大阪府八尾市の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】

勤務時間【勤務時間】 ■実働7時間50分 ＜勤務時間＞ 8：20～17：50 ■休憩時間 60分 ★勤務時間に関する備考： ・残業は月平均15時間程度 ・派遣期間中は月～金曜の週5日 ・派遣期間中は土日祝休み ・土曜日の出勤はありません 派遣期間中は平日の固定勤務で、週末の予定を立てやすい働き方です。 前任者が在籍しており、経験や習熟度を確認しながら業務を引き継ぎます。ハローワークへ書類を提出する際も、派遣期間中は前任者が同行。社用車で移動するときも同乗するため、業務の流れや移動経路を確認しながら覚えられます。 残業は月平均15時間程度です。毎日の生活リズムを保ちながら、一般事務から人事労務・採用・総務へ担当範囲を広げられます。 直接雇用後は会社カレンダーにより年5回程度の土曜出勤がありますが、計画的に有給休暇を取得できる環境です◎ ★上記時間は固定の勤務時間です。 ■就業日：週5日 派遣期間中は平日（月～金曜）のみ

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼仕事内容は・・・？ V 勤怠や給与計算結果の確認 入退社に伴う書類作成 ◎人事労務の事務 有給休暇や契約更新を管理 社会保険の書類を準備 ◎採用・総務業務 求人票や応募者情報を登録 ◎前任者から引き継ぎ 習熟度に合わせてサポート 一般事務や給与関連業務の経験を活かし、人事・労務・採用・総務へ仕事の幅を広げられます。 給与はシステムが計算するため、手計算ではなく結果の確認が中心です。 前任者に確認しながら、直接雇用を目指して段階的に業務を習得できます◎ ▼ここがPOINT！ V 最長6か月後の直接雇用を目指せる 給与関連の

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生（年収520万円～820万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】＼残業なし!未経験OK！経理・総務／40代活躍中★安定 ＜ワークライフバランス重視の方！＞＜ご自身の予定と両立したい方！＞経理・総務・人事の未経験OK！今から専門知識を身につけましょう☆彡年間休日122日＆土日祝休みで安定長期就業★平均有給休暇取得13.5日★転勤なし！大阪市内で正社員で働きたい方大歓迎！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容総務・人事全般 ・各種保険手続 ・勤怠管理（出勤簿） ・電話対応 ・来客対応 ・各種管理事務、その他総務事務 ・求人（新卒・中途） 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容～創業７０年、ＩＣＴソリューションを提供するパイオニア企業～ ◎社内の会計関係の社内ワーク◎ 【具体的には】 ・入金処理や関係関係の仕訳作業 ・売上管理のフォロー ・総務関係全般に関して一部フォローしてもらいます。 ・残業時間も少なく、福利厚生も充実♪ 【安定基盤でワークライフバランスも◎】 ・創業７０年で既存顧客と盤石な関係性があり ・年間休日１２２日、基本土日祝休み、有給消化率も高くオフ充実 ・給与は経験を考慮、平均勤続年数１２．９年 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】病院の総務担当を募集◇病院での事務経験者歓迎！JR阪和線の最寄り駅から徒歩約3分！ ■お仕事内容 その他,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付業務等でなく、総務課での事務業務全般となります。 職員の勤怠管理・健康診断 医師の勤務管理 給与計算 福利厚生管理 安全衛生管理（労基報告、ストレスチェック等）

仕事内容日本の"ものづくり"を支える、なくならない仕事。 あなたにお任せするのは、ばねメーカーの間接部門である総務のお仕事です。 将来的には総務部門の責任者として任せられる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 総務部門は表向きな仕事は多くありませんが、会社の基盤となる部署です。 総務部門の中には経理・庶務・人事といった役割があります。 いずれも無くてはならないお仕事です。 総務部門の責任者となることを見据え、以下のお仕事から取り組んでいただきます。 ・経理業務：簿記資格の有無は問いませんが、会計が分かるよう子会社の経理業務から担っていただきます。 ・庶務：従業員の皆様からの依頼や会社備品の手

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

勤務時間09:20～17:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収371万以上】人事・総務のオシゴト☆残業少なめ○朝遅め! 人気の梅田エリア!各線徒歩圏内で通勤便利！帰りはショッピングも!コンサートやイベントのセットの企画やデザインや制作をする会社です勤怠管理・給与計算業務の経験が活かして更にスキルアップできる環境!繁忙時期が決まっているので予定も立てやすいですよ! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容株式会社松井製作所 【大阪/中央区・枚方】人事総務（教育推進・人材開発）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【大阪/中央区・枚方】人事総務（教育推進・人材開発）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／離職4%で働き方・定着率◎！～ ＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の企画、立案に関する実務経験 ・マネジメント経験（課長職としての採用を想定する場合） ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・採用（新卒・中途）、教育研修、労務管理に関する実務経験 ・上場企業における人事業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・落ち着いた社風の中で、自ら主体的に制度改革をリードしていける方。 【職種名】 【大阪：リモート】人事総務マネージャー（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／社用車通勤年間休日数126日 【職務概要】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・週1～2回ほど大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）への出勤や出張が可能な方 ※新入社員受入時(4月は頻度高め)／研修(出張・面接やインターンのアテンドなどのため、大阪事業所への出社があります。 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること ・基本的なPCスキル

