ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ＜工場内で簡単軽作業のお仕事＞ ◯仕事内容 一例 おもちゃのラベル・シール貼り おもちゃにバーコードシールを貼り付けるお仕事 シールをしっかり貼り付け、剥がれないかチェックして作業完了です。 ◯力作業なし 力要らずの軽作業です！ 未経験から活躍できるお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容＜草加市青柳＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 ★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制

仕事内容＜草加市清門＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 ★定員63名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【２０２４年４月OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！ ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

仕事内容■計画作成担当者(ケアマネージャー)のパート求人募集です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ■事業所定員18名(1ユニット9人×2ユニット) グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県草加市埼玉県草加市西町8631 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: ＜給与＞ 月給270,000円～/年収(正社員)359万円前後/年収(契約社員)324円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) 最寄駅: 福利厚生: ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当

仕事内容＜ウーマノミクス「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業＞ 医療法人の地域包括支援センターでのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人眞幸会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,430円～ 【月給】290,430円‐327,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 調整手当 【賞与】なし 【住宅手当】 あり 18,000円-23,000円 【扶養手当】 あり 5,000円/人 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務

仕事内容【仕事内容】 製造作業にに携わっていただきます。 ・未経験者も大歓迎！若手活躍中の職場 20代や30代の男性、女性スタッフが多く活躍しており、 ほぼ全員が未経験からスタートしています。 工作機械操作のノウハウ・技術を 丁寧に教え、しっかりとサポートしますので 機械加工、製造業のことを知らなくても 問題ございません。 寮や手当についての質問OK 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分

仕事内容<仕事内容> 【定着率90%】事務職 長く働いてくれる方 / 年間休日120日以上 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますので

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【常勤パート】生活支援員 就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 お任せする仕事内容は、生活支援の仕事です。 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！ 仕事内容の具体例 生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします。 参加可能な利用者様には、就労継続支援B型でのお菓子作りにも参加してもらっています。 お菓子作りなどの作業のサポートもお任せします。 【具体的には】 ・排泄・食事などの身体介助

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み/交通費支給/簡単データ入力・一般事務 ◎主な業務内容 ・バックオフィス全般の事務 ・書類や伝票類の作成、チェック ・経理補助（書類整理、入力） ・総務補助（備品発注） ・SNS補助（用意されている画像や文章を投稿） ・その他庶務作業 ★お仕事は丁寧に指導しますので、安心してください。 ◎条件 ・週3日以上、10～15時以上勤務できる方 ・PC操作が問題なくできる方 ◎優遇 ・労務業務の経験がある方、または興味があり勉強してくださる方 ・経理業務の経験がある方、または興味があり勉強してくださる方 ・建築や配送業界での経験がある方 ・SNSに詳しい方 <給与> 時

仕事内容短期間でしっかり稼げるお仕事です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 髪型自由 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 40代以上応募可 友達と応募OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 土日祝のみOK 平日のみOK 社会保険完備 大量募集 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜390,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、15:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※22時以降は18歳以上 ◆週5日 （軽作業は週3日～OK） ◆残業 …繁忙期に1時間～2時間 ［繁忙期］ 連休前後、クリスマス、年末年始 ※デパニング作業：季節の変わり目

仕事内容常温倉庫内にて靴やアパレルを取り扱う軽作業のお仕事です！単純な作業多めで覚えやすい◎働きやすい職場環境が整っております！ 【職種】 倉庫 [ア・パ]仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【軽作業】 常温倉庫内にて 靴やアパレルを取り扱う 軽作業のお仕事です！ 主なお仕事内容は ・ピッキング ・検品 ・梱包 ・デバンニング など 【1日の流れ】軽

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- 【賞与】年2回 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（29床）におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・サービス実施状況の把握 兼務:相談員/介護職 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 ※実務経験必須 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長

仕事内容【仕事内容】 草加市にあるグループホームのケアマネージャー求人になります！大手法人が運営！研修制度が整っています♪ブランクある方にもおすすめの施設です！ 働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いです！ 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム 【地域】 埼玉県草加市青柳６丁目２７－１０地図アプリで見る 【応募資格】 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 【雇用形態】 正社員｜日勤 【給与】 月給：230,000円～ 賞与年2回2か月分 【福利厚生】住宅手当あり 出張手当あり 役職手当あり 社員割引あり 社員持ち株会制度

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市八幡町1327-1 【施設名】 ルミナフレンズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援を行う施設です。 発達障がいの子どもを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを提供しています。 また、子どもだけでなく保護者へのケアにも力を入れています。 「自分の子どもを厳しく怒ってしまった」 「子育てがうまくいかない…」 など、中には涙ながらに相談してくださる保護者もいます。 様々な不安や葛藤を抱えている保護者の方々に、私達は、「お母さんも、がんばってるよね」「一緒に何ができるか考えていこう」、

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／8:30～17:30 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜【昇給・賞与あり】【マイカー通勤OK】【週休二日制◎】お持ちの資格を活かしませんか☆ 【施設名】： 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデン 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給228,000円～ 【内訳】 ・基本給：218,000円～256,000円 ・ケアマネ手当：10,000円～10,000円 【別途支給】 ・住宅手当：上限27,000円/月 ※賃貸契約者（世帯主）に支給 【昇給】 ・あり（1月あたり5,000円～7,000円）※2022年度実績 【賞与】 ・