兵庫県加古川市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県加古川市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 Ｆｏｏｔ Ｒｉｓｅ ▼仕事内容 介護保険においてのケアマネジャー業務全般介護相談ケアプランの作成要介護認定の書類作成代行等介護支援専門員の経験があれば尚可。 「介護」変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容充実感とやりがいを持って、高齢者のケアに携わる看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・施設内での看護業務 ・入居者様に寄り添った健康面のサポート ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様と日中の時間を過ごしながら、一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 ◆ チームで支える看護 入

仕事内容ひとりひとりとじっくり向き合う看護が実践できる職場です☆ 特別養護老人ホーム浜の宮松竹園は、特別養護老人ホーム、・短期入所・通所介護などのサービス事業を展開している介護施設です。看護師のスキルを活かして、利用者さまの自立支援をサポートできます。ひとりひとりに寄り添った看護を実践したいとお考えの方にオススメです。勤務スタイルは、夜勤がない日勤のみの勤務で、生活スタイルを崩すことなく健康的に働けます♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ○特別養護老人ホームにおける看護業務全般 バイタルチェック、受診、回診介助

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員29名の小規模特養でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：250000円〜300000円 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 【アクセス】 山陽電鉄本線別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険なし/ 【施設詳細情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~277500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺538-9 【アクセス】 山陽電鉄本線浜の宮徒歩8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 /

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般。 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 その他、 ・相談援助、月1回程度の自宅訪問・モニタリング ・サービス提供事業者、医療機関、行政との連絡調整 ・介護保険サービスの給付管理など ※担当件数は1人約35件 ※介護業務なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県にて特別養護老人ホーム浜の宮松竹園で、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 現場での経験を活かし、ご入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成・実行していただきます。日々、ご入居者様と向き合い、その変化に気づき、最善の支援を共に考えていく。そんなやりがいを日々感じていただけるはずです。 当施設では、音楽療法や季節ごとのイベントなど、入居者様の心に潤いと彩りをもたらす取り組みに力を入れています。あなたのアイデアや経験が、日々の暮らしをより豊かにするきっかけとなる場面に、きっと多く出会えるでしょう

仕事内容ヴィラ播磨は、兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームです。 このたび、特養に併設する居宅事業所で働いていただけるケアマネジャーの方を募集します。 利用者さんがサービスを適切に受けられるよう、支援をしていただきます。 具体的には・・・ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理 など □職場について ・2021年にリニューアルしたきれいな施設で勤務ができます。 ・ブランクのある方は、研修やサポート体制が整っているため安心して働ける環境です。 ・ワークライフバランスを重視したアット

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/調理業務なしの特養求人です!栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!! ■コメント ・調理業務なしのため、栄養ケアマネジメント業務に集中していただける環境です!! ・残業ほぼなし!!プライベートと両立しやすい環境です♪ ・マイカー通勤も可能なため、雨の日の通勤にも便利です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事です。 入所者様の給食管理、栄養管理、栄養ケアマネジメント業務

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～1,597円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護 入居者の介護全般 ・入浴、食事、トイレ介助 雇用期間の定めなし

仕事内容＼仕事もプライベートも大切にできる環境です！／ 特別養護老人ホームせいりょう園で、 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています！ 外部への訪問や移動はなく、施設内での業務が中心◎ 介護職員や看護職員など、さまざまな専門職と連携しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ◆入居者様のケアプラン作成・見直し ◆ケアプランに関する各種業務 ◆入居者様・ご家族への相談対応や支援 ◆介護職員・看護職員などとの情報共有、連携 ◆その他、施設内ケアマネジャー業務 ＜働きやすさのポイント＞ 年間休日120日 完全週休2日制（日曜＋その他）

仕事内容兵庫県加古川市の事務員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 鶴林園（特養老人ホーム 鶴林園） ▼仕事内容 ・利用者やご家族、関係事業所との各種事務連絡 ・書類作成 ・電話、来客対応、受付業務 ・介護保険請求業務 ・その他、施設運営を支える事務サポート業務 ・年間休日１１２日、前年賞与４．０ヶ月変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 事務員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198000〜243000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4

仕事内容◇主な業務◇ ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の掌握、評価 ・利用者状況掌握 ・給付管理 ・相談業務 ・認定調査 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域を支える相談窓口で、主任として活躍 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域の高齢者やご家族からの介護保険に関する相談、権利擁護や成年後見制度の利用支援を行います。生活習慣改善の助言、電話相談、家庭訪問なども担当します。未経験の方には丁寧に指導します。見学も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜293,000円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:15,000円 資格手当:23,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:20,0

仕事内容年間休日120日＆1時間単位の有休取得OK◎未経験・ブランク歓迎【イチオシ】 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や支援をお任せします！ ＜主な業務＞ ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアプランに関する各種業務 ・入居者様、ご家族への相談対応や支援 ・介護職員など多職種との情報共有、連携 ・その他、施設内のケアマネジャー業務 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 はりま福祉会 特別養護老人ホーム せいりょう園 ケアマネージャー 正社員 【働きやすいポイント】 ◎年間休日120日＆完全週休2日

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 ☆家事の合間に訪問介護の経験や資格を活かしたいという方やいずれは正社員を目指したいという方などいろいろな働き方が可能です。

仕事内容◆けあビジョンホーム加古川(志方町エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤・申し送り 午前 ご入居者様の様子の確認・モニタリング 午後 ケアプランの作成・スタッフや往診医との打ち合わせ 夕方 介護保険実績の入力・管理 17:30 退勤 ◆アクセス:宝殿駅から車で5分/車・バイク・自転車通勤OK ◆働き方:週2日~相談可・1日6時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。 はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【志方

仕事内容主任ケアマネ／主任介護支援専門員[社] 地域包括支援センターで、地域の高齢者の方やご家族からの相談対応などをお願いします。 ・介護保険に関する相談 ・権利擁護、成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話相談 ・家庭訪問 etc ※介護業務なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山駅前交差点より国道2号線を西へ車で3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は

仕事内容地域を支える役割を、主任として深める ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方からの相談対応、ケアプランの作成、介護サービス事業者などとの連携・調整を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 住宅手当:世帯主のみ月額5,000円 扶養手当:4,000〜18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1,200円 （月