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は繁忙期のみ！基本は残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・総務にチャレンジしたい方◎20・30代活躍中＼正社員登用実績あり／ ●経費チェック・精算 ●ホームページの更新依頼 ●郵便物や備品の手配・管理 ●社内イベントの対応、旅行の企画 ●福利厚生や労務管理のサポート ※同じ業務を行う方がいるので、一つずつゆっくり覚えていってくださいね♪ 【お仕事のポイント】 ＼業績好調↑大手不動産で働く！総務や人事に興味がある方ぜひ正社員登用実績あり！弊社から早ければ1年で切り替わったケースも！お休み希望通りやすい◎なんと土日の希望も◎10月開始！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

勤務時間08：30-17：00（休憩75分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～0時間程度。■基本発生しません。 Q：定時でしっかり帰ることはできますか？ A：はい、原則として残業がないお仕事です。 仕事終わりの予定が立てやすく、 家庭での時間を大切にしていただけます。 オンとオフのメリハリをつけ、自分の時間を 大事にして働きたい方に大変おすすめです。 ※繁忙期など例外がある場合は事前にお伝えします。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務事務のお仕事です ・勤怠管理 ・給与計算の補助 ・社会保険管理の補助 ・電話対応 ・来客対応 ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【実労務事務、未経験OK！】【勤務地：淀川区西三国4丁目】【子育て中の方活躍中/休みやすい環境】【残業ほぼなし/17時退社】【同業務の方もいて安心】 【2028年5月31

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は繁忙期のみ！基本は残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・総務にチャレンジしたい方◎20・30代活躍中＼正社員登用実績あり／ ●経費チェック・精算 ●ホームページの更新依頼 ●郵便物や備品の手配・管理 ●社内イベント（入社式など）の対応 ●福利厚生や労務管理のサポート ※同じ業務を行う方がいるので、一つずつゆっくり覚えていってくださいね♪ 【お仕事のポイント】 ＼業績好調↑大手不動産で働く！総務や人事に興味がある方ぜひ正社員登用実績あり！弊社から早ければ1年で切り替わったケースも！OJTもしっかりで安心ですね◎20代30代が多い♪事務経験活かしたい人◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容総務領域全てのご経験が無くても問題ありません。 入社直後は労務領域メインのポジションですが、将来的には総務部全体を管理していただく予定です。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続 ■商業規則作成 【ポジションの魅力】 ■総務領域でスキルの幅を広げていきたい方歓迎 ■体系的教育研修（階層別研修・専門別教育等）制度が充実 【組織構成】 ■6名 試用期間 有 ３カ月 休日 年間休日：129日 休日：完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔関係・引越・配偶者出産等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、会社指定休

仕事内容管理部門の中核へステップアップ！仕組みづくりで会社をもっと強く最寄駅：京橋(大阪)駅より徒歩8分募集要項: 職種: 総務(採用と労務管理と業務改善の管理部門／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 物流企業の人事総務として、採用・労務から始め、将来的に制度や不動産管理、拠点手続き、業務改善まで幅広く管理する仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） ・中途採用のエージェント対応 ・書類選考 ・一次面接での選考 ・高卒新卒採用の計画（物流作業） ・入退

仕事内容⊹˚. .˚⊹ 事務経験を、次のステージへ 経営のすぐそばで活きる《秘書》 月給30万円～×完全土日祝休み ⊹˚. .˚⊹ 設立10年でグループ従業員200名、 全国9拠点を展開する成長企業 "株式会社イヴレス"にて 《秘書｜正社員》を募集 ITセキュリティを軸に アパレル・WEB・人材・メディアなど 多角的に事業を展開する当社で、 経営を支える中枢ポジションです◎ ┌┐ 具体的なお仕事は… └ｖ┘ これまでの事務経験を土台に、 経営を支える幅広い業務を担います◎ 代表・役員のスケジュール調整 イベント企画・立案・実施 人材採用・経理・総務などの バックオ

仕事内容アムテック株式会社 【肥後橋】最速成長。”人事のスペシャリストを目指したい方へ”！採用・総務◆成長×少数組織／土日祝休 【仕事内容】 【肥後橋】最速成長。”人事のスペシャリストを目指したい方へ”！採用・総務◆成長×少数組織／土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！人事として成長したい方！スペシャリストになりたい方！ ～人事採用全般・総務まで様々チャレンジ◆月残業15h以内～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用をメインとして総務業務含め幅広くお任せ致します。 従業員が円滑に働けるようにすることが人事の仕事ではなく、時には厳しい意見も人事から発信することもございます。