兵庫県伊丹市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。９：３０～１７：３０の中でシフト制もあり。 短時間勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆休み、年末年始休み

仕事内容＊児童の言語訓練（個別、小グループ） ・児童発達支援・放課後等デイサービスで２～９歳の児童 学習・活動の支援 ＊週１～３日または短時間勤務も可能 ※変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟の患者様への集中的なリハビリ テーションを実施します。 ２０１８年４月開設の新しい病院です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおける言語聴覚士業務 ※地域に密着した医療サービスを提供しています。 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群 ※平日のみ見学随時可。 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【障害者雇用】リハビリ業務が可能な方、歓迎！ 回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおけるＰＴ・ＯＴ・ＳＴ業務 ※病院理念：「チーム医療で精一杯のお手伝い」 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容小学１年生から高校３年生までの障がい児を対象とした、 放課後等デイサービスです。軽度障がい者を対象とし、勉強を教え たり、ボール遊びをしたり、苦手克服、ストレス発散の手助けをし ます。 ほとんどの利用者が軽度障がい児で、障がいを持っているかわから ないレベルの子ども達をあつかいます。宿題を中心とした勉強や、 ボール遊び、おにごっこ等行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容クリニック併設の通所リハビリテーション（デイケア）です。 当施設は「出来る生活動作を奪わない、最後まで住み慣れた自宅で 生活をする」がコンセプトしです。多職種協働（医師、看護師、理 学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、居宅介護支援専 門員等）による、利用者の日常生活動作の維持・向上、また、認知 機能低下や精神・心理症状の悪化予防を目指し、作業療法士は個別 リハビリテーションを中心業務としております。またパワーリハビ リテーションも行います。 送迎に関しては、送迎ドライバーが４名在席しており、作業療法士 が運転をすることはありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおける理学療法士業務 ※地域に密着した医療サービスを提供しています。 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群 ※平日のみ見学随時可 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおける作業療法士業務 ※地域に密着した医療サービスを提供しています。 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群 ※平日のみ見学随時可 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務で可 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週３日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で週１２時間程度 勤務曜日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始

仕事内容◇作業療法士・言語聴覚士（いずれか１名） ◆高次脳機能障がい者や家族の生活への支援 ・グループでのリハビリテーション ・高次脳機能障がいの評価 ・生活上の困りごとへの支援 ・個別相談 ・地域との連携活動 ＊法人内に作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍している為 相談しながら支援を行うことができます。 （変更範囲：変更なし）