を最適な状態で維持管理するためのファシリティマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント全般 （保有・運営コストを最適化するための現状把握、建物調査、修繕計画案、修繕・更新事発注など） ・各運営施設の取り纏め ・各運営施設の予算計画ベース資料作成 ・各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等） ・問題点是正対応、モニタリング ・修繕計画立案、実行 ・施設内の日常巡回点検

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： ・事務局と診療所との連携、報告 ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・職員のマネジメント ・医療機器、診療材料、薬剤などの購入 ・リスク管理、トラブル、クレーム等の対応、再発防止対策 ・保健所、その他の所轄官公庁との折衝 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・マーケティング業務（広告戦略・事業戦略の企画立案）

仕事内容 【職種】企画職 【ポジション】 日本ジョイントパートナーズ／営業企画・営業推進（課長～部長）【丸ビル】 【業務内容】 土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画をお考えのテナント様をマッチングし、商業施設や介護施設の建築をご提案する 『日本ジョイントパートナーズ事業部』 において、以下3ポジションを募集します。 ●事業戦略部長 実績データの集計・分析や市場調査・分析を通して、ルート・エリア・商品を選定し、事業計画実現に向けた戦略を組み立てていただきます。 ●マーケティング（課長） ルート・エリア・商品の選定に向け、市場調査・分析をおこなっていただきます。 ●営業管理（課長） ルート・エリア・

仕事内容＞事業拡大により増員募集！＜ ○未経験OK！1から携われる！○ 【服装自由/曜日固定】 ◆経験者積極採用中！ ◆人と接することが好きであれば、未経験でも大丈夫！ ◆新規店舗やオーナーさんへの立ち上げサポートを行っていただきます！ 【施設名】： 合同会社きずなグループ 訪問介護事業所きずな 御茶ノ水店 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【内訳】 ※給与は、前職経験等を考慮 ・基本給：280,000円 ・固定残業代：70,000円(残業有無に関わらず45時間分を固定支給※超過分は別途支給) 〈想定年収〉

仕事内容2021年4月にオープンしたグループホームです。オープンしたばかりの施設なので、一から関係を築くことができる環境です。定員18名/2ユニット（1ユニット9名）。 【施設名】： 社会福祉法人平成会 番町グループホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給286,440円～ 基本給：180,000〜200,000円 資格手当：14,000〜24,000円 介護職手当：20,000円 役職手当：50,000円 職種手当：22,440〜25,200円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・処遇改善手当は業績・査定により決定します。

仕事内容【東京都千代田区】事務長候補の募集！600万円以上評価にて年収決定！JR線の最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 [業務内容] 統計・分析,経営企画,営業・渉外,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 [求人概要] 【業務概要】 同診療所にて現事務長の補佐として事務長と協業して経営管理全般を行って頂きます。 業績成長のために健診業務の運営、営業推進を中心に各種施策の企画、実行を行って頂き、ゆくゆくは事務長を目指していただくポジションとなります。 【業務詳細】 事務長補佐 担当施設の経営管理（事務長と協業して） 各種業務改善プロジェクトの推進 （既存案件） 新規業務改善プロジェクトの企画立案と

仕事内容【この求人のポイント】 練馬区の小規模園（新江古田・富士見台Ⅰ・富士見台Ⅱのいずれか）での勤務になります。リフレッシュ休暇や有給休暇を1時間単位で取得できるほか、段階的なキャリアアップを支援する独自の人事制度など、長く勤務しやすい環境を整備しています。絵本から遊びにつなげる「WithBookプログラム」という独自の保育を実践し、子ども一人ひとりの「らしさ」を育みます。職員の「らしさ」も大切にした園運営を実現しませんか？ 【募集職種】 園長 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※施設長経験もしくは主任経験をお持ちの方 ◇系列園では20代～50代まで幅広い年齢層・キ

仕事内容学童指導員/施設長候補 募集 いずみこどもプラザ（放課後児童クラブ・学童クラブ） いずみこどもプラザ（放課後児童クラブ・学童クラブ）は、千代田区神田和泉町のちよだパークサイドプラザにある学童施設です。 ＊いずみこどもプラザ（放課後児童クラブ・学童クラブ）では施設長候補として勤務して下さる職員を募集しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちが遊びを通して、他者への思いやりや自立心を養っています。 放課後の子どもたちを支える『学童保育サポート』としてご活躍いただきます。学校の授業が終わった子どもたちは、遊んだり、宿題をしたり、楽しく過ごしてます。子どもたちが安全に過ごせるように見守

仕事内容 【職種】営業職 【ポジション】 商業施設 建築営業 課長【東京本部／丸ビル】 【業務内容】 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・地主訪問 ・店舗建築のご提案～商談 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、

仕事内容年間休日130日と多くしっかり休めます◎複数施設を運営しておりスキルアアップやキャリアアップができる法人です！ 【施設名】： 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web秋葉原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給256,000円～ 【月給】256,000円- ［内訳］ 基本給：173,000円- 働き方手当：3,000円 処遇改善加算：50,000円 特定処遇改善加算手当：20,000円 臨時特例交付金手当：10,000円 ※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ※評価に応じて年2回基本給変動

仕事内容【今回が初募集！】未経験大歓迎◎夜勤なし完全週休2日制☆安心の研修制度あり！エリアマネージャーは会社の中枢を担うお仕事！ 【施設名】： ハッピーホールディングス株式会社 ハッピーライフケア株式会社 本社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 【障がい者支援グループホームのエリアマネージャー候補】新規立ち上げ・運営・入居営業（営業改善） 【具体的には】 障がい者支援施設での下記業務 ■オープンに向けた新規ホーム立ち上げ ■ホーム運営のフォロー ■入居営

仕事内容年間休日130日と多くしっかり休めます◎複数施設を運営しておりスキルアアップやキャリアアップができる法人です！ 【施設名】： 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ秋葉原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給256,000円～ 【月給】256,000円- ［内訳］ 基本給：173,000円- 働き方手当：3,000円 処遇改善加算：50,000円 特定処遇改善加算手当：20,000円 臨時特例交付金手当：10,000円 ※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ※評価に応じて年2回基本給変動あり。