ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の 作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切な サービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行 っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請 も行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防プランナーのお仕事をお願いします。 【給与詳細】 時給：1,200円 通勤手当：有り(上限50,000円) 賞与：有り 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容日曜休み！年間休日１２０日！特養での介護支援専門員の募集です。 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ＊介護保険事業所での介護経験がある方、及び介護支援専門員、 歓迎いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護業務の兼務なし＊介護支援専門員（正社員）募集！ 既存スタッフが丁寧に指導するためブランクのある方も安心 ＼看護小規模多機能型居宅のケアマネージャー（正職員）募集！／ ケアプランの立案・作成や介護保険のなどの相談業務、訪問・送迎業務などをお願いします。 ＊訪問エリア／加古川・高砂・播磨周辺 応募資格があれば、ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎します はじめは先輩社員が同行訪問やケアプランの作成補助に入るためご安心ください 介護業務の兼務などはないため、ケアマネ業務に集中できます。 勤務時間は、基本8時半～17時半の日勤帯で働きやすさ抜群です 9時～勤務など、時間の相談も可能ですので

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 【アクセス】 山陽電鉄本線別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険なし/ 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 研修制度充実で未経験でも安心 人柄重視の採用です やさしい手加古川居宅介護支援事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携してご利用者様をお支えできます ●やさしい手は正社員登用実績も多数ありますので、将来は正

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容地域に根ざしたフットライズ ケアプランセンターで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東加古川駅から1.6km 加古川駅から2.2km 浜の宮駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容グループホームしのべは認知症と診断された利用者様を職員がサポ ートしつつ共同生活を行う施設です。 介護業務に携わりながら、入居者様のケアプラン作成や相談業務、 介護保険の申請等が主な仕事です。 生活相談員や介護職・看護職・管理栄養士等と連携しながら、共 に入居者様の生活をサポートしています。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠加古川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談窓口業務 ・ケアプラン作成業務他 ※主任ケアマネジャーは管理者候補となる方 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 584342

仕事内容ケアマネジャー／正社員 ケアマネ スマイルサポ トセンタ 別府 年間休日120日 実務未経験の方も歓迎です 最初は先輩のサポートを受けながら ご利用者様やご家族様の相談対応からスタート！ 業務は一つずつ段階的にお任せしていきます 《業務内容》 ◆ご利用者様・ご家族様からの相談対応 ◆ケアプラン作成（最初は補助から） ◆要介護認定申請のサポート ◆定期的なモニタリング ◆給付管理業務 ＼できることからでOK／ ご経験に合わせて業務量を調整 いきなり一人で任せることはありません！ ＼相談しやすい職場／ 同職種・多職種のスタッフが近くにおり 困った時に声をかけやすい雰囲気です ＼学びを支え

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,524円～1,536円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市野口町野口160-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容経験不問！地域密着型の居宅介護支援で活躍するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,600〜260,100円 ≪基本給≫ 196,100〜200,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:33,000円 処遇改善手当:10,500円 資格手当:25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：8,000円(1人につき) 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計340,000〜

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防支援業務をお願いします。 【給与詳細】 月給：180,000円～195,000円 ※月給は経験・能力により考慮します 基本給：180,000円～195,000円 ・基本給に加え過去の勤務経歴により能力給加算有り 役職手当 扶養手当 年末年始手当 通勤手当：有り(上限50,000円) 賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分) 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【加古川市野口町】ケアマネージャー正社員 募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■介護支援専門員 介護保険においてのケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅の訪問 ・要介護認定の書類作成代行 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員必須 。 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車あります。 59歳以下（※定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項あり ・利用者の緊急時や社内の緊急会議等 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日

仕事内容ケアマネージャー／居宅 ケアマネジャ 加古川市の特養併設の事業所で一緒に働きませんか ヴィラ播磨は、兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームです。 このたび、特養に併設する居宅事業所で働いていただけるケアマネジャーの方を募集します。 利用者さんがサービスを適切に受けられるよう、支援をしていただきます。 具体的には・・・ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理 など □職場について ・2021年にリニューアルしたきれいな施設で勤務ができます。 ・ブランクのある方は、研修やサポ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及びマネジメ ント業務を担当していただきます。 ケアプランの作成：利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの 立案・作成。相談援助・訪問：月１回程度の自宅訪問（モニタリン グ）による状況把握と相談対応。 連絡調整：サービス提供事業者や医療機関、行政との円滑な連携。 給付管理：介護保険サービス利用に関する事務作業。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般のお仕事です 【給与詳細】 基本給：245,000円～ 経験による 賞与：年2回（前年度実績：1回1ヶ月分 業績による） 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE