人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】人事コンサルタント/企業の採用活動支援を企画～ディレクションまで実施 「求人出したけど応募が来ない…」 「面接は来るけど、採用につながらない…」 そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。 経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！ 【業務内容】 ・新規：既存の割合(3:7) ・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング） ・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計） ・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など） ・採用広報の支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかひとつが当てはまる方 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容【仕事内容】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイ

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 医療介護コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織づくりに貢献してもらいます。クライアントの大半は医療法人、または社会福祉法人です。 【具体的には】 ■戦略策定コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備 ■改善計画の策定及び進捗管理 ■アンケート・ヒアリ

仕事内容電力需給予測、需給計画策定および需給調整の管理業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ■電力事業の未来を描く、戦略・企画 ・電力事業の基本政策や営業戦略の策定 ・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達 ・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理 ・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応 ・電力事業のリスク管理 ・外部企業とのアライアンスの企画・運営 ■電力の安定供給を支える、需給運用・技術 ・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理 ・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務 ・AIなどを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須※ ・業務コンサルタント経験5年以上（業務整理から導入経験） ・バックオフィス業務システムの下記いずれかの経験5年以上 ・導入プロジェクトリーダー ・カスタマーサポート ・カスタマーサクセス 【尚可】 ・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・SE／SIer企業での開発・導入経験 ・SaaS／ERP導入のご経験 ・バックオフィスBPOの経験 ・オペレーションマネジメント経験 ・プロセス改善の成功体験 ・数値管理と改善の経験 ・上述の主なツールの利用・導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ■金融機関ご出身の方 ■経営企画や営業企画の経験 ■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ■経営コンサルティングの経験 ■監査法人ご出身の方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… 日本国内の中堅・中小企業

仕事内容<仕事内容> 【25年度新卒】人材・人事コンサルタント職 人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：Web

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） [歓迎] 【必須要件】 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 【職種名】 労務ス

仕事内容【仕事内容】 官公庁や民間企業を対象に、幅広い領域での経営コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ◯官公庁/自治体向けコンサルティング ・地方創生や官民連携事業の企画、推進 ・地域ブランディング戦略の立案 ◯企業向け経営コンサルティング ・経営管理/事業計画策定 ・管理会計/原価管理制度の構築 ・人事制度の設計、運用支援 ・業務プロセス改革/情報システム企画 ・事業承継/M&Aに関するコンサルティング ・経営再建支援 ＜業務環境について＞ 同社は世界150カ国以上にネットワークを持つグローバルファームです。札幌事務所では北海道地場企業や地方自治体を対象に、会計監査だけでなく地域

仕事内容株式会社あしたのチーム 【フルリモート】HRコンサルタント（未経験OK）教育体制◎累計導入4,000社突破の人事評価サービス 【仕事内容】 【フルリモート】HRコンサルタント（未経験OK）教育体制◎累計導入4,000社突破の人事評価サービス 【具体的な仕事内容】 【自社開発のHR Techサービス『あしたのチーム』／導入企業4,000社を突破】 お客さまの経営・組織に関する悩みを解決に導く重要ポジションとなる 「HRコンサルタント（未経験OK・育成枠）」 を新たに募集します。 HRTechやコンサル経験をお持ちでない方も大歓迎。「成長したい！挑戦してみたい！」という意欲やコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のうちいずれかの経験を有すること ・PM/PL経験 ・お客様向けの企画・提案活動の実務経験 ・お客様向けのシステムコンサルティング（システム化計画、システムデザイン検討、ソリューション選定、アーキテクチャ設計など）の実務経験 [歓迎] ・Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowなどのSaaSソリューション導入経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ・ＥＴＬ、iPaaS等を活用したデータ連携アーキテクチャの検討及び導入・業務アプリケーション開発経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容[募集背景『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。更なる事業拡大と発展の為に積極採用を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。 研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提

仕事内容人事・労務 アウトソーシング オペレーションマネージャー・リーダー候補【 幹部候補 】フレックス | 札幌本社 | 土日祝休み | 未経験可   ★アピールポイント★ ■人事労務の経験が活きる 様々な企業の人事・労務関連のコンサルティングを行っていくにあたり、人事労務の経験を活かせます。 営業や顧客対応については未経験でも、知識を活かしてお客様に貢献できます。 ■マネジメント経験が活きる オペレーションマネジメントをするにあたり、作業スタッフのマネジメントがあります。 コールセンターや、アウトソーサーで活躍されてきた方の転職も多いです。 マネジメントスキルを活かして活躍できます。 ■安心の研修

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・IPOコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・経理 ・財務 ・管理会計 ・経営企画（M&A、バリューアップ実務） ・CFO ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・経営学修士（MBA） ・中小企業診断士 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容経営コンサルタントとして、中堅・中小企業やIPO準備会社に向けて、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編などに関するコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・ヒアリングや資料調査による現状分析 ・経営課題に対する改善施策の検討、提案 ・改善策の実行支援 ・IPO支援/組織再編プロジェクトへの参画 ＜業務環境について＞ みらいコンサルティング株式会社は、税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務や人事・組織改革などを含む総合的な支援を提供しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組成し、幅広い視点から企業の課題解決に取り組んでいます