ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や 調整などをお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容・仕事内容 居宅介護支援事業所ミントにてケアマネジャを募集 現在、2名の主任ケアマネ（男女1名ずつ）が在職しており、1名増員いたします ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 ・応募条件 ・ケアマネジャの資格をお持ちの方 ・経験年数は問いません 【受持件数】 ・利用者様の受持ち数は、すぐにMAXの件数をお持ちいただくことはありません 徐々に慣れていただきますのでご安心ください 【施設見学】 ・事務所の雰囲気や一緒に働く職員の様子を見ていただきたく、施設見学を実施しています 業務内容についてのご不明点や働き

勤務時間▼勤務時間詳細 ■9：00～18：00 《休憩》60分 ＊1日7～8時間で応相談

勤務時間(1)9:00～17:30 ※週4日～ ※実働7時間30分 ※シフトにより早出・遅出あり ※シフト応相談

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●寄り添った介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能。真の介護を実践しませんか？ ●ALSOKグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい職場づくりに力を入れています。 ●未経験も歓迎です。復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、ブランクのある方も全力サポート出来る環境があります。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上を展開しております。質の高い

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容主任ケアマネージャー（正社員×草加市）を募集いたします！ 主な業務内容としては、ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインにお任せします！ 明るい性格の方、相手の事を考えて仕事が出来る方、看護が好きな方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可 年間休日112日 定年65歳 【給与詳細】 【月給】291,000円‐370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給205,000円- ケアマネ手当40,000円 調整手当40,000円 処遇改善手当6,000円 【特記事項】 固定残業代なし 裁量労働制なし 【賞与】あり 昨年度実績2ヶ月

仕事内容「ニチイケアセンター草加稲荷」に於いて、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務を行なって頂きます。 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネートを お願いします。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～、1日4時間～応相談

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊就業時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可 年間休日112日 定年65歳 【給与詳細】 【月給】291,000円‐370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給205,000円- ケアマネ手当40,000円 調整手当40,000円 処遇改善手当6,000円 【特記事項】 固定残業代なし 裁量労働制なし 【賞与】あり 昨年度実績2ヶ月

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業が母体で経営も安定しているので、安心してご就業頂けます。同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！業界トップクラスの給与水準で、ご自身の頑張りがしっかりとお給与に反映されます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する

勤務時間（1） 7:00～16:00 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 (4) 17:00～翌10:00 ※(1)(3)(4)は介護職の勤務