戦略コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】経営コンサルタント（金融・コンサル業界出身者歓迎）道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【仕事内容】 【札幌】経営コンサルタント（金融・コンサル業界出身者歓迎）道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【具体的な仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対

仕事内容経理BPOコンサルタントマネージャー／北洋銀行子会社コンサルティング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 経営コンサルティング事業部は、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化を行っています。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 成長企業への羅針盤となる事業計画の策定支援を行っています。 ✓対象企業規模：年商10～50億円が50％ 50億円以上25％ 10億円未満25％ ✓プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ✓プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタン

仕事内容株式会社テクノプロ 【札幌／面接１回】SAPコンサルタント◆40代50代活躍／在宅可／再雇用制度あり／役職定年無※IT社 【仕事内容】 【札幌／面接１回】SAPコンサルタント◆40代50代活躍／在宅可／再雇用制度あり／役職定年無※IT社 【具体的な仕事内容】 ～リモート勤務相談可／「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／ERP案件専門の請負部署～ ●システム目的設定など超上流のコンサル～運用まで一気通貫して携わる ●60代採用実績あり！役職定年無／セカンドキャリア描ける ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給

仕事内容【仕事内容】 官公庁や民間企業を対象に、幅広い領域での経営コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ◯官公庁/自治体向けコンサルティング ・地方創生や官民連携事業の企画、推進 ・地域ブランディング戦略の立案 ◯企業向け経営コンサルティング ・経営管理/事業計画策定 ・管理会計/原価管理制度の構築 ・人事制度の設計、運用支援 ・業務プロセス改革/情報システム企画 ・事業承継/M&Aに関するコンサルティング ・経営再建支援 ＜業務環境について＞ 同社は世界150カ国以上にネットワークを持つグローバルファームです。札幌事務所では北海道地場企業や地方自治体を対象に、会計監査だけでなく地域

仕事内容募集背景 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます 戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 変

仕事内容<仕事内容> 【事務】クライアント企業の採用支援／未経験歓迎／年休124日 《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel） など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（全体） 企業研修や取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 ▼ 部署配属で業務研修スタート はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せし

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら

仕事内容道内企業が抱える経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の体制構築や効率化に関するコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の経営改善に繋がる経理や管理部門の体制・業務フローの構築のご提案、DX化に向けて様々なSaaSから最適なサービスの提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状のシステムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要に応じて、ベン

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容株式会社ＫＩＴＥＮ 【札幌／転勤無】社内コンサル◆成長中ベンチャー◆少数精鋭／育成環境充実／残業月20h 【仕事内容】 【札幌／転勤無】社内コンサル◆成長中ベンチャー◆少数精鋭／育成環境充実／残業月20h 【具体的な仕事内容】 【社内コンサルとして業務改善、社内のインフラ整備などをお任せします！】 ■業務内容： 株式会社WAKELに出向して 広告代理事業における業務構築や改善を行なっていただきます。経営陣と共に、事業計画の達成に向け顧客、現場、経営など様々な視点を持ちながら中長期を見据え、既存事業のアップデート、仕組みの構築などを行っていきます。 ■具体的な業務内容： ・課題の特定、

仕事内容中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまらず、現場での実

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容株式会社HATARABA 【札幌】法人営業◆オフィス移転をサポート◎コンサルティング力取得◆土日祝休◆業界経験不問 【仕事内容】 【札幌】法人営業◆オフィス移転をサポート◎コンサルティング力取得◆土日祝休◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ～経営層への提案営業でスキルアップ／月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立／土日祝休み/創業から黒字経営で安定性平均昇進年数3.25年～ ☆早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる☆ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スタートの月給+成績に応じ

仕事内容【仕事内容】 オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。 ・具体的には下記シェアオフィス、ホテル、ゲストハウスの運営をしています。 ・シェアオフィス事業 札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。 ・宿泊事業 HOTEL Ten to Ten ほか。 物件のコンバージョンだけでなく、M&AやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。 【具体的には】 ・オペレーション

仕事内容<仕事内容> ◇フルリモート◇営業、人事、コンサルの実力者は最大評価3倍「差別化戦略の大企業にコストリーダを提案」 あなたの斬新なアイデアの実行が当社では歓迎・尊重されます。 求人にご興味頂きありがとうございます。私たちはハーバード、ケンブリッジ、スタンフォード、東大、早稲田など高学歴者が多くを占めますが、大卒が必須ではありません。 「仕事力＝自立している営業力」が同業のビジネスパーソンと比較し高いレベルであれば、即採用。 即ち、優秀なビジネスパーソンが、次のステージとして選択し、課題解決に惜しげもなく挑戦し、飛躍するために所属する組織です。 日本は1985年から低飛行 2024年 労働

仕事内容【仕事内容】 オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。 ・具体的には下記シェアオフィス、ホテル、ゲストハウスの運営をしています。 ・シェアオフィス事業 札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。 ・宿泊事業 HOTEL Ten to Ten ほか。 物件のコンバージョンだけでなく、M&AやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。 【具体的には】 ・オペレーション

仕事内容[職種]Webデザイナー [仕事内容]コーポレートサイト･ランディングページ･バナー等Webサイトの新規デザイン､パートナーのハンドリングなどをお願いします｡ [応募資格]【必須条件】 ・Webデザイン実務経験3年以上 ・Adobe Photoshop/Illustrator ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 【歓迎条件】 ・Figmaでの設計・デザイン経験 ・設計書に基づき適切なユーザーインターフェイスを構築できるスキル／コンセプトに基づき最適なビジュアル表現ができるスキル ・情報設計、画面設計経験／アートディレクション経験／紙媒体のグラフィックデザイン経験 [雇用形態]正

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く