スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容スーパーバイザー職（LSV） 大手企業のグループ会社での安定就業 夜間コールセンター／リードスーパーバイザー（LSV） 夜間/賞与1回/年収450万以上目指せます 来社不要のWEB面談実施中 初めはカード不正利用などに関する窓口のLSVとして業務を担当していただきますが、 将来的には他窓口も含めたセンター全体の管理をお任せしていく予定です。 気になる方はお早めにお問合せ下さい 【仕事内容】 大手セキュリティ会社のグループ企業で安定勤務 博多エリアにある夜勤対応のコンタクトセンターにて、 リードスーパーバイザー（LSV）としてご活躍いただける方を募集しています。 初め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・洋食サービス（料理）のSV経験者 [歓迎] ・人柄重視いたします。 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 SVとして店舗マネジメント、店長及びアルバイトなど人材マネジメントをお任せいたします。 ※業務委託など、雇用形態について要相談。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の運営 【募集背景】 ・本部と店舗店長との間が間延びしているため、中間管理の出来るポジションが欲しい。 ・アルバイトの管理が出来ておらず、職場環境と人員の現状を回復できる、利他思考のある方をＳＶでは募集。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 12:00～23:30シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・飲食店責任者経験 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験7年以上 【尚可】 ・管理能力が高くPDCAを回しスパイラルアップできる方 【☆こんな方にオススメ☆】 ・店舗運営に携わりたい方 ・裁量を持って働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】スーパーバイザー候補 【仕事内容】 ★食のトータルソリューション企業でのスーパーバイザー候補の募集！ 【職務概要】 エリアの責任者として複数店舗のマネジメントをおまかせします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆マネジメント経験（業界・業種不問） ◆PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆BPOでのマネジメント経験（業務構築・改善、KPI・数値管理、人材育成等の経験） ◆SV（スーパーバイザー）経験 ◆マクロ・VBA、RPA導入などによる業務効率化の実務経験 ◆営業分野での管理職経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆主体的に問題解決をいプロジェクト運営をしていきたい ◆が好きでメンバーと緒にチームの成・成功へと導きたい ◆現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ◆計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 【スーパーバイザーへのキャリアアップイメージ】 まずは店長として常に店舗ランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行うことです。店舗マネジメントスキルをあげていくことによって、複数店舗へのチャレンジができます。店舗出店も拡大していくため、必要SV人員も増えていきますが、優秀な店舗の店長であれば、下位のランキングのエリアSVと入れ変わることもあります。店舗ランキングの上位キープを達成すると海外事業へのチャレンジの可能性が広がります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容株式会社7gardenは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」に強みに、ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。 私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。 まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！ 仕事内容 今回は、SVとして各エリア（東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●人の教育・育成に本気で取り組みたい方 ●同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感していただける方 ●年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ●平等な評価制度のもと、頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ●笑顔溢れる現場で働きたい方 【職種名】 【岩手】出店企画 【仕事内容】 ★東証プライム上場／新店教育・育成担当をお任せ★ 【職務概要】 新店の社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【徳島】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【佐賀】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でSVのご経験がある方（業態は不問） ・SVとして20店舗前後の担当をされてきた方 ・全国出張可能な方 ※本社：東京 [歓迎] ・飲食業界でのSV、エリアマネージャー経験 【フィットする人物像】 ・店舗拡大が加速しているため変化を楽しめる方 ・仕組みが無い中でも自身が中心となり仕組みを作ることを楽しめる方 ・仕組みができあがっていないためイレギュラーなことも多く発生する可能性があるため柔軟に物事の対応ができる方 【職種名】 直営店舗10～20店舗のマネジメントができる方の募集！スーパーバイザー（SV）職 【仕事内容】 出店が加速している同社において既存の直営店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業界問わずSV経験（複数店舗管理） 【尚可】 ・他SVをマネジメント・統括した経験（SVリーダー／マネージャー） ・加盟店支援の戦略立案経験（集客、教育、メニュー改善など） ・本部と現場をつなぐ橋渡し役としての施策実行経験 ・自社施術・商材の導入提案や販売推進経験 ・FC本部での勤務経験（店長・エリアマネージャー・SVいずれか） ・店舗立ち上げやオペレーション構築に関わった経験 ・加盟店・スタッフとの関係構築・指導スキル ・売上／数値管理に基づいた改善提案・推進力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における店長やSV、エリアマネージャーのご経験 【職種名】 コメダ珈琲店のFC統括SV【博多】 お客様に喜んでいただける店舗展開をお任せ 【仕事内容】 『コメダ珈琲』店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営全般を担当いただきます。 ・担当店舗への定期的な訪問を通して、各店舗の特性を捉え、店舗の経営者へヒアリング実施。 ・オーナーの夢やビジョンの実現のために店舗運営を支援。 ・オーナーが抱えている課題(売上、スタッフ教育など)から、数値分析や現場フォローなどを通して改善、解決を目指す。 【組織に