東京都のランサーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【マーケティング推進】戦略/獲得/実行まで幅広くお任せします！／フレックス制度／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ■採用の背景（なぜ採用するのか） 私たちは転換点にいます。グロース市場からプライム市場への昇格を目指す中で、従来のランサーズの延長線上にない、全く新しい価値創造が求められています。生成AIの波が市場を大きく変える中、戦略的なマーケティング主導で次なる成長軌道を描いていく必要があります。 これまで自然成長に頼ってきた部分を、データドリブンで戦略的なアプローチへと進化させ、数十万社の顧客データベースを活用した本格的なCRM・MA運用を本格始動することが求められています。

仕事内容【法人営業／リクルーティングアドバイザー】上場企業／年間休日120日／フレックス制度 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的

仕事内容【人事採用（マネージャー候補）】経験者優遇！第二創業期へ！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■概要 事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。 採用を起点に人事全体の進化をドライブし、将来的にはCHO/CHROとしてさらなる挑戦に踏み出していただける方を歓迎します。 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指しています。多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつく

仕事内容UXデザイナー（リーダー）／年間休日127日／土日祝日休み／「ランサーズ」「ランサーズテックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ▼仕事内容 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ・2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入 ・戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中 これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアッ

仕事内容プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補)／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバー(マネージャー候補)を募集！／上場企業／年間休日120日 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。 目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。 ■ 具体的な業務内容 1. クライアントアプローチ ・既存深耕からスタート 最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。 「La

仕事内容戦略広報リーダー／広報の枠を超え、経営を加速させる。第二創業期を動かす戦略エンジンの募集！／上場企業／年間休日120日 ■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。 祖業である日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。 上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援（AX）、コンサルティングファームの設立など、事業領域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」へと歩

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募

仕事内容新規事業（ランサーズAI大学）責任者／フレックス制度／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ■事業内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指し、複数のAI領域の新規事業を展開しています。その中でも注力するのが、AI時代のスキル習得と実践をつなぐ“学び×仕事”の新サービス「ランサーズAI大学」です。 今回は、立ち上げ初期フェーズにある「AI大学」の事業責任者候補として、戦略立案・KPI設計・サービス改善・パートナー連携・集客マーケなどを牽引いただける方を募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（3年以上） 【尚可】 ・大手クライアントを担当した経験 ・コンサル業界の知見、またはIT知見 ・Excel／スプレッドシートを利用した、事業計画のPDCA経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 法人営業と求職者対応の両面を

仕事内容内部監査担当／年間休日127日／土日祝日休み／内部統制評価、内部監査業務の遂行サポート ▼仕事内容 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ■事業内容 監査等委員会の運営事務局運営や、内部統制評価、内部監査業務の遂行サポートをお任せします。新規事業やM&Aを積極的に行っているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ◆内部統制評価（J-SOX）に関する

仕事内容【プロダクトマネージャー】PdM求！グロース市場上場／年間休日120日／土日祝休み ▼仕事内容 ランサーズは、個人のスキルシェアを支援するオンラインメンタープラットフォーム「MENTA」（httpsmenta.work/）を運営しています。 スキルシェア市場の拡大とともに、「MENTA」の価値提供をさらに高めるため、プロダクトマネージャー（PdM）として共にサービスを成長させていく仲間を募集しています。 ＜サービスについて＞ MENTAは、スキルを学びたい人（メンティー）と、スキルを教えたい人（メンター）をつなぐオンラインプラットフォーム です。 登録メンター数 6,000人超、

仕事内容IT人材業界キャリアアドバイザー（第二新卒）／リモート可／フレックスタイム制／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー（第二新卒）として業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介〜契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 (東京都) ▼職種 派遣コーディネーター(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験(3年以上) 【尚可】 ・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）【マネージャー候補】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今

仕事内容AWSインフラエンジニア／年間休日120日／土日祝休み／グロース市場上場／新規事業の拡大に伴い、AWSインフラエンジニアのご経験の方、ぜひお力をください！ ▼仕事内容 ■概要 新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くAWSインフラエンジニアを募集しています。クラウド技術や生成AIの専門知識を活かし、新たな価値提供を共に創造していく仲間を求めています。 ＜サービスについて＞ ランサーズは、フリーランスと企業をつなぐ日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lance

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略的な人事・採用経験を活かし、更なる高みを目指せる環境です これまでの人事部門での戦略立案・実行のご経験や、予算を持った採用活動のご経験を存分に活かしていただけます。 ＜必須となる条件＞ ・人事部門にて戦略を立案・実行したご経験をお持ちの方 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般のご経験をお持ちの方 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行したご経験をお持ちの方 [歓迎] 経営目線やマーケティング視点を持った人事経験を歓迎します。 人事業務の枠にとらわれず、経営やブランディングの観点から新たな施策に挑戦してきたご経験を高く評価します。 ＜歓迎される条件＞ ・経営と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系システムにおけるSEまたはPGとしての実務開発経験（3年以上／言語不問） ・プロジェクト管理の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・中規模～大規模プロジェクトでの開発またはマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大規模プロジェクトに挑戦したい方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月13h・年休122日！大規模Web開発でPMへと着実にステップアップ 【職務概要】 保険会社、コンサルティングファーム、金融機

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。 目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。 ■ 具体的な業務内容 1. クライアントアプローチ ・既存深耕からスタート 最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。 「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との連携も視野に入れながら、クライアントの経営層や現場責任者と密にコミュニケーションを図り、「潜在的な経営課題」を掘り起こします。 ・案件創出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル／経験 ・人材業界または、無形商材の営業職経験（3年前後） ・リーダー以上のご経験 ■歓迎スキル／経験 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA/両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験、またはエンジニア採用の経験 ・営業組織のマネジメント経験（規模不問） 【フィットする人物像】 ■このポジションの魅力 (1)日本最大級のプラットフォームのアセットを活用した提案力 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を持つ巨大なデータベースを武器に、大手企業から急成長スタートアップまで、多種多様なクライア

仕事内容【クラウドインフラエンジニア】クラウドインフラ構築～設計｜上流工程へキャリアアップ｜残業月13h ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 ・具体的な業務内容 金融系を中心としたクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、ご自身の強みに応じて以下の業務をお任せします。 ➀技術でリード AWS / Azureを用いたインフラの設計・構築、およびIaC（Terraform等）や基盤テスト自動化によるインフラの高度化 ➁組織・顧客をリード インフラ要件定義や顧客折衝、およびパートナーベンダーと連携したプロジェクトの