採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用アシスタント】応募者対応や調整などのサポート業務／年休120日以上／土日祝休み／女性7割／バースデー休暇あり！／産休育休実績あり／大手企業の採用支援に挑戦しませんか？ 仕事内容 当社は大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用支援）を提供しています。 いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインし、 採用に関するデータ管理や応募者対応、調整などの採用アシスタント業務をお願いします。 配属先は適性やチーム状況に合わせて調整・決定させていただきます。 ポジションによっては、顧客と折衝するフロント業務もお任せします。 （面談時の希望条件やキャリアイメージ

仕事内容【採用事務】経験者歓迎！データ管理や応募者対応／年休120日以上／土日祝休み／バースデー休暇あり！／産休育休実績あり／20～30代中心／髪色ネイル服装自由／残業ほぼなしでプライベートも大切にできる！ 仕事内容 弊社は大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用支援）を提供しています。 いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、採用に関するデータ管理や応募者対応、調整などのアシスタント業務をお任せいたします。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 ポジションによっては、顧客と折衝するフロント業務もお任せいたします。 （

仕事内容週2在宅【正社員×採用代行アシスタント】顧客の採用に貢献／採用管理システムの運営 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。 本ポジションでは採用代行アシスタントとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・同社システム「採用一括かんりくん」の習得 └推奨設定の学習と理解 └既存クライアントの設定内容の把握 ・採用オペレーション実行（メイン業務） └既存受注企業の採用業務を引き継ぎ・実行 └応募者データの正確な登録・管理 └選考日程の調整・管理 └選考後の事務処理対応 └エージェントとの連絡調整 ・業務改善への貢

勤務時間11:00~16:00/12:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務を担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームになります。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッ

仕事内容「年間1000名以上を採用をしたい」「業務に追われて面接に力を入れられない」など、採用活動で困っているクライアントがたくさんいます。そこで、クライアント先で採用支援を行ない、負担を軽減するのが、当社のサポートスタッフの役割です。まずは簡単な事務対応からスタートするので、徐々に仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用管理システムの管理業務 ◆説明会・選考の案内～イベント終了後の手続き ◆応募者からの問い合わせ対応（電話、メール） ◆課題に対する提案 ◆資料作成などの事務 上記の業務を、チームで分担しながら進めます。入社後は、面接日程の調整、面接を実施する会議室の予約などの事務

仕事内容【採用コンサルタント】人事・採用課題の解決に携わる会社／創業以来7年連続黒字成長中／取引企業はANAやリクルートなど大手企業からスタートアップ企業まで／新卒採用支援をお任せ／年間休日120日以上／髪色服装ネイル自由 仕事内容 チームの一員として、顧客の採用成功のために伴走をお願いします。 採用課題の抽出や全体設計、継続受注のための改善提案、予算・スケジュール・施策の進行、KPIの管理 など、採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広く経験することが可能です。 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る 大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しています。 ご支

仕事内容<仕事内容> 採用担当者／加盟企業の福祉施設の採用を一手に担える即戦力 ＜主な業務内容＞ ▍主な業務内容 加盟企業（福祉施設）の採用サポート・代行 クラウドハウスの管理 応募者管理、面接調整、面接実施 ▍歓迎条件 採用のご経験がある方 労務知識がある方 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段南2－3－25 平安堂ビル4階 九段下駅／市ヶ谷駅 東京メトロ東西線 九段下駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 市ヶ谷駅徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容福祉施設の採用担当者募集！/採用経験者歓迎/ペットと通勤可能 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・ポジション概要 加盟企業の福祉施設の採用業務全般を担う責任者ポジションです。 応募者管理・面接・労務関連サポートなどを担当していただきます。 ・主な業務内容 加盟企業（福祉施設）の採用サポート・代行 クラウドハウスの管理 応募者管理、面接調整、面接実施 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 基本的なPCスキル 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ※月曜日のみ8:00～17:00 ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務を担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームになります。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しています。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■人事部門における採用経験 ■人材エージェントなどにおける営業経験や採用代行経験 ※複数領域にてご経験がある方は尚可 ※マネジメント経験は問いません。 （ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。） [歓迎] ■リーダーとしてプロジェクトやチームをリードされた経験2年以上 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/中途採用リーダークラス/コーポレート幹部候補（年収600万円～960万円） 【仕事内容】

