株式会社ユーザベース - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：1日8時間/週5日勤務が可能な方（9時～18時の間）

仕事内容【MIMIRについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業（ENS）を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加。 ● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略の一つとして、オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎） ・イベント制作会社でのPM経験 ・その他上記に準ずる経験 ■同社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感できる方 ■BrandDesignチームのミッションとバリューに共感できる方 ■東京オフィスへの出社が可能なエリアにお住まいの方（一都三県） 【尚可】 ・国内大手・スタートアップ・外資系テック企業に対し、BtoBマーケティング関連の実務経験 ・広告事業・BtoBマーケティング・イベントの業務解像度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています。 ◎必須ではありませんが、100名規模以上の給与計算経験や、労務業務の標準化・改善に関わった経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・オープンなコミュニケーションを通じて、チームで業務を進められる方 ・既存のやり方にとらわれず、主体的に改善提案ができる方 ・変化や新しいテーマにも、前向きに取り組める方 ・裁量を持って業務を推進することにやり

仕事内容一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会 イベント運営（東京ゲームショウ主催）◇ゲーム文化の普及と産業の活性化を担う／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 イベント運営（東京ゲームショウ主催）◇ゲーム文化の普及と産業の活性化を担う／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性の高い事業◎世界最大級のゲームの祭典「東京ゲームショウ」主催◇残業少・土日祝休み】 当社ではゲーム産業に係る諸問題に関する啓発活動やガイドラインの制定等の役割を担っております。ユーザーに安心、安全にゲームを楽しんでもらい、健全な市場成長や充実したユーザープレイ環境構築のベースになること、単なる

仕事内容Speeda事業について Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ▼ Speeda採用説明資料 Speedaプロダクトチームについて ▼ Speeda Product Teamのご紹介 １Dayインターンについて Speedaプロダクトチームではアジャイル開発手法の一種であるXPを実践しており、今回のインターンではプラクティスの中でも特徴的なペアプログラミングをみなさんに体験

仕事内容【MIMIRについて】 ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社（製造業、総合商社、広告代理店など幅広い業種）の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。新規事業や海外展開の検討を行う初期段階で、業界動向や市場トレンド、未来予測に関する調査のニーズが多く、様々な分野やテーマの知見が求められています。リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定

仕事内容【ミーミルについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業（ENS）を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ▼エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在40,000人超まで増加。 ▼クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT I

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ (1)経験 企業法務に関連する実務経験を3年以上お持ちの方 （法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等） (2)人物像 所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。 失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。 一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。 [歓迎] ＜歓迎要件＞ (1

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容Ops領域に特化し、全社の非事業部門の業務効率化・生産性向上を目的としたプロジェクトの実装・運用をサポートしていただきます。 【具体的な内容】 開発・実装補助: ノーコード／ローコードツール、RPA、およびSlack Workflow Builderなどを用いた具体的な自動化ソリューションの構築 導入支援と定着化: 開発したソリューションを各チームへ導入、マニュアル作成や導入後のケア。 要件定義のサポート: メンバーと連携し、業務課題に対する解決策の具体化を支援。 ＜使用ツール＞ Slack、Google Workspace (Docs, Sheets)、Notion、RPAツール、ノーコー

仕事内容役割と期待 ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office Team として、海外で働くメンバーが 安心して事業に邁進できる環境 をつくり、グローバルビジネスを支える基盤のアップデートを担っていただきます。 具体的には、海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度/仕組みの設計だけでなく運用・定着までをリードしていただくポジションです。⁠⁠⁠⁠ また、ゆくゆくは上場を目指す中で、上場企業としての子会社管理の在り方の設計・運用

仕事内容株式会社ユーザベース 【経理（財務）】再上場に向けコーポレート体制強化／リモート可 【仕事内容】 【経理（財務）】再上場に向けコーポレート体制強化／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可・フルフレックス／世界最大級の情報プラットフォームを展開／「News Picks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業～ 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務 ・日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務 ・決算業務

仕事内容ミッション 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私たち経理チームでは、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。 現在の経理チームは、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。 前職の業務が定

仕事内容【NewsPicks事業について】 ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 NewsPicks Missionは、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます 私たちは、世界中から多

勤務時間・9:00-18:00で勤務可能な方（原則8時間勤務）

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

仕事内容株式会社ユーザベース イベントプロデューサー◆1100万人を超えるビジネスパーソンが利用するNewsPicksを展開 【仕事内容】 イベントプロデューサー◆1100万人を超えるビジネスパーソンが利用するNewsPicksを展開 【具体的な仕事内容】 ■NewsPicksについて NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコ

仕事内容【本ポジションの雇用元】 本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります 【募集ポジションについて】 ソーシャル経済メディアであるNewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のマーケティング担当を募集しております。 【NewsPicks メディア広告事業（Brand Design）とは】 NewsPicks「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「

仕事内容Speeda事業について Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ▼Speeda採用説明資料 Speedaエンジニアチームのミッション Speedaの強みは、企業データやアナリストレポートなどの豊富な経済情報にあります。 その情報を、テクノロジーの力で価値に変えるのがSpeedaエンジニアチームです。 私たちは、機械学習の実験で終わらせません。 プロダクトとしてユーザーに届くところまで責

仕事内容ポジション概要・ミッション 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの推進まで担っていただきます。「与えられた業務をこなす」ではなく、課題を見つけ、形にし、運用に定着させることにやりがいを感じられる方を求めています。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・メディアや制作会社にて法人向けにコンテンツセールスのご経験 ・広告代理店にて法人営業のご経験 ・人材の求人広告媒体にて法人営業のご経験 ・SaaS/IT領域にて、無形商材の法人営業のご経験 [歓迎] ・クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方 ・最先端のビジネストレンドが好きな人（スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など） ・クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方 ・コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人 ・新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思をお持ちの方

仕事内容【業務内容】 NewsPicks編集部の記者／編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 『NPレポート』 『週刊ジョーホー番組』 『2026年 バカ化する世界』 『自動運転ウォーズ』 【NewsPicksの編集方針】 AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。 表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多