兵庫県尼崎市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容医療的ケア児・重症心身障害児のご自宅を訪問し、 言語聴覚療法を行っていただきます。 ・摂食嚥下の評価と支援（食形態の提案を含む） ・言語、コミュニケーションの支援 ・ＡＡＣ（絵カード等）の導入、活用支援 ・ご家族への助言、相談対応 ・記録、カンファレンス参加 訪問件数：１日６件程度／エリア：尼崎・西宮中心 訪問手段：電動アシスト自転車またはバイク オンコール・夜勤なし。看護師・ＰＴ・ＯＴ・保育士のチーム制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆地域医療を支える回復期病院（１９９床）にて言語聴覚士として 患者様へのリハビリテ―ション業務をお願いします リハビリテーション医療には特に力を入れている病院です ・病棟（障がい者・回復期・地域包括ケア） ・外来 ・通所リハビリ ・訪問リハビリ 上記のいずれかに従事して頂きます 変更範囲：法人が指示する業務

仕事内容【小児を主とした訪問看護に携わるリハビリ支援業務です。】 訪問看護スタッフと情報の共有を行いながら、リハビリテーション やマッサージなど児の成長にあわせた支援をチームで行います。 また、介護者や家族の相談を聞き指導など行います。 ・運動療法を用いたリハビリテーション ・動作練習 【ステーション運営に関わる業務】 ・退院前の住宅環境設定 ・退院前カンファレンスへの出席 ・関連機関対応 ・情報提供資料の作成 ・ご家族へのフォローなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病棟・外来患者のリハビリテーション ・運動器リハビリテーション ・脳血管疾患リハビリテーション ・呼吸器リハビリテーション ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容理学療法士業務 ・入所、通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・実習生の指導（毎年数名の実習生あり） ※業務の詳細および、その他付随する業務については 面接時に詳しく説明いたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容回復期病棟、急性期病棟、外来・訪問での言語聴覚士業務 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容職員みんなで考え、いい職場づくりに取り組んでいます。 ＊ほとんどの職員は訪問リハビリ未経験からスタート ＊社会保険完備 【法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険】 ＊携帯電話、タブレット、電動自転車（または原付バイク）の 貸し出し有り ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容・立花介護老人保健施設内で生活・利用中の利用者様へのリハビリ 業務 ・主に日常生活機能の改善や残存能力の維持のためのサポート 「変更範囲：法人の定める範囲」 ・『古い施設だからこそ、長年培ったチームワークがあり、特定の スタッフに業務が偏ることはありません』 ・『入退所のバタバタ感が出ないよう、介護士や看護職等との役割 分担がカチッと決まっています。リハビリ職はリハビリに専念でき る環境です』

仕事内容ご利用者様の自宅等へ訪問看護によるリハビリを提供します。 健康状態の観察や清潔ケア、薬剤管理などの日常生活のサポートを 行います。 基本的に１日４～５件の訪問を行い、空き時間に記録やミーティン グ、勉強会などを行っています。 変更範囲（変更なし）

仕事内容サポートを必要とするお子さまの成長を支えるお仕事です。子ども たちのあふれる個性や笑顔に囲まれて、毎日があっという間に過ぎ てしまうような楽しさとやりがいがあります。 ◆支援計画に基づいた日々のサポート ◆子どもたちとの遊びやコミュニケーション ◆イベントや創作活動などのアイデア出しや準備 ◆送迎業務や活動記録の作成 「変更範囲：会社の定める業務」 子どもたちの『好き』や『できた！』に一番近くで寄り添えます。 個性を伸ばすプログラムに携わりながら、子どもたちと一緒に自分 らしく成長していくことができます。

仕事内容ユニットが特養での機能訓練業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備（車いすのフィッティングなど） ・施設でのイベント会議、企画立案等 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容Ｃ＃、ＶＢ．ｎｅｔ、ＪＡＶＡ言語によるオープン系・Ｗｅｂ系の ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 主に詳細設計～結合テストまでをご担当いただきます。 経験が浅い方も是非ご応募下さい。 ■Ｊａｖａ、ＶｉｓｕａｌＣ＃、ＡＳＰ．ＮＥＴ、ＰＨＰ，ＰＤＢ などによる開発経験者 ■業務系・Ｗｅｂ系案件の開発経験者 （詳細設計～ＵＴ、ＩＴ、ＳＴ） ＊各種システム開発の上流～下流すべての工程に携わることができ ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを提供します。 身体機能訓練や歩行訓練、日常生活動作訓練を行い、在宅生活の継 続を支援します。 ご家族への介助指導や助言、計画書・報告書の作成、関係機関との 連携業務も行っていただきます。 訪問未経験の方も歓迎。 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）０９：００～１４：００（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※（１）～（４）いずれかのみの勤務も可 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※経験がなくてもセラピスト出身管理者が指導いたします！ ※勤務時間・曜日相談可能！ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容特養併設のデイサービス施設内にて 機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント会議、企画立案等 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 訪問先によりたまに残業となることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談

仕事内容医師の指示のもと、ご利用者様の自宅等へ訪問し看護やリハビリ業 務のサービスを提供します。 看護師は主に健康状態の観察や清潔ケア、薬剤管理などの日常生活 のサポートを行っていきます。 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴはご利用者様の体調等を確認しながらＡＤＬ向上 を目的とした運動や福祉用具の選定などを実施していきます。 基本的に１日４～５件の訪問を行い、空き時間に記録やミーティン グ、勉強会などを行っています。 変更範囲（変更なし）

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。