仕事内容株式会社ベクトル 採用オペレーター｜未経験歓迎*月給26万円～*ブランクOK*子育て世代活躍中 【30代～50代活躍中★ブランクOK】 始めやすい＆長く働ける人事のお仕事です！ ＜このような方におススメの当社＞ ★ブランクがあるからしっかりした研修を受けたい ★家族との時間も大切にしながら長く働きたい ＼先輩社員から好評の当社のポイント／ ■POINT1：残業ほぼなし 基本的に定時退勤なので、 仕事終わりの時間やご家族との時間も ちゃんと大切にできます。 ■POINT2：未経験でも月給26万円 知識や経験がなくてもOK！ 安心した収入を得られます。 ■POINT3：サポートが充実

仕事内容ＨＲクラウド株式会社 【未経験歓迎／週2在宅】採用代行アシスタント◆顧客の採用に貢献／採用管理システム運営／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎／週2在宅】採用代行アシスタント◆顧客の採用に貢献／採用管理システム運営／年休125日 【具体的な仕事内容】 【流行のBPaaS（BPO×SaaS）事業／業界未経験者多数活躍中／将来的には採用の上流に挑戦可・スキルアップ平均年齢28歳・入社2~3年後の管理職への昇格も可能】】 ■業務内容 営業が立案した採用戦略の実行や面接スケジュールの調整等に営業活動の後方支援に携わっていただきます。 ・採用戦略の実行 ・求人票の作成と配信 ・候補者の検索

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 事務｜未経験歓迎*実働7h以下*残業ほぼなし*17時退社可*私服/ネイルOK/hbst 10年連続「えるぼし」認定企業 女性が輝ける環境で、理想のワークスタイルを見つけませんか♪ 魅力ポイント ○実働7時間以下と少なめ勤務 ○残業は0～5h程度・17時退社OK ○土日祝休み＆年間休日120日以上 ○女性活躍推進企業に10年連続上位認定 ○女性社員9割・女性管理職は5割以上 東京海上グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境が整っています！ 「定時後の時間を趣味に使いたい」 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「将来も安心できる職場がいい」

仕事内容【RPO・採用担当メンバー/PM候補】スタートアップ企業向けRPO業務をお任せします！◇ゆくゆくはPMとしてご活躍いただけます！◇年休120日以上＆リモートワークでワークライフバランスも抜群！ ▼仕事内容 RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング

仕事内容【正社員×RPO・採用代行社員】ホスピタリティ重視！障がい者雇用支援の上場企業 障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開しています。 障がい者特化の転職エージェントは業界トップクラスの知名度、実績まで成長しています。 本ポジションでは、クライアントの障害者採用担当として、 応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との掲載内容の打ち合わせ ・応募者とのメールや電話連絡 ・会社説明会の運営サポート 他 【東京証券取引所 TOKYO PR

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職

仕事内容日建リース工業株式会社 一般事務*未経験OK*私服OK*転勤なし*定着率90％以上*賞与年2回 未経験でも安心の事務デビュー！ 手を止めて聞いてくれる“人の良さ”があります♪ 日建リースで、事務キャリアをスタートしませんか？ 安心して始められる理由は、“人の良さ”にアリ！ 上司や先輩との距離が近く、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気。 1つ1つ丁寧に手取り足取り教えていくから、 未経験でも安心してスタートできます♪ チーム全員でしっかりサポートするので、 入社後は焦らずじっくり、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫◎ 「初めての事務職、ちゃんとできるかな…」 そんな不安も吹き飛び

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（グループ社員向けマッサージルームの運営） ■業務内容 ・データ入力、アンケート入力 ・Web サイト、SNS などの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（調査したデータの登録、集計、分析、資料作成業務） ・WEB サイト、SNS などの情報更新 ・RPA などシステム開発業務 ・ツール開発業務（受託業務や社内業務