東京都のランサーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でもプロフェッショナルエージェント（PA）事業部は、戦略・IT・DXなど、高度な専門性を持つフリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 【フィットする人物像】 ■ ランサーズだからできる「独自性」 (1)戦略コンサルティング会社「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との協業 ランサーズグループの子会社に戦略コンサルティング会社を擁しております。他社が「案件獲得」から始まるのに対し、日本を代表するナショナルクライアント企業の最重要プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・経営層・事業責任者とコミュニケーション戦略を議論し、方針を共に決めてきた経験 ・自分が設計・実行した発信が、会社やサービスの認知・市場評価に影響を与えた実感を持っている方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・成長期・転換期の企業で、広報・ブランド体制を整えた経験 ・自身でも情報発信（note・X等）を継続しており、業界内に一定のプレゼンスがある 【フィットする人物像】 ■このポジションの魅力 ・上場企業としての資金力・18年の事業実績・プロ人材という大型アセットがそろった状態で、パーセプションチェンジに挑める環境です。「予算ゼロで広報を何とかする」

仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティングをお手伝いする仕事です。具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理をお願いします。まずはできるところからお任せするので、未経験でもすぐにご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ◎テーマの選定 どんな記事を制作依頼するか、出された案からピックアップします。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（3年程度） 【歓迎スキル・経験】 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 【職種名】 テックエージェント事業担当（営業メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★主軸とするフリーランス紹介事業の営業メンバー★裁量権◎ ■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業～急成長企業（スタートアップ含む） 例）IT・エンジニアリング・DX領域を中心に、事業推進やシステム開発の課題を抱える企業 対象役職：部長層、CTO、現場マネージャー（MGR）など 【商材】 「ランサーズ テックエージェント」 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を誇る日本最大級のプラットフォームデータベースを活用し、高い専門性を持つフリーランスエンジニアやPMと企業をマッチングするエージェントサービスです。 深刻化するIT・エンジニア人材不足に対して、ハイスキル人材をスピード感高く提案し、企業の組織強化やDX/AXトランスフォーメーションの推進を実現します。

仕事内容■仕事内容 高度な専門性を持つフリーランスコンサルタントやIT人材と 経営課題を抱える大手法人企業をマッチングする両面型のコンサルティング営業業務をお任せします。課題解決に向けた戦略策定から実行支援まで一気通貫で伴走します。 【具体的には】 ・新規法人クライアントの開拓および経営・採用課題のヒアリング ・人材要件定義 求人票作成 選考プロセスの進行管理 条件交渉 ・プロフェッショナル人材への案件提案 面談対策等の伴走支援 ・企業と候補者の三者面談の設定・進行 クロージング ・プロジェクト稼働後のフォロー 定期的なリレーション維持 【職種の魅力】 ・グループ内の戦略コンサルティング会社との協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（3年以上） 【尚可】 ・大手クライアントを担当した経験 ・コンサル業界の知見、またはIT知見 ・Excel／スプレッドシートを利用した、事業計画のPDCA経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 法人営業と求職者対応の両面を

仕事内容■仕事内容 東証グロース上場企業にて キャリアエージェント事業の拡大に向けた法人営業および求職者支援（両面型キャリアコンサルタント）を担当します。将来的なマネージャー候補として 組織づくりやメンバー育成にも携わります。 【具体的には】 ・求人企業に対する採用課題のヒアリングおよび求人票作成 ・求職者に対するキャリアカウンセリングおよび案件提案 ・選考プロセス全般のフォロー（面接設定 条件交渉 成約支援） ・事業計画に基づくチームKPIの達成に向けた施策の立案と実行 【職種の魅力】 ・1年以内のマネージャー昇格を目指せるスピード感ある環境です。 ・数百万人の登録人材と数万社の顧客基盤という強

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新たな人事施策を実行した経験 【フィットする人物像】 ・ゼロベースで新しい採用手法を企画・実行し、失敗を恐れずにPDCAを回せるオーナーシップのある方 ・他責ではなく自責で課題に向き合い、自分の領域を限定せず全社最適を目指せる方 ・データドリブンな採用戦略策定思考力・マーケティング実践能力 ・人

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 【リーダー/Java】サーバーサイドエンジニア◆リモート可/残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 【リーダー/Java】サーバーサイドエンジニア◆リモート可/残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ～モダンな技術を積極的に取り入れ、新技術の案件にも挑戦可！／エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインやフォロー～ ＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件(上流工程)も担当可能！また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人材業界での営業経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・大手クライアントを担当した経験 ・コンサル業界の知見、またはIT知見 ・Excel/スプレッドシートを利用した、事業計画のPDCA経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 【フィットする人物像】 ■ ランサーズだからできる「独自性」 (1)戦略コンサルティング会社「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との協業 ランサーズグループの子会社に戦略コンサルティング会社を擁しております。他社が「案件獲得」から始まるのに対し、日本を代表するナショナルクライ

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 【リーダー候補】フロントエンドエンジニア（React）／リモート可／残業13h／グロース上場G 【仕事内容】 【リーダー候補】フロントエンドエンジニア（React）／リモート可／残業13h／グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ～WLBエンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視／早期にPM経験も積める～ ＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件(上流工程)も担当可能！また、スタートアップ～

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でも、キャリアエージェント事業部は、フリーランス・正社員といった形態に縛られず、単なる人材紹介の枠を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験(3年以上) 【尚可】 ・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）【マネージャー候補】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略的な人事・採用経験を活かし、更なる高みを目指せる環境です これまでの人事部門での戦略立案・実行のご経験や、予算を持った採用活動のご経験を存分に活かしていただけます。 ＜必須となる条件＞ ・人事部門にて戦略を立案・実行したご経験をお持ちの方 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般のご経験をお持ちの方 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行したご経験をお持ちの方 [歓迎] 経営目線やマーケティング視点を持った人事経験を歓迎します。 人事業務の枠にとらわれず、経営やブランディングの観点から新たな施策に挑戦してきたご経験を高く評価します。 ＜歓迎される条件＞ ・経営と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上） 【尚可】 ・人材紹介RA・CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロフェッショナルエージェント（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介の営業経験 2年以上 ・ITエンジニアリング領域経験 2年以上 【尚可】 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 ・マネージャーを目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業★副業Ok 【職務概要】 ランサーズ（東証グロース：4484）は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人材業界での営業経験(3年以上) [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 【フィットする人物像】 ■ このポジションの魅力 1.非連続な成長環境 第二創業期の真っ只中で、経営陣に近いポジションから事業をスケールさせるダイナミックな経験が積めます。 キャリアエージェント事業は現在5名の組織ですが、来期は10名以上まで拡大していきます。 また自らの分析や仮説を通じて、重要な意思決定に関わることができます。 2.圧倒的なア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 ※いずれかに該当する方 （1）人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験 （2）toB営業もしくはtoC営業の経験、ハードな交渉（クレームなど含める）を自らが主体となって進めた経験 ■歓迎スキル・経験 ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている 【職種名】 【営業経験者募集】キャリアアドバイザー◆フリーランサーのキャリア支援◆副業可働き方柔軟◎ 【仕事内容】 職務内容 フリーランスマッチングプラットフォーム「ランサーズ」において、フリーラン