ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整、 ・訪問 ・他、付随業務

勤務時間09:00～17:30(休憩60分)

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・給付管理 ・担当者会議の調整 ・内外部関係部署との連携 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：137,500円〜236,500円 ・職務手当：60,000円 ・資格手当：30,000円 〔その他手当〕 ・役職手当：役職者に支給 ・時間外手当 ・育児手当：子供1人につき5,000円/月 （中学校卒業時まで支給） 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円〜3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所 ケアプラン作成 介護支援専門員 主任介護支援専門員 私たちケアマネージャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安や実現したいことなどを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。 毎月、糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理など医療知識習得のため様々なテーマについて看護師を講師として迎え学習会を行っています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることで支援方法を確認したり、取り入れたりとみんなで考え、一緒に成長できる環境で仕事をしています。事業所内の訪問看護（看護師、理学療

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「ニチイケアセンター草加稲荷」に於いて、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務を行なって頂きます。 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネートを お願いします。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般・ケアプランの作成・モニタリング（月1回以上）※給付管理業務無し（本社で一括給付管理を行っているため） 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～程度、月収×12ヶ月計算月収25万円～35万円程度 【勤務地】 埼玉県草加市谷塚2-27-3 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションかしの木/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/草加市 住み慣れた家庭、地域で尊厳を持って生きる事を支援しています。 施設スタッフの声 スタッフ全員で協力し合い連携を取って、ご支援しています。 資格支援制度やセミナー研修も充実しているので活用したいと思います。 ご利用者様の目線で、思

仕事内容【昨年4月OPEN】利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円

仕事内容給与： 月給246500円~ 仕事内容： 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制で

仕事内容【谷塚駅☆平日のみ 1シフト☆ケアマネのお仕事】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・委員会の発足・研修の実施(担当制) ・入居者・ご家族対応 ・受診付き添い 求人ID 939946

仕事内容【タイトル】 ケアステーションかしの木【居宅】 【仕事内容】 ケアステーションかしの木【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアステーションかしの木【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、必要な介護サービスを評価します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズや希望を聞き出します。 2.

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちた

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般・ケアプラン作成から運営までの業務全般・生活相談業務・営業 【給与】 年収2,700,000円 年収276万円～月収×12ヶ月賞与含まず算出月収23万円～程度※諸手当込 【勤務地】 埼玉県草加市清門1-276 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。