スーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス業界における責任者のご経験（飲食店や小売販売舗の店長、SVなど。 ディズニーやUSJ、サンリオピューロランドなどエンタメ施設での責任者経験も歓迎） ・飲食サービス業界の企業勤務経験（個人店ではなく、飲食大手チェーン店などでの経験が望ましい） ・ホスピタリティを重要視し、自ら体現して周囲を巻き込める方 ・ビジネスマナーをお持ちの方（お取引先とのコミュニケーション多く発生します） ・アニメ、ゲーム、アイドル、スポーツ、などエンターテイメントが好きでその世界観をお客様に届けたい方 [歓迎] ・コラボカフェでの責任者としての勤務経験 ・BtoB業務経験が

仕事内容一冨士フードサービス株式会社 基本土日祝休・月給30万円以上／複数店の運営をサポート／SV 【求人要約】 【21年間売上高継続拡大中】 【月給30万円～】【豊富な手当】【産休・育休有】 【食の課題を解決】【未経験歓迎】【社会人経験評価】 【仕事内容】 給食サービスの運営管理／ルート営業（SV）／食堂・カフェの運営／メニュー考案～スタッフマネジメント等 【具体的な仕事内容】 【経験不問、チャレンジ精神歓迎】 『食』で、目の前の人を「笑顔」にする。私たちは企業、学校、幼稚園、病院、高齢者施設など、様々な場所で「食」を提供する総合フードサービス企業です。「おいしい！」という元気な声や、

仕事内容年収678万～765万円！コールセンターのオープニングSV！賞与あり ※この求人情報はSocioFuture WIT株式会社による職業紹介になります。 ＼新規コールセンターの立ち上げSV募集／ ATMなどのインフラを支える安定企業◎ コールセンターのオープニングと運営の 中心メンバーとして、 組織づくりからスタッフ管理、業務改善まで 幅広く携わっていただきます。 ▼お仕事内容▼ ・センター運営方針や業務体制の構築 ・スタッフの採用・育成・労務管理 ・業務進捗の管理および運用改善 ・クライアントとの打ち合わせ・各種調整 ・品質管理、リスク管理、収益管理 ・業務レポートや各種報告書の確認・

仕事内容【横浜】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【大宮】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【広島】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界にて複数店舗管理、スーパーバイザー（SV）、エリアマネージャーのいずれかの経験 ・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の指導または企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】エリアSV候補 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●全国展開する当社の和雑貨ブランドにて、関東エリアの店舗運営および売上拡大に関わる業務をお任せします。 まずは現場店舗での勤務を通じてブランドの世界観や業務の流れを理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上 【求人要約】 【スキル◎】店長経験を活かし、大学食堂運営をリード 【働き方◎】日曜はお休み！プライベートも大切に 【裁量◎】採用・予算・メニュー選びまで店長にお任せ 【仕事内容】 【大学生協／食堂店長】店長経験を活かして、スタッフ管理や予算管理・メニュー選びなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【残業代は1分単位で支給／労働組合が休日監視】。初年526万～でSV・本部職を目指せるポジション

仕事内容【仙台】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【後払い決済サービス／コールセンターSV】ひたすら電話を受けるだけの日々にモヤモヤしていませんか◆オフィスを円滑に動かす運営のコアメンバーへ！（株式会社Vamosファイナンスサービス） ▼仕事内容 毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか 「ただ受電対応を繰り返すだけでなく、オフィスの管理や運営にも携わってみたい」 「コールセンターや接客の経験を活かして、オフィスワークのプロへとステップアップしたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、VamosファイナンスサービスのコールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションを提案させてください。 当社のこのポジション

仕事内容■仕事内容 担当エリア内のFC店舗10～20店舗に対して、営業支援や運営サポートを行い、 加盟店の売上最大化に向けた戦略立案と実行を担う業務です。 店舗マネージャーやスタッフへの教育、モチベーション管理、本部基準の浸透と改善提案を通じて、 現場の運営品質向上を図ります。売上や顧客単価、リピート率などのKPIを管理・分析し、販促や商品導入、 接客フロー改善など現場起点の施策を提案します。また、SVチーム約10名の統括や、 店舗立ち上げ・新規加盟店の導入支援にも関わります。 事業としては、全国150店舗以上のフェイシャル・アイサロンを展開し、 今後は韓国美容市場への参入も進める成長企業です。 【

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大分】SV（店舗経営支援）◆店長経験歓迎／小売最大手で「売れる店舗」をつくる裁量／年収505万～ 【仕事内容】 【大分】SV（店舗経営支援）◆店長経験歓迎／小売最大手で「売れる店舗」をつくる裁量／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 ▼こんな方におすすめ！ ・店舗運営やマネジメントの経験を活かし、より大きな規模で経営支援に携わりたい方 ・数字やデータをもとに課題を発見し、改善提案につなげることにやりがいを感じる方

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容SV(スーパーバイザー)│有名人プロデュースのビューティーコスメブランド│正社員│都内 SV／有名人プロデュースブランド／コスメ／正社員／社会保険完備／インセンティブ有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～7,500,000円 現職考慮 ・固定残業代(45時間分)を含む 固定残業分を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年2回 ※本人実績による 【勤務地】 東京都港区※対面面接時詳細案内 勤務地：東京都港区(表参道駅より徒歩10分) 募集情報 【仕事コード】IB-11877 【仕事内容】 当ブランドの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、アパレル、ディスカウントストア等での店長、副店長、売場責任者、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方 ※チェーンストアの定型的な業務にとどまらず、「自分の力で売れる仕組みをつくりたい」「裁量を持って仕入れや価格を決めたい」という意欲を重視します。 [歓迎] ・客層や競合の状況を分析し、品揃えや価格戦略によって売上・粗利を伸ばした実績をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら仮説を立てて主体的に売場改善を行える方 ・数十名規模のスタッフを束ね、チームを動かしてきたマネジメント経験 ・登録販売者の資格をお持ち