スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容スーパーバイザー(SV)として、下記の業務に従事していただきます。 1）直営店舗の接客技術向上、CRMの強化、店舗スタッフの教育に関する指導とサポート 2）店長やスタッフと連携し、効率的な接客・販売方法の改善を提案・実施 3）店舗運営の現場を巡回し、店舗の課題を特定し解決策を導入 4）販売データの分析に基づいた改善提案、販促活動の企画・実行 5）本部との連携強化を図り、店舗展開に必要なサポートの提供 6）店長の教育やスタッフの管理に関する指導、研修の企画・実施 【人員構成】 例：課長1名、本部スタッフ5名、店舗スタッフ約18名（店長2名） 【募集背景】 増員のための募集 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【首都圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもち

仕事内容<仕事内容> 【経営者として店舗プロデュース】セイコーマートSV◆未経験歓迎／年休120日以上／20・30代活躍中 ★お店づくりを担う“経営者”に お任せするのは、主に本社直轄店舗の運営。フランチャイズと比べてSVの裁量が大きく、売り出す商品や売り場構成なども、店舗と相談しつつSVが判断していきます。 ★売上UPの方法は、SVしだい 店舗のお客様に「セイコーマートで何を買いたいか」をインタビューしたり、地域に協力するためにお祭りをお手伝いしたり、近隣イベントに合わせて仕入れを工夫したり。SVそれぞれで、自由度高く取り組めます。 ★お客様に寄り添うことが大事 当社では、その地域に合っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターのスーパーバイザー（SV）としての実務経験をお持ちの方 └ オペレーターの勤怠・稼働管理、KPIモニタリング、現場マネジメント、業務改善など、 SVとしての基本的な役割を一通り担ったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】コールセンターのチーム運営（SV）◆新卒領域特化の集客 【仕事内容】 新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・コールスクリプトやトークマニュアルの整備・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【職

仕事内容オープニング 上質な鮨を 月８休以上 給与高額 実働８時間以上は全て残業代支給 昼や夕方に勤務終了も 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 本部【スーパーバイザー】を募集します！ 給与額は年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 給与額は固定残業手当を含んでおらず、固定残業制ではございません。 （実働8時間を超えた分は上記給与額にプラス、残業代として全額支給されます。） ・試用期間有り ◇業績賞与 年2回あり ◇随時昇給あり ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇早朝出勤手当 月3万円あり ◇役職手当あり ◇店舗視察手当あり ◇独立支援制度あり ◇国内視察あり 繁盛店、酒蔵、食材産

仕事内容仕事内容：“ブランドをつくるためのトータルプランニングシステム” 「食や「商業施設」に関わるあらゆる事業を専門家の視野に立った的確なノウハウ、経験豊かなスタッフの実績を活かした専門性の高いマーケティングをもとに、顧客様に対したコンサルティング、企画・開発、総合的なプランニングをご提案します。 【仕事内容】 ・担当店舗の売上/利益の最適化 ・各種営業指標（売上/コスト/利益など）の管理 ・従業員の管理、サポート、教育、採用 ・店舗運営に関する各種実務（オペレーションに関しては、シフト状況次第ではシフトインの可能性アリ） ・集客/販促や商品企画開発業務（本部メイン担当のサポート及び現場サイドの実

仕事内容＼金沢の成長企業！多ブランド展開中！／月8～10休み★高給与スタートも◎金沢駅チカの回転寿司でお仕事 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆エリアマネージャーの募集です◆ ※試用期間（3ヶ月間）：本条件同じ ※給与にはみなし残業代（45時間・85,600円〜97,900円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※毎月売上インセンティブ査定あり 引越しサポートあり 条件同じ 【応募資格】 管理職経験5年以上 【仕事内容・求める人物】 飲食を通してあなたの夢を叶えませんか？ 多様なブランド展開をおこなう企業◎ 【月8〜10日休×毎月インセンティブ査定あり】 食の総合プロデュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（※入社時までに取得できれば可） ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。 [歓迎] ・飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★7連休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（※入社時までに取得できれば可） ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。 [歓迎] ・飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★7連休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（※入社時までに取得できれば可） ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。 [歓迎] ・飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★7連休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（※入社時までに取得できれば可） ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。 [歓迎] ・飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★7連休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（※入社時までに取得できれば可） ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。 [歓迎] ・飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★7連休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（※入社時までに取得できれば可） ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。 [歓迎] ・飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★7連休