スーパーバイザー - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容【仕事内容】 ビジネスフォーム印刷機を操作し、複写伝票や連続帳票などの印刷を行う仕事です。 機械操作だけでなく、品質管理やメンテナンスまで幅広く携わるため、未経験から専門技術を身につけながら成長できます。 【主な業務内容】 ◎ビジネスフォーム印刷機の操作 ◎印刷用紙・版のセット作業 ◎ミシン目加工・穴あけ加工機の段取り・調整 ◎インキの調色・印刷品質のチェック ◎印刷物の汚れ・不具合確認 ◎機械の点検・部品交換・グリスアップなどのメンテナンス 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎印刷機オペレーターとしての専門技術 ◎機械の段取り・調整・保守点検スキル ◎品質管理・不具合対応の知識 ◎

仕事内容[募集背景人事異動の関係で現在課長職が空席のため、入社時から役職付きでお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サービスステーション事業部にて店舗運営サポート、販促担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗の店長、エリアマネージャーとの連携 ・各店舗の実績管理、売上管理 ・SS事業部に所属する60～70人のスタッフのフォローや人材育成 ・キャンペーンの企画、実行 等 【担当営業コメント】 ・実績や経験次第では、将来的にSS事業部長へのキャリアアップも可能です。 ・燃料油という生活に不可欠なものを取り扱うため、景気に左右される心配なく腰を据えて働くことができます。

仕事内容株式会社伊徳 【未経験歓迎/青森県】スーパーマーケットの総合職（販売スタッフ）◇将来はSV・バイヤー・店長等へ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎/青森県】スーパーマーケットの総合職（販売スタッフ）◇将来はSV・バイヤー・店長等へ！ 【具体的な仕事内容】 【明治32年創業の老舗企業／秋田・青森に28店舗展開、地域を支えるスーパーマーケットチェーン】 ■業務概要：地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：商品加工、品出し、発注、接客 ■入社後の流れ： ・配属部門は希望や適性を考慮し、青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、日配、グロサリー、サポー

仕事内容株式会社ナカシマプランニング 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【仕事内容】 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～完全フルリモート／残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社のサービスは、塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。 ・営業員を採用するのは難しいケースも多い為、当社が代わっ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ・システムの非機能面の（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）要件定義、評価、チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等）を用いたシステムインフラデザイン、実装経験 【職種名】 インフラ（SV・NW・Cloud・DB）領域マネージャー候補 【仕事内容】 ■ITコンサルティング案件の中で、特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラ（SV・

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容【八戸】・働き方・服装/髪/ネイル自由！ ネットの安全を守る「モニタリング」の運営管理職 ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす 仕事内容 【ポジション概要】 「AIにはできない判断で、Webサービスの安全を守る。」 ECサイトやWebサービスを巡回し、規約違反や不正がないかをチェックするモニタリングチームのリーダー候補としてお迎えします。 ユーザーと直接お話しする「カスタマーサポート」業務ではなく、あくまでサイト内のデータや商品をチェックし、正しく運用されるよう管理する「守り」の専門部署です。 【具体的な業務内容】 1.

仕事内容仕事内容 【ポジション概要】 「AIにはできない判断で、Webサービスの安全を守る。」 ECサイトやWebサービスを巡回し、規約違反や不正がないかをチェックするモニタリングチームのリーダー候補としてお迎えします。 ユーザーと直接お話しする「カスタマーサポート」業務ではなく、あくまでサイト内のデータや商品をチェックし、正しく運用されるよう管理する「守り」の専門部署です。 【具体的な業務内容】 1. モニタリング業務（サイトの安全を守るお仕事） Webサイトを巡回し、ルール違反がないかチェックする「ネットのパトロール」です。 ・違反チェック： ECサイトに偽ブランド品や出品禁止物が出ていないか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害問い合わせの対応経験 ・キッティングのご経験 ・マニュアル作成 ※上記2つ以上のご経験 [歓迎] 〇下記いずれかのご経験がある方 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク製品の故障対応 ・LTE/5G無線関連分野での実務経験 ・Chrome拡張機能やGoogle App Scriptに関する業務経験 ・スマートフォン、iPad、パソコン（Windows）操作案内経験 ・情報セキュリティに関する企画提案から導入推進 ・英語スキルがある方 ・ヘルプデスクリーダー、SV業務 ・Active DirectoryやMicrosoft365(Office365)などの運用上の