ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 454051

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 嬉しい土日祝休み♪年間休日120日◎しっかり休んでメリハリ勤務☆ご家庭との両立も可能♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。 ●ケアプランの作成、デイサービスや訪問介護事業の連携調整、介護サービスを利用されたい方の相談窓口などをお願いいたします☆ ●土日祝はお休みですので、予定もたてやすくプライベートも充実できますよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者候補）業務 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・スタッフのサポートや育成 等 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったか

仕事内容地域に密着した居宅介護支援のプロフェッショナルを目指すあなたへ！医療法人翔友会さわやか 介護支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,800円 ≪基本給≫ 164,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 職務手当:20,000円 車両手当:20,800円 住宅手当:10,000円（世帯主） 扶養手当:配偶者：5,000円 子ども

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、訪問看護などのサービスが含まれます。 2. ア

仕事内容【タイトル】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 【仕事内容】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 アストレ訪問看護ステーション岡崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ナイスマン 【勤務地】 愛知県岡崎市明大寺本町2-29-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（土日お休み） 年末年始休暇（1

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始のお休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可・駐車場あり｜基本土日休み｜託児施設あり｜育児休暇制度あり｜福利厚生充実｜退職金制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県岡崎市にある居宅介護支援事業所です。 1923年の創業以来、医療・介護・福祉の領域で、安心・安全に立脚した信頼に基づくサービス提供を行い、多くの人の健康で豊かな未来を目指すこと目標に運営を行ってまいりました。 入職後や業務に慣れてきてからも様々な研修が用意されているので働きながらしっかりとキャリアアップを目指すことができる職場環境です。 また、予防接種の補助や福利厚生倶楽部の加入など

仕事内容 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 ※業務の変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主任ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアマネジャーの指導、育成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・地域ケア会議の開催 ◇業務変更の範囲：法人の定める業務 ◇配属先：近辺のＶ・drug（居宅介護支援）いずれかにてご勤務いただきます。 └配属先につきましては選考中に調整・ご相談させていただきます。 求人ID 885561

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者候補）業務 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・スタッフのサポートや育成 等 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったか

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務を行っていただきます ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・利用者様宅への訪問など 【変更範囲：会社の定める業務】 待遇 a基本給 166,000円～216,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円～30,000円 ａ+ｂ 196,000円～246,000円 cその他手当 役職手当 5,000円～50,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当 2,000円/日 扶養手当 （配）10,000円 （子）5,000円/人 ■賞与：あり（前年度実績 年2回 3.5ケ月分） ■昇給：あり（前年度実績500

仕事内容居宅介護支援専門員としてケアプラン作成などご利用者と介護サービス提供事業所の調整業務。 先輩ケアマネから指導を受けながらゆっくりと覚えてください。お子様が小さい方も勤務可能・在宅でも仕事ができるように環境を整えております。 また経験者で育児のため退職されたケアマネさんも扶養の範囲内でお仕事ができます。 雇用期間 常用 休日・休暇 週休2日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇※年間休日110日 待遇・福利厚生 職場の環境・雰囲気 自分のライフスタイルに合わせて仕事ができます。 自宅での作業もできるので小さいお子さんの見える方で高収入が得られます。 会社の特徴

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1980年に名古屋市千種区にて設立した医療法人です。 ・岡崎市の病院を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・託児所365日利用可能、単身寮あり。 ・定年61歳ですが

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容経験者必須！正社員！ケアマネジャーの資格を活かせる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 衛生手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員として

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目