採用代行 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証 【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行…etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。とくに、海外企業が日本へ進出する際の採用代行や、外資系企業の採用課題解決を担当するポジションです。 【業務内容】 クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、

仕事内容お仕事の内容 池袋駅徒歩1分 在宅勤務あり 大手グループ企業でRPO（採用代行）のお仕事です。 【業務内容】 ・クライアントの採用課題ヒアリング ・RPOソリューションの構築・運用 ・採用プロセスの設計・運用支援 ＊人材ビジネスや企業人事の経験を活かせる！ ＊在宅勤務制度があり、柔軟に働けます。 ＊大手グループの安定基盤でキャリアアップが目指せます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給239,000円 以上想定年収355万円～486万円（月給239,000円～315,000円）＋残業代100%支給 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都豊島区 池袋

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】アシスタントから採用スキルを習得しませんか？★服装髪型自由／年休124日／フレックス 「人のサポートをすることが好き」 「まずはアシスタントから採用の知識を身に着けたい」 「事務や接客経験を活かしてスキルアップしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ▍業務内容 入社後は採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なので、幅広い業界や職種についての知識を習得できます。 ・求職者対応、面接の日程調整 ・求人作成、更新 ・スカウト配信 ・採用資料作成 など ＜採用の基礎

仕事内容<仕事内容> 韓国上場企業の日本子会社！美容医療メーカーの営業事務！正社員！ ★美容医療業界でキャリアを広げるチャンス！ 韓国上場企業・Medytox社の日本法人で、輸入代行業務や営業サポートなどを担当する事務のお仕事です。営業チームを支える事務業務（受発注対応や輸入関連業務など）を通じて、美容医療の最前線に触れながら、韓国語スキルや事務スキルを活かして活躍できます。 グローバル企業の一員として、美容医療業界でのキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです！ 【主な仕事内容】 営業事務 請求書の発行 輸入関連事務 電話来客対応、製品問い合わせ対応 売上分析 総務事務 ★アピー

仕事内容株式会社ＪＯＹＮＴ 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定 "JOYNT"は仕事を通じて人と人との喜びと成功(JOY)を繋げる(JOINT) JOYNTでは、1000社を超える企業の人材・採用課題の解決に向けお手伝いをしてきた経験と、その蓄積したノウハウを駆使し、企業に寄り添いながら、多種多様な手段でその課題解決を目指します。

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント/月給25.5万〜/20・30代多数/賞与年2回 【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスで

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用事務サポート（実務経験者歓迎／勤続1年後に在宅も相談可） 【求人要約】 【成長性】様々な企業の採用に関わりながらスキルUP 【研修充実】入社後は丁寧な研修で安心スタート 【福利厚生】ブランクOKで柔軟に働ける環境整備 クライアントの採用をサポートするオフィスワーク！ ブランクＯＫ！これまでの経験が活かせます！ ★「ありがとう」と言われる瞬間が嬉しい！ 新しい人材が無事に採用された時や、クライアントから感謝の言葉をいただいた瞬間には、大きな達成感を得られます。自分が関わったプロセスがうまくいった体験は自信にも繋がります！ ★未経験でも安心してスタートできる環境

仕事内容一押しポイント 採用支援・教育研修など無形商材を提案するBtoB営業 ジョブローテあり／インサイド／新規／CSいずれも挑戦可 フレックス×リモート可（週2〜3出社想定）で自由な働き方 業界未経験者多数！コンサル・人事的な視点が学べる 年休124日・残業平均20h／虎ノ門ヒルズ勤務 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ●インサイドセールス（アポイント獲得） 定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。 より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか必須） ・人事中途採用業務のリーダー経験者 ・採用代行等で企画、運営におけるリーダー経験者 （経験目安:上記のいずれも業務経験5年以上、リーダー経験2年以上） [歓迎] ・法人向け業務システムの企業での経験・知見 ・人材紹介会社での業務経験・知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当（キャリア採用・中堅層）／システム開発・コンサルティングサービス事業 【仕事内容】 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その

仕事内容株式会社エンビジョン RPOスペシャリスト／採用経験が活かせる／フルリモート勤務 【求人要約】 ★世界標準のRPO（採用代行）を国内で展開する企業 ★ハイレベルなサービスで大手外資系企業の採用に貢献 ★拡大フェーズを支えるコアメンバーに！完全在宅勤務 世界が認める最高峰の採用ソリューションで、 国内No.1の「RPO企業」を目指す挑戦を。 『大手外資系企業の新部門立ち上げに必要な人材を確保せよ！』 …例えば当社で携われるのは、経営の根幹に関わるこうした大型プロジェクト。 単に“採用業務を代行”するのではなく、採用のプロフェッショナルとして有望な人材を獲得し、ひいてはクライアントの

仕事内容【採用コンサルタント】人事・採用課題の解決に携わる会社／創業以来7年連続黒字成長中／取引企業はANAやリクルートなど大手企業からスタートアップ企業まで／新卒採用支援をお任せ／年間休日120日以上／髪色服装ネイル自由 仕事内容 チームの一員として、顧客の採用成功のために伴走をお願いいたします。 採用課題の抽出や全体設計、継続受注のための改善提案、予算・スケジュール・施策の進行、KPIの管理 など、採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広く経験することが可能です。 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る 大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しています。

仕事内容<仕事内容> 【20代女性の活躍環境あり】採用コーディネーター職/女性が活躍できる制度が豊富/完全週休2日 ＜具体的な仕事内容＞ 採用コンサルタントのアシスタントがメインの業務となります。 場合によって、事務業務もお任せいたします。 当社では、全国展開する上場企業から、隠れた魅力を持つ新興企業まで、幅広いクライアントの採用活動をサポートしています。成長企業の急拡大を支えるアシスタントとして、縁の下の力持ちポジションを担って頂きます！ 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ ◎クライアントの採用事務業務 ・採用進捗のデータ入力 ・応募対応 ・クライアントの提出する書類作成 ・説明会や選

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務 /若手活躍中/フレックスタイム制 ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。当社サービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メンバーが「

仕事内容採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。

仕事内容株式会社ＲＹＯＭＡ 採用支援／未経験歓迎／年間休日125日／自由と裁量で成長 【求人要約】 【未経験歓迎】経験ゼロから人事に頼られる存在へ 【充実の研修】専門知識を身につけ市場価値アップ 【裁量】インターン生のマネジメントや教育にも挑戦可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】パートナーの採用課題に対して本質的な採用支援のご提案、プロジェクトマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■私たちのミッション 【パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する】 RYOMAでは私たちは「お客様＝パートナー」として、 “採用成功”を越えて、“組織の成長”にまで伴走する存在を目指して