採用代行 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9：15～17：45（休憩60分） 【残業】2時間／月間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ・大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話） 【歓迎条件】 ・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験 ・コンサルティング業界での営業経験 ・グローバル環境での業務経験 【職種名】 【秋葉原】RPO（採用代行）/セールスマネージャー/年収800～1000万円/管理監督者クラス 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・人材紹介事業でRAもしくはCA、両手型の業務経験がある方 ・事業会社の人事で新卒採用の業務経験がある方 【職種名】 【採用代行（RPO）チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験！採用活動の集客拡大に貢 【仕事内容】 ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、新たにメンバーを1名増員します。フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定などタレントマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◆中途採用 ・選考プロセスマネジメント全般 ・人材紹介会社様とのコミュニケーシ

仕事内容<仕事内容> ★20代若手社員が活躍中★採用人事業務★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） 採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務を担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームになります。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッ

仕事内容【業務内容】 ＼採用×テクノロジー領域で企業の採用課題を解決！／ テクノロジー業界を中心としたクライアントの採用支援・RPO（採用代行）プロジェクトにおいて、ディレクターとして複数案件を統括し、プロジェクト品質と成果を担保します。 ＜主な仕事内容＞ ・顧客課題に応じたプロジェクト要件定義 ・採用戦略の設計および施策立案 ・プロジェクトマネジメント（社内外調整） ・ステークホルダーとの折衝／交渉 ・モニタリング体制の構築と運用 ・成果分析と改善提案 ・レポート作成／顧客報告 ・部門／メンバーマネジメント ＜プロジェクト事例＞ ・外資系コンサルティングファームの管理職採用支援 ・人材業界大手

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの概要/募集の背景 リクルーター／採用アシスタントは、採用活動を実行面から推進する重要な役割を担います。 求人票の作成やスカウト送付といった母集団形成から、丁寧で安定した候補者対応までを担当し、急拡大する採用活動の「質」を支えるポジションです。”同志探し”をミッションとする採用チームにおいて、欠かすことのできない存在です。 現在、中途採用チームはCOO直下で、マネージャー2名・採用担当5名の体制です。 シンプルフォー

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント/月給25.5万〜/20・30代多数/賞与年2回 【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・RPOで新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・採用人事として新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとして両面型での採用支援経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 【RPO（採用代行）担当／大手人材グループ】リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 ■業務内容： 各クライアントのリクルーター業務を主軸に業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシング、SNSなどの採用ブラ

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（RPO）◆顧客の採用支援／フルリモート可・フレックス・年間休日123日・土日祝休 【業務について】 採用コンサルティング事業部にて、顧客の自社採用業務のご支援・代行を行います。 業務内容は記載されている内容が全てではなく、パッケージ化されていない為、柔軟な対応が求められますが、その分価値を発揮し続けクライアントから信頼を得ることにより、クライアントと相談の上業務の幅を広げることも可能です。 そのため依頼をうけるプロジェクトにより業務内容は変化しますが、主な業務は以下となります。 ご経験によって、チーム内で担当いただく業務を分けます。 ◆採用代行業務 ・母集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの項目で2年以上必須】 RPOの業務経験 人材紹介の営業経験（個人/法人不問） 採用経験（アルバイトのみの採用経験も歓迎です） 人事コンサルタントとしてのご経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・PM経験 ・営業経験 ・採用オペレーション設計経験 ・採用手法の選定 ・様々なシステムやツールに慣れている方 【職種名】 採用代行RPOサービスのディレクター【リモート可／フレックス／副業・時短勤務可】 【仕事内容】 ～採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する当社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。 現在はサービスローンチ段

勤務時間09時30分～18時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容◆CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 弊社においての医療職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています

仕事内容【正社員】求人広告の企画・作成/未経験歓迎！採用代行/デスクワーク/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 ＜人事・採用経験は不問＞ 人事経験はないけど、人事にチャレンジしたかった方、朗報です！ 「人事としてのキャリアを積んでいきたい！」 「採用を通して会社の成長に貢献したい！」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい！」といった方、大歓迎。 これまでに人事や採用の経験がなくても活躍できるように、サポートするので安心してください。 ■こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです 社内に対しても、社外に対しても、相手に気持ちの良いコミュニケー

仕事内容株式会社DEITA 【板橋】プロジェクトマネージャー◇SNS採用代行事業統括◇年商100億円規模メガベンチャー 【仕事内容】 【板橋】プロジェクトマネージャー◇SNS採用代行事業統括◇年商100億円規模メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー／新規事業新サービスであるSNS採用事業のディレクターを募集します！】 当社が展開するSNS採用代行サービス「ネクスカ」は、すでに100社以上に導入され、急成長を遂げています。 本ポジションでは、複数の企業案件を横断的にマネジメントし、ディレクター・編集・撮影などの専門チームを統括。 プロジ

仕事内容採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。

仕事内容<仕事内容> 週2日リモートOK│採用コンサルタント候補│築地駅徒歩1分 株式会社HOAPは医療介護歯科業界特化の採用支援事業を行っています。 今回採用コンサルタント候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・求人掲載 ・求人管理 ・スカウト送付 ・求職者対応 ・SNS運用ディレクション ・クライアント対応（チャット） ・オンラインMTG 入社後1週間は出社いただきますが、その後週1～2日リモートもOK。 変化の早い環境でも、試行錯誤しながら作り上げていくことを楽しめる人にぴったりのお仕事。 スピード感があるからこそ、1ヶ月前の自分より確実に成長を実感できます。

仕事内容<仕事内容> ＼26卒対象／採用人事業務★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） 採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エントリー、会社

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦できる人事職│採用代行コンサル/未経験歓迎/年間休日120日以上/服装髪自由/東京 当社は人と企業の最適なマッチングを支援する人材紹介会社です。 自社での人材紹介に加え、企業の採用担当として採用業務を代行する「採用代行」事業を展開しています。 企業の採用成功を実現するため、“企業の中の採用チームの一員”として並走するのが採用代行ポジションです。 採用の最前線を支えたい方、採用・人事キャリアに興味がある方にぴったりの仕事です。 【仕事内容】 クライアント企業の「採用担当」として、採用活動全般のサポートを行います。 業界・職種を問わず、幅広い企業の採用に関われるの