愛知県岡崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容 パート無資格からスタートして、 資格取得後に正社員になり管理者を経験して施設長で活躍中のスタッフがいます！ からふるグループは、東海地方を中心に60施設以上を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。

仕事内容【岡崎市法性寺町】デイサービスの施設長募集（デイサービスセンターからふる岡崎） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【施設マネジメントの司令塔】 有料老人ホームの施設長として、スタッフの育成やシフト管理、 収支管理、入居促進の営業、ご家族対応など運営全般をお任せします。 理想の施設を自らの手で創り上げる、やりがい充分のポジションです！ 施設長は日勤帯の勤務がメインです。 デスクワーク、スタッフ面談、外部との商談などをバランスよく行います。 【主な仕事内容】 ■スタッフのマネジメント（労務・育成） ・採用活動の面接、新人教育、スタッフの評価・面談 ・勤務シフトの作成、過重労働の

仕事内容月給34万円～44万円☆無資格OK！【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月にオープンした住宅型有料老人ホームで施設長を募集！無資格OK＆施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格により異なる ※月給には資格手当0円～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 ●無資格 月給34万円（資格手当0円、施設長手当15万円を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡崎市井田町字四丁目】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097313

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡崎市稲熊町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容次のステージは「選ばれる施設づくり」。提携ジム無料＆副業OK！マネジメントを楽しみ、自分も成長する。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容【管理者(正社員)】施設運営のお仕事♪ 素敵な施設を一緒に作りませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設責任者業務全般 ○施設の売上管理 ○新規利用者（入居者）獲得の営業 ○スタッフのマネジメント・シフト管理 ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 資格: ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①介護福祉士 ②介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ③介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・普通運転免許

仕事内容海外勤務に興味がある方必見◇2027年OPEN予定★社宅（個人・世帯向け）あり★フィリピンセブ州にある介護施設で、施設長候補を募集中♪【岡崎市・本社・男川駅、施設長候補・正職員】 2027年オープン予定の海外介護施設で、施設長候補を募集中◎まずはお話だけでもOK★海外勤務にチャレンジしませんか？英会話に自信がない方もご応募いただけます◇ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円5000円～28万 月給には処遇改善手当4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 ◆勤務時間

仕事内容*・゜゜・。・゜・。・゜゜・。 2022年9月にオープン 一緒に働いていただける仲間を募集中! *・゜゜・。・゜・。・゜゜・。 管理業務及び訪問業務をお願い致します。 自社で雇用している就労支援A型事業所のスタッフ(精神がメイン)や新規患者様の訪問し、看護業務をしていただきます。 ※在宅のご利用者様のご自宅への訪問看護業務 ※社用車あり 【訪問エリア】 岡崎市・幸田町

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/老健施設の勤務医募集/施設長と共に施設の運営にお力添えください!定年なし!週4日～!オンコール少なめ!セカンド・サードキャリアをお考えの先生歓迎! ■コメント ・170床以上の老健施設です。対象エリア内の需要からも稼働率は99％となっており、施設長と共に、現状の維持にお力添えいただける先生を募集いたします。 ・定年はなく、長期的にご勤務いただけます。セカンド・サードキャリアをお考えの先生にもおすすめです。 ・週32時間以上のご勤務でOK！週4日から可。WLBの取れた働き方が叶います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師

仕事内容■お仕事内容 入社後、数か月は管理補佐としてまずは法人の考え方や、介護サービスの提供方法などを学んでいただきます。 マニュアルも完備されており、慣れるまでの期間の本部サポートも充実していますよ♪ そのため、管理者としての初めてのステップをお考えの方も、チャレンジしやすい環境となっています。 研修期間終了後は、グループホーム・小規模多機能にて、職員様のシフト管理や、介護サービス提供における教育指導などを実施いただき、ご利用者様が快適に過ごせる施設創りをしていきます。 ◎会社の特徴 「人・社会・自然にやさしく」の理念のもと、人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～395,000円 月給345,000円～395,000円 年収477万円～537万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…28,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞デイサービス事業所にて施設長の募集です@岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における施設長業務 ・介護施設の運営業務全般 ・施設管理、収支管理、請求業務 ・スタッフの育成およびマネージメント ・利用者様およびご家族への対応 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1019644

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★福祉用具専門相談員（マネージャー候補）/正社員★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員（マネージャー候補）の業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー訪問 ・福祉用具サービス計画書作成 ・利用者様宅へのご提案 ・福祉用具の納品＆設置 ・アフターフォロー 【マネージャー職の業務内容】 ・エリア単位での営業チームの管理 └担当エリアの営業チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成を行います ・チーム全体の営業戦略の立案、実行

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【岡崎市】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 月給285,000円～315,000円 年収432万円～468万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡崎市美合町五反田】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097479

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026.10月新規オープン】岡崎市ホスピス型住宅の介護管理者の募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規オープンの施設の立ち上げを牽引していただき、運営計画、実行管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者管理 ・担当者会議などに出席し、利用者様のケアやサポート・支援の方向性などを話し合い、訪問介護計画書の作成 ・ご家族への対応 ・ケアマネージャーや福祉用具業者の対応 ・スタッフの調整などの労務管理 ・請求業務管理など （業務変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2029年4月よりケアプランセンター管理者となって頂ける主任ケアマネを募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・所属ケアマネの労務管理 ・事業所の収支管理 ・介護事業所との連携 求人ID 1049846