管理者 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇福祉用具専門相談員（マネージャー候補）の業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー訪問 ・福祉用具サービス計画書作成 ・利用者様宅へのご提案 ・福祉用具の納品＆設置 ・アフターフォロー 【マネージャー職の業務内容】 ・エリア単位での営業チームの管理 └担当エリアの営業チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成を行います ・チーム全体の営業戦略の立案、実行、改善を通じて、エリアの売上拡大に貢献 ・その他、営業に付随するマネジメント業務全般

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 勤務形態：固定時間制 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ●フルタイム歓迎

仕事内容【仕事内容】 ＼有料老人ホームの事務スタッフを募集／ ◆ＰＣ入力作業、書類作成がメイン仕事。 【具体的内容】 ・勤務表の集計 ・請求書の発行 ・在庫管理など ・入職者の書類の確認 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容◆管理者になるために、特別な資格を取得する必要はありません。 ◆さまざまなマネジメントスキルを学びながら、利用者さんとスタッフの近くで、日々よりよい介護を考えていくお仕事です。 ◆施設で働くスタッフが働きやすい職場となるよう、さまざまな調整も行っていただきます。 ◆裏方仕事と思われがちですが、管理者次第で事業所をどこまでも変えることのできるやりがいのあるお仕事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 勤務形態：固定時間制 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ●フルタイム歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【事務スタッフ】 施設内でのデータ入力など♪未経験・ブランクありOK◎20～40代女性活躍中 デイサービスセンターからふる岡崎 ■ 給与 時給1160円〜＋交通費 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)岡崎駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 岡崎市 その他岡崎市 事務経験や介護資格等も不問◎ 基本的なPC入力ができればOK♪ シフト制で働きやすさも実現！ 現役主婦が活躍する職場環境です♪ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を

仕事内容分譲マンション・賃貸マンションの管理業務全般を担当して頂きま す。 ・建物・設備の保守点検管理、修繕計画の立案・実施 ・管理組合の総会・理事会の運営補助業務（議案書作成、出席、議 事録作 成など） ・入居者様からの問い合わせ対応（設備不具合など） ・外注業者との調整、工事立ち合いなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇管理者業務全般◇ 【主な業務】 ・グループホーム内における認知症高齢者の生活支援 ・スタッフ指導 ・計画作成 【定員】18名

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆機械を使っての簡単な印刷作業です。 ・作業については１人で出来るまで責任者が教育しますので、安心 してご応募ください。 ※未経験者にも管理者が丁寧に指導いたします。 ※定員数に達したところで募集締め切りの予定です。 よろしくお願いいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容愛知県岡崎市の現場管理者 (正社員) | 株式会社村松工務店 ▼仕事内容 ◆木造住宅の建築現場管理 ・家を建てる現場基礎から完成までの施工管理、積算、業者との折衝など ・資格取得制度あり（会社負担） ＊未経験の方にも丁寧に指導 ・育成させていただきますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 現場管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 1,300,000

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【登録販売者資格者】未経験者は資格支援あり！全店21時に閉店★【実務経験2年以上】 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,160円～1,360円 通常時給1,140円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり パート加給 平日夕方 +50円 土曜日終日 +50円 日曜・祝日終日 +100円 資格給(管理者用件を満たした方が対象) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 土曜日～16：00 +50円 日曜・祝日～16：00 +100円 資格手当あり

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幹部候補として、工場全体の運営・管理をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の策定および実行 ・生産ラインや設備の効率化・改善を推進 ・品質管理システムの維持・向上を推進 ・生産コストの管理・削減策を立案し、コストパフォーマンスの向上を推進 ・安全衛生管理の徹底と品質規制への遵守を促進 ・現場スタッフやチームリーダーの指導・育成を行い、チームのモチベーション維持 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 加工部門の長として3チーム、25名の部門管理業務をお任せしたいと考えています。 [こ

仕事内容◆岡崎市内及び周辺における株式会社トーエネック地中線部門の 土木工事に関する業務を行っていただきます。 ・トラック、重機の運転業務もあります。 ・高所作業及び電気を扱う作業は一切ありません。 ＊資格取得支援制度あり （オペレーター、施工管理者資格、その他） 現在資格をもっていなくても、応募可能です。 入社後取得していただきオペレーター、施工管理者へ キャリアアップできます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。休憩時間は勤務時間により規定あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始等（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害がある利用者の方への“健康管理や生活能力向上の為の支援 業務”です。 ・利用者の作業は主にパソコンを用いるが、複雑な操作はないので 記録の入力作業ができれば専門的な知識や能力は不要。 ※利用者の作業に関する営業活動等は一切ありません。 ※ノルマや納期もありませんので業務に集中できます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆生産管理関係の事務業務です。 ・発注、かんばん処理、在庫管理 など ・その他、納品書管理、納期関係全般をお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容利用者・家族との連携、職員のマネジメント、施設の法令遵守と運営、収支管理、そして地域連携など多岐にわたります。 認知症ケアの専門知識が不可欠でありますが、 利用者一人ひとりの状態に合わせたケア計画の立案や、職員への指導、行政対応まで含め、 施設運営全般など幅広くご活躍できるポジションです。 ※変更範囲：会社の定める業務 労働監査優良企業に証明されました。

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

仕事内容◆３歳～１８歳までの発達に心配のある子どもへの療育を提供し、 個々の特性に応じた福祉的・心理的・教育的な援助を行います。 【主な業務】 ・個別支援計画作成に係る業務 ・面談・相談業務 ・人材育成（サポート・助言等） ・事業所の統括業務 ・事務業務等（パソコン入力あり） ・療育・送迎業務等 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火 ２Ｄ８Ｈ（１６Ｈ） 休憩 ２３時～翌５時 ※月１８：００～火８：００、火１８：００～水８：００計１６Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳６５歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 2022年9月オープン 一緒に働いていただける仲間を募集中! 自社で雇用している就労支援A型事業所のスタッフ(精神がメイン)や新規患者様の訪問し、看護業務をしていただきます。 慣れてきたら管理業務についても覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、ご安心くださいませ。 ※在宅のご利用者様のご自宅への訪問看護業務 ※社用車あり 【訪問エリア】 岡崎市・幸田町

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としての業務全般 【給与】 月収 380000円 【住所】 愛知県岡崎市康生通南3-31第2マルワビル1階102号